人力资源管理专业培养方向：培养德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。
主干课程：人力资源法规、市场营销、基础会计、管理信息系统、企业薪酬管理、财务管理、客户关系管理、供应链管理、商务谈判、绩效考核、人力资源规划与招摹实训、人员测评与绩效评优实训、人力资源培训实训专业技术证书：PETS（1-2级）、人力资源管理资格证书、计算机等级证书、驾驶员证。