专业简介注重专业素质教育和实际能力的训练，强化外语学习，增加实训课教学，倡导创新精神，培养具有较高的人文素养，较强的沟通能力和团队精神，熟悉与人力资源有关的方针、政策及法规，具有管理心理学基础，受过人力资源管理方法与技巧方面的训练，掌握人力资源管理的基本功，具有人力资源管理能力和自主创业精神的国际化、应用型的高素质复合型专门人才。
主干课程人力资源管理概论、组织设计与工作分析、组织行为学、招聘-培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法学、劳动经济学、社会保障学、国际人力资源管理、管理学、西方经济学（宏观、微观）、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、经济法等。
就业方向毕业生适宜从事外资企业、国企、中小型企业的人力资源管理、行政、文秘等工作；工商行政管理部门、事业单位、政府的各类宏观经济管理部门从事行政、人事和文秘等相关工作。
工商管理系办公电话：0756-7626115