一、培养目标本专业培养具有现代行政管理专业知识和扎实的管理专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事行政管理及人力资源管理工作，具有实践能力与创新精神的高素质、复合型、应用型专门人才。
二、主干课程及模块课程主干课程：管理学原理、政治学原理、社会学概论、法学概论、行政学原理、公共管理学人力资源管理（模块）：绩效考核与管理、人力资源管理操作与实务、人事测评的技术与应用、薪酬与福利管理三、就业方向人力资源管理（模块）：本专业学生毕业后可成为国家行政机关公务员、事业单位管理人员、各类企业和其他社会组织人力资源管理人员、社区机构管理人员。
在学校及学生个人的共同努力下，还可继续攻读行政管理专业及相关学科的硕士学位研究生。
四、授予学位管理学学士