培训目标

打破传统教育的枷锁，培养具有学历、精技能又有实际工作经验的实用人才。开创职业教育新型培养模式先河。

三维立体培养，即“学历教育+职业技能培训+企业实训成长”模式。学生通过学历教育模块国家承认的文凭，通过职业技能培训模块提炼实用技能，通过企业实训成长模块积累工作经验。

核心技能

实现角色转换，熟悉企业文化，学习规章制度。明确工作职责。掌握岗位技能和操作工具的使用。