池州人事编制网，2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单

一、安徽省人事考试网池州市公务员遴选报名人数

安徽省人事考试网池州市公务员遴选报名人数如下：

名人员还应符合本轮机构改革期间严明干部人事纪律的有关政策要求。报名资格条件名人员应具备下列资格条件：相徽政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识坚定四个自信做到两个维护。

具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关单位工作人员工作经历，近3年度考核没有基本称职以下等次。

层工作经历，是指在县市、区、、乡镇、街道党政机关含参照公务员法管理的事业单，村社区党组织或者村《居》委会，以及各类企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和当团以下单位工作的经历。

退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区县机关工经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发201059号文件计算，因工作单位变而中断时间的可以累计。调生应符合基层锻炼的规定要求。

1、公务员相对稳定最近房租暴涨，让很多人怀疑人生,这在某种程度上严重挤压了有梦想，愿意为未来美好生活奋斗的年轻人的生存空间，身边很多人都想逃离大城市，回老家考个编制，收入稳定，旱涝保守，而且老家房价也并不高。

2、人脉的积累人脉在职业发展中后期是非常关键的，不仅能帮助职业的发展，而还能抵抗生活的风险。

二、2012年度池州市市直事业单位公开招聘工作人员公告

2012年度池州市部分市直事业单位使用编制44名面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

公开招聘工作人员计划44名（详见附件：池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员计划表）。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“招聘条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他不符合国家规定招聘条件的人员。

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网（.hfpta）。报名人员提交报名申请的统一时间为2012年6月20日9:00至6月24日16:00，逾期不予受理。

报考人员登录合肥人事考试网进行报名，签署“诚信书”，填写《2012年池州市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20--100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，并与报考岗位的资格条件要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考资格条件规定不符的，一经查实，即取消报考资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

1、考生必须于个人报名后的24小时后至6月25日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。

2、如资格初审合格，请于6月26日16:00前通过合肥人事考试网缴纳笔试费用，请考生及时开通个人网银业务，并在规定时间内进行在线支付。根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用。逾期不缴费者视为自动放弃报考。

3、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于6月27日9：00--16：00改报其他岗位，逾期视为自动放弃报考。紧缺岗位（专业）经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后可降低比例（确认报考人数与岗位招聘数的比例应达到2:1）开考。

4、报考人员于7月2日至4日从合肥人事考试网自行下载并打印《准考证》。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。

1、应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，主要内容：常识、判断推理、资料分析和写作。

2、应聘教师岗位的人员考《公共基础知识（二）》，主要内容：常识、判断推理、英语、计算机、教育学、心理学、教育法规、教师道德修养等相关知识。

3、应聘其他专业技术岗位的人员考《公共基础知识（三）》，主要内容：常识、判断推理、英语、计算机和写作。

笔试时间：2012年7月7日上午9:00--11:30。

笔试地点设在池州市（具体地点见准考证）。

笔试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分。低于60分的，不得进入资格复审。

对符合加分条件的“服务基层项目”人员（“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员、服务西部志愿者的大学生），按规定程序审核公示无异议后，笔试成绩增加2分。申请加分时间、地点及所需材料等具体事项在公布笔试成绩时通知。

根据各招聘岗位计划数和应试人员笔试成绩顺序，按1：3比例确定进入专业测试资格复审人员（如最后一名有数名考生笔试成绩相同，则一并进入专业测试资格复审）。资格复审合格的，发放专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格，由此造成缺额的，按笔试成绩高低顺序等额递补。

资格复审时，报考人员提供以下证件、材料：网上打印的报名资格审查表、笔试准考证；本人有效居民身份证原件和复印件；学历、学位证书原件和复印件（全日制应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。非全日制2012年毕业暂未取得学历、学位证书的人员，须提供学校或颁发证书的机构出具的书面证明）；与报考岗位规定要求的其他证件材料（如教师资格证书、普通话水平证书等）。其中，属池州市在编正式工作人员报考教师岗位的，需提供所在学校及教育主管部门同意报考的证明；报考岗位有工作经历要求的，应提供相关证明材料。

资格复审具体时间、地点另行通知。

管理岗位专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质及潜能；专业技术岗位测试根据不同专业技术岗位特点，采取笔试、试讲、考评、情景模拟等方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业技能、业务能力、综合素质及潜能。

实际参加专业测试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设置最低控制合格分数线，其中，参加结构化面试的考生达不到当日所在考场全部考生平均分的、其他专业技术岗位考生达不到60分的，不得进入体检考察程序。

专业测试满分为100分。专业测试于7月下旬进行，具体时间、地点等其他事项另行通知。

按照笔试成绩和专业测试成绩各50%合成应聘考生最终成绩。根据各招聘岗位计划数和应聘考生最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依笔试成绩高低排序，若笔试成绩再相同，以笔试常识得分的高低排序（以下环节如出现同样情形，依此处理）。

报考教师岗位考生体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，报考其他岗位考生体检参照公务员录用体检标准和办法执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用自理。

对体检合格人员实行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

体检、考察因故出现人选缺额的，在同岗位参加专业测试的应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。

考察合格人员，确定为拟聘人员，并公示7天。对公示期满无异议或者有异议经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，在同岗位参加专业测试的应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补1次。

暂未取得报考岗位要求的毕业证、学位证或教师资格证等证书的，于2012年8月底前提供证书原件，逾期不能提供的取消其聘用资格。

聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

考务、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网（://.ahczhrss.gov.cn/）陆续公布。

本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

咨询电话： 0566-2022089、2023221。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员计划表。

中共池州市委组织部池州市人力资源和社会保障局

相关文件1：池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员计划表

三、2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单

1、2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单：

2、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，2014年度青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

3、2014年度青阳县部分事业单位公开招聘计划30名(详见附件)，招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网(.chzpta.gov.cn)、青阳县政府网(.ahqy.gov.cn)、青阳县人力资源和社会保障局网(.qyxldj.gov.cn)等媒体发布。

4、招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

5、(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。

6、年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

7、有下列情形之一的人员，不得报考：

8、(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

9、(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

10、(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

11、(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

12、(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

13、本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(://.chzpta.gov.cn/)，报名时间为2014年5月12日9:00至5月16日16:00，逾期不再受理。

14、报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

15、报名期间设立咨询电话，届时在池州市人事考试网、青阳县人力资源和社会保障局网公布。

16、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

17、报考人员报名后至5月17日9：00前可随时登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月18日9：00之前可以改报其他岗位。

18、通过资格审查的报考人员于5月19日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

19、根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

20、报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

21、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在5月22日至5月23日上班时间到青阳县人才交流中心(地址：九华西路202号二楼，联系电话：0566--5030572)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

22、为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，经青阳县事业单位公开招聘工作领导小组批准后方可开考。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月21日9：00—16：00改报其他岗位。

23、应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，;

24、应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

25、《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

26、《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作。

27、更多的招考信息您可以登陆安徽中公教育网查看详细的信息。

28、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

OK，关于池州人事编制网和2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

标签：考试  公务员  安徽省