放假安排2020国庆，2020年国庆法定假是哪几天

一、2020国庆节法定假日是几天

1、2020年中秋国庆节同一天，其法定节假日就有所不同了。那么，具体2020年中秋国庆法定假日是几天？

2、2020年中秋国庆法定假日是：10月1日~4日，这4天用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资酬劳。

3、其他4天，即10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

4、2020年中秋国庆法定假日是哪几天 2020年中秋国庆法定节假日三天还是四天

5、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一～初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋节，放假1天(七)国庆节，放假3天(10月1日～3日)

6、中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

7、除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。

8、是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

二、2020年国庆节放假安排

2020年的中秋节和国庆节为同，合并放假共8天。具体放假安排如下：

1、根据国务院办公厅通知精神，2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下：

10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

2、根据传统的国庆放假规定，是10月1日至10月3日三倍工资，但是因为2020年的中秋节也是10月1日，因此会往后顺延，10月4日也是三倍工资。所以2020年的中秋国庆的三倍工资时间有四天。

3、2020国庆节放假三倍工资是哪几天？

（1）2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资，休息日只有双倍工资。

（2）2020年长假期间的加班工资计算方法分别为：

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

三、2020年放假安排时间表

2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”

四、2020年国庆法定假是哪几天

2020年国庆法定假一般情况下放假3天，与周末调休4天。

2020年中秋国庆同一天法定假期会顺延一天，2020中秋节和国庆节同一天放假8天，从10月1号（周四）到8号（周四）。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

2020国庆中秋三倍工资是10月1日至10月4日四天。中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休，共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资，但是因为中秋节是10月1日，往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资，所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。

2020中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资，休息日只有双倍工资。

因此，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

人民网-关于2020年部分节假日安排的通知

五、2020年国庆节中小学生放假几天

1、2020年国庆节中小学生放假8天，根据《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》规定，国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

2、节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

3、《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：

4、（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

5、（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

6、（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

7、（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

8、（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

9、（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

10、参考资料来源：中国政府网——国务院办公厅关于2020年部分节假日安排

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