学校召开新提任干部集体谈话会

1月10日下午，学校召开新提任干部集体谈话会。校党委书记郭东风与近两年学校新提任干部集体谈话，勉励大家要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于高等教育发展的系列重要论述精神，认真贯彻省委高教强省部署和易炼红书记同集中换届高校新任领导人员集体谈话精神，全面落实市委市政府支持学校争创“双一流”重要文件要求，坚持“四个面向”办教育、扎根中国大地办大学，巩固深化扩大主题教育成果，进一步统一思想、统一步调，通盘谋划、狠抓落实，造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚决扛起争创“双一流”职责使命，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出应有贡献。

学校召开新提任干部集体谈话会

校党委副书记杨政主持会议。校纪委书记李泽泉作廉政谈话。近两年新提任中层干部，组织部、纪检监察室负责人等参加。

校党委书记郭东风讲话

郭东风指出，去年以来，根据市委市政府《关于进一步支持杭州师范大学争创国家“双一流”建设高校的若干意见》，学校制定实施争创“双一流”和服务杭州2个五年行动方案，配套制定登峰学科、有组织科研、高层次人才引育、专项资金管理等4个专项文件，创新重塑了综合考评体系，形成了争创“双一流”“125”政策保障体系，有力推动了学校各项事业发展。年轻干部是学校事业发展的中坚力量，是学校的未来和希望。站在新的发展起点上，希望大家以“提升能力”和“狠抓落实”为重点，努力练就干事创业的过硬本领，在合力推进学校事业高质量发展中干在实处、走在前列、勇立潮头。要带头“讲政治”，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上久久为功，把提高“政治三力”落实在为党育人、为国育才的初心使命中，落实在立德树人的根本任务中，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”自觉转化为培养堪当民族复兴大任时代新人的具体行动，转化为争创“双一流”、建设高水平大学的具体实践，确保年度各项任务落地见效。要学会抓班子、带队伍，充分调动和发挥广大师生的积极性主动性创造性，不断增强干事创业的凝聚力和向心力。要带头“讲担当”，学好用好“六个必须坚持” 这个研究解决问题的“总钥匙”，更加自觉转化为克难攻坚、创新举措、推动工作的强大武器，立足分管领域和本职工作，在进一步浓厚“拒绝平庸、拒绝躺平、拒绝守旧”干事创业氛围中，锚定坐标系、找准新赛道、打开新空间，做知行合一的实干者。要处理好“业务与行政”“个人与团队”“调查与研究”等关系，找准突破的方向和着力点，以稳促进、先立后破，谋定而后动，创造性贯彻落实学校各项改革部署。要带头“讲干净”，认真落实管党治党政治责任和党风廉政建设“一岗双责”，严格执行民主集中制，落实党风廉政建设各项要求，勤廉并重、清正干事，以敢于担当、善于作为的良好作风，切实当好良好党风校风、师德师风、教风学风的引领者和践行者，为学校争创“双一流”营造风清气正的良好校园生态。

杨政在主持讲话中强调，要立足岗位实际，围绕“能力提升”和“狠抓落实”主线，不忘初心、牢记使命，锐意进取、务实担当，努力以不负组织、不负师生、不负自我的新作为、新业绩，为加快建设全国一流大学增添强大动能。

李泽泉就如何做到清正廉洁、当好新时代新征程师大好干部提出具体要求，强调要增强规矩意识，当遵纪守规的好干部；要培养优良作风，当作风过硬的好干部；要提高“一岗双责”认识，当又红又专的好干部。

会上，四位新提任干部代表作交流发言。

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