中国教师工资(中国教师工资有多少)

来源：择校网时间：2024-09-20 08:07:40

一、中国的什么省份,教师薪资水平比较高

1、中国的什么省份，教师薪资水平比较高？中小学教师工资是由地方财政支付的。所以，中小学教师的工资高低与当地的经济发展状况是息息相关的。毕竟，教师行业只是众多行业的一种，教师的工资水平必须与当地诸多行业工资保持在相应的水平上。有人提出，中小学教师工资应该全国同工同酬，这是不合理的，也是不可行的。如果全国中小学教师工资全国统筹，保持一个水平，就意味着原先高的就减薪，低的要加薪。那么北京，深圳教师肯定得减薪，那里的教师在那样的环境中如何生存？西北经济落后地区教师肯定得大幅涨薪，先暂先别论钱从哪来，单单一个教师行业大幅涨薪，其他行业眼睁睁望着全体教师进入小康，岂不是增添不必要的社会矛盾？

2、其实，工资高的地区，生活成本也高。即使地区不同，经济发展不同，人们的收入不同，生活质量也有所不同，这也是可以理解的，可以接受的。在当前的社会发展阶段中，差异性是普遍存在，多劳多得，多创造，多收益，人家的毕竟是人家创造的。深圳的老师工资很高。10年的时候，刚毕业的大学生考入编制，月薪8000元，然后有租房补贴2000元，公积金3000元，寒暑假还有机会去国外学习。然后每年工资都会涨，现在的老师刚毕业的都有2万多，比华为开的工资都高。不要说深圳房价高，有编制的老师没有买不起房的。深圳的老师只需要工作三四年就能付了首付，然后公积金差不多就可以还贷款了。深圳临聘教师跟代课教师工资就少很多了，现在8000元一个月，社保公积金都是最低标准。

3、再说一个同样是广东省的中山吧。12年的时候，中山义务教育的有编制的老师，6000元一个月，公积金2000，租房补贴1500，节假日有福利1500元，参照中山的房价，买房也是没有压力的。那个时候，有蛮多老师买了复式楼。再说上海的老师吧。上海有编制的高中老师，差不多2万一个月。住房补贴4000元，社保公积金按工资支付。上海房价高，工资幅度对比一下没有深圳教师高。整体而言，一线城市教师工资高，地位也高。压力比其他行业小很多，教师有寒暑假，双休，下午5点放学。其他行业996都是常态，要拿到年薪30万以上，基本上要牺牲掉休息日，节假日。一线城市的教师，连在婚恋市场都是最抢手的，可以说站在食物链顶端了，也就可见他们待遇是非常好的。

二、中国教师工资有多少

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。

综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。