十一怎么放假怎么调休 十月放假安排时间表

一、10月份放假安排

2022年国庆节放假时间安排2021年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中：10月1日（星期五）、10月2日（星期六）、10月3日（星期日）为国庆节法定节假日。调休上班日期：9月26日（周日）、10月9日（周六）。

日工资（月工资÷21.75)×300%×天数；

小时工资（日工资＋8)×300%×小时数。

日工资（月工资＋21.75)×200%×天数；

小时工资（日工资÷8)×200%×小时数。

《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。因此，国庆节虽然连休7天，但只有10月1日－3日3天为法定休假日，10月4日至7日均为调休。

二、十月份放假安排和调休安排2023年

1、随着2023年部分节假日放假时间安排出炉，大家都比较关心国庆节放几天假，今年国庆节和中秋节合并在一起有8天假期

2、今年中秋和国庆节合并在一起，组成了8天超级假期。具体如下：

3、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

4、9月29日(农历八月十五)，中秋当天宜嫁娶。

5、10月1日至7日共放假7天，其中10月1日(农历八月十七)、10月3日(农历八月十九)、10月5日(农历八月廿一)宜嫁娶。

6、由此可见，国庆节期间每天都是结婚的好日子，这下大家可以放心的举办婚礼或者领取结婚证吧。

7、免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会收费。

8、免费通行是以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。也就是说，在收费时间段上高速，但在免费时间段下高速，是不收费的。反之，在免费时间段上高速，但下高速时已经超过免费时段，则需要收费。

三、2021年放假及调休安排(2023放假时间表最新公布)

2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。

1、元旦法定节假日：1月1日，共1天

2、春节法定节假日：2月12日-14日，共3天

3、清明节法定节假日：4月4日，共1天

4、劳动节法定节假日：5月1日，共1天

5、端午节法定节假日：6月14日，共1天

6、中秋节法定节假日：9月21日，共1天

7、国庆节法定节假日：10月1日-3日，共3天

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由GJ法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是GJ政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日、2月20日上班。

三、清明节：4月3日至5日放假，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日、5月8日上班。

五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日、10月9日上班。

2021年部分公民放假的节日及纪念日

一、妇女节：2021年3月8日，妇女放假半天。

二、青年节：2021年5月4日，14周岁以上的青年放假半天。

三、儿童节：2021年6月1日，不满14周岁的少年儿童放假1天。

四、中国人民解放军建军纪念日：2021年8月1日，现役军人放假半天。

1、2023年元旦放假时间安排：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、2023年春节放假时间安排：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日、1月29日上班。

3、2023年清明节放假时间安排：4月5日放假，共1天。

4、2023年五一劳动节放假时间安排：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。

5、2023年端午节放假时间安排：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日上班。

6、2023年中秋节、国庆节放假时间安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日、10月8日上班。

以上就是关于2023年放假时间的相关信息了，需要节假日旅游的人士，可参照2023年放假调休时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。

2022年12月8日晚间，国务院公布了2023年放假安排时间表，其中春节放假仍然只有7天，没有延长10天或15天。所以还是和往年一样，官方并没有延长假期的意思。但真的想说，7天假期太短了，毕竟春节我国传统节日，也是团圆的日子，七天就算延长一天也好。

不过想休时间长的，可采用拼假的方式，可拼出16天长假，具体拼假攻略如下：

1.1月28日-2月3日请假7天，1月21日至27日正常放假，加上2月4日和2月5日周末时间，算下来就是16天长假，前提是你要有足够多的年假，那样请假的话就划算了，若是年假或者调休假短的，那就不建议了，不然1月份和2月份的全勤奖都没有了。

2.1月16日-1月20日请假5天，1月21日至27日正常放假，加上1月14日和1月15日周末时间，1月30日和1月31日请假两天，这样算下来就是16天长假。

全体公民放假的节日：新年，放假1天；

1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

2、春节：2021年2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日、2月20日上班。

3、清明节：2021年4月3日至5日放假调休，共3天。

4、劳动节：2021年5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日、5月8日上班。

5、端午节：2021年6月12日至14日放假，共3天。

6、中秋节：2021年9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日上班。

7、国庆节：2021年10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日、10月9日上班。

四、十月放假安排时间表

1、2022年国庆节放假时间安排2021年10月1日至10月7日放假，共7天。

2、其中：10月1日（星期五）、10月2日（星期六）、10月3日（星期日）为国庆节法定节假日。调休上班日期：9月26日（周日）、10月9日（周六）。

3、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

4、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。

5、按照规定，2022年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。

好了，关于十一怎么放假怎么调休和十月放假安排时间表的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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