公务员待遇，公务员薪资待遇如何

一、公务员有什么待遇

1、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

2、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

3、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

4、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

5、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

6、公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

7、国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

8、公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

9、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

10、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

二、公务员工资到底有多少

首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。

然后，重点来了，虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

《意见》规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定：

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

三、公务员工资是多少啊

普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。

北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。

科员到手6500 ，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。

珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。

粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500 ，年计生奖4000，年底十三薪2000。

刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。

总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。

山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。

济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。

杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万 ；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万 。

省直三级主任科员每月到手9k（算房补），年终奖5w左右，总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金，全包大概在20—22w。

其他地区一般13到14万，省直部门上浮20%。

四、公务员的待遇怎么样

公务员的待遇还是很好的，要不然也不会年年都是有两三百万人去抢。

1.相对于其他工作来说，公务员是不怎么累的

因为一般来说的话，公务员执行的是国家的劳动法，所以一般都是朝九晚五，八个小时时间制，但有些特殊的时候可能会很累，按公务员的岗位以及所在岗位的职责区分吧，大部分时间还是不累的，再累也不会比其他工作累。

公务员嘛，有人认为公务员就是当官的，因为他是国家干部来的，很多多农村人就是认为的，然后在部分父母眼中，公务员的地位是很高的。

起跑线还可以，我举个例子吧，你大学毕业考上了中山市公务员就可以享受过万的月薪，而你毕业去公司的话，你有这个待遇基本上是不太可能。还有年终奖，这也属于公务员合法的收入之一，这可比大部分的企业的年终奖要多很多。

公务员的意思是国家公务人员，通俗的讲就是给国家打工的人，你想想现在我国这么富强，那这份工作就相当于一个铁饭碗了，不存在什么失业不失业，只要不犯什么大错误，基本上也不会被辞退。

五、公务员薪资待遇如何

1、光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员收入3000多是真的。

2、那么，重点来了。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。先有每月200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年4800元。因为在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000。

3、店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。

4、每年这60元都是按虚年计算，按月发放。每三年一次。

5、每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

公务员待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员薪资待遇如何、公务员待遇的信息别忘了在本站进行查找哦。

标签：公务员  实行  职务