A、教学方式两年在校学习理论，一年进行专门化实训，即“2+1”教学模式。
B、培养目标坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，坚持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的实践能力强、具有良好的职业道德的高技能人才。
C、主要课程计算机应用基础、电工与电子技术基础、建筑供配电与照明、电气控制系统、锅炉与锅炉房设备、制冷技术、给排水工程、施工技术、预算与施工组织管理等。
D、培养要求1．本专业所必需的基础理论知识及制图、简单设计、运算、计算机应用的基本技能。
2．掌握现代供热、制冷、给排水、电气设备设施的构造与性能。
3．测试动手能力、调试方法、运行和维护等专业知识。
4．了解与物业设施管理相关的项目管理、设备管理、招投标管理、工程概预算等经济管理知识。
5．具有供热、制冷、给排水、电气设备的运行、维护和管理能力。
E、主要实践性教学环节1．课程实训与课内练习：涵盖所有主要课程讲授内容。
2．实习、实践：包括测量实习、技能操作实习。
3．毕业实践：在实习基地顶岗实习一年。
F、主要专业实践1．测量实习：熟练掌握测量仪器的使用。
2．技能操作实习：重点掌握建筑设备专业施工中必备的专业技能。
3．毕业实习：顶岗实践，使学生毕业后可直接从事本专业相关岗位的工作。