黑龙江企业退休工资上调方案？黑龙江省企退休人员2020年养老金调整细则

来源：择校网时间：2024-11-13 03:26:09

一、黑龙江省2023年养老金调整方案及补发到账时间安排

2022年养老金的调整通知公布了，平均调整比例是4%。它是根据去年2021年平均养老金标准的4%来确定的，但是这个4%，并不是指我们每一个退休老人都可以引来4%的增长。而指的是按照你所在地区，全体退休老人平均养老金的4%来进行调整，基本上上限的水平不会超过4%。养老金的具体调整。依然是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实施。

去年我国人社部是在4月份正式公布养老金涨幅标准的，而有些地区最迟是到8月份才最终完成养老金涨幅的发放，而按照今年公布的时间来推断，相信很多退休老人最迟在10月1号之前绝对能够领取到属于自己的全部养老金，不过你们如果想要在端午节之前就拿到今年上涨之后的养老金，这确实有些困难。

2021年调整参加企业职工基本养老保险退休人员基本养老金有关事项通知如下:

从2021年1月1日起，为参加企业职工基本养老保险的2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。

总体调整水平按照2020年全省企业退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。

(一)定额调整:每人每月增加35元。

1.与缴费年限挂钩:每满一年增加1.6元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。

“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。

2.与本人基本养老金水平挂钩:按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。

在上述调整的基础上，对符合下列条件的参加企业职工基本养老保险的退休人员，分别按以下标准增加基本养老金:

1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人:1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;

1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。

2.1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人)，每人每月增加15元。

3.截至2020年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加30元;80周岁及以上人员，每人每月增加40元。

4.艰苦边远地区退休人员:一类地区每人每月增加5元，二类地区每人每月增加10元，三类地区每人每月增加15元。

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养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。各市(地)、...

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二、黑龙江省养老金调整方案

法律分析：2021年黑龙江退休人员养老金调整方案,2021黑龙江养老金调整最新消息

黑龙江企业退休工资上调方案？黑龙江省企退休人员2020年养老金调整细则

2021年黑龙江省养老金调整方案尚未公布，可参考2020年黑龙江省企业退休人员养老金调整方案。

【法律依据】：2020黑龙江省养老金调整方案新消息黑龙江养老金上调细则

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按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

调整范围。2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整水平。全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

黑龙江省已连续15年调整企业退休人员基本养老金，待遇水平从2005年的每月人均550余元，上涨至今年的2500余元，增长了3.5倍。这是日前从黑龙江省人力资源和社会保障厅了解到的。