日本签证有效期？日本签证种类有哪些
来源：择校网 时间：2024-12-05 08:44:45
一、日本签证种类有哪些
日本是一个高度发达的东亚国家，签证的种类非常多，不仅仅只是常见的旅游签证，那么去日本所需要的签证种类有多少呢?下面给大家详细的解析一下，给大家涨涨见识。
很多朋友对日本这个国度很是喜欢，理由可能是环境好空气好，天色蓝;可能是礼貌有序，所有人都在排队;可能是便利店到处都是，吃喝拉撒都能解决;
可能是很多寺庙景点都是知名的，不收费;可能是化妆品的价格非常便宜，还特好用;可能是离中国近，两三个小时就到总之，喜欢日本的理由千万!
但是去日本，除了拿旅游签证(办理旅游签证请点击此)，还可以用什么签证去呢?今天大管家就给您梳理一下。
日本的签证分商务和旅游两大类，旅游分团队和个人两小类。之前我们介绍过旅游签证，那么今天就详细跟大家说下商务签证。在目前的日本商务签证中，其可分成大概27个小类，分别是
顾名思义，就是外交官、空姐、或者政府部门的通勤官员所持有，这个不是一般人都能办的，门槛较高。
也是政府部门的下发签证一种，门槛较高。
校际、国家级学术交流，比如开孔子学院等办法的签证，门槛高，不是一般人能获得的。
就是艺术类专项交流、学习的签证。
学术方向，文化传播方向的签证。
技工交流、就业或者技术支持类的签证，门槛不低。
教育类、留学类的一种签证，学生办理的居多。
学习类，一般都是提高或者培训类。
学习后，在企业实习用的签证，与上者是有关联的。
多余用商务访问(这个邀请是最好发的)
这个大管家见过一次，2011.3日本海啸，中国有个企业受邀去日本从事赈灾等工作签的就是这个。
这个比较高精尖，属于国家人才引进。
上述这些签证分短期和长期两种，短期签证最长期限为90天，只要是签证期限超过120天的就都称为长期签证。
拥有了个别性质的长期签证，能享受到哪些日本国福利待遇
可以银行开户、办理电话卡、申请信用卡;
其他福祉若按照签证分类，总结如下
工作签证是有工作内容限制的签证，如果失去工作也等同于失去签证一样。但是在签证有效期限内还是可以留在日本，直到找到下一个工作。日本的工作签证不是什么工作都可以拿这种签证的。根据不同的工作内容发给不同的工作签证。技能也属于工作签证，最常见的就是厨师。其它工作签证也都有各自相关条件限制。但其中共通特点就是，都需要所属机关聘用，出具相关的材料才能办理。
永住者配偶签证(与永住者结婚)此类签证因为特定性很强。需要提交基本的结婚证明材料才能办理，近年来由于假结婚委很多，这种签证办理的难度也随之增加，不单单只是结婚需要出据大量的结婚真实性证明材料，比如交往量间地点以及私人的联系内容都有必要提示。
永住者签证是在日华人希望能拿到的最终签证，拿到永住者签证后不会像工作签证一样有局限性，一旦失去工作签证变得不稳定，也不需要与谁结婚才能留在日本，无论经营事业开店开公司只要合法的工作都可以从事。
日本的移民日语叫作归化，就是加入日是本国籍的意思，加入日本国籍比取得日本永住来得简单，时间上只要5年，成功率达到95%以上，相对比取得永住权要高很多。那么日本的永住者签证怎么才能拿到呢?
想拿到日本的永住者必须在日本要有长期签证并且经过一定年数和条件才能取得。
比如工作签证就需要在日本满10年。
如果你是留学签证是不能直接申请永住者签证的，必须参加工作满5年合起来10年才能申请永住者签证。
如果你是投资签证呢，原则上也是一样的。五类投资签证
其实投资签证也属于工作签证，但是它又有工作签证没有的特殊性。工作签证要不有学历要不有资质，而投资签证不需要有学好历也不需要有资质。只要有想在日本投资欲望都可以申请的签证，唯一的局限性就是要有一定的资本金或者日资企业聘请你做管理层。
1到4类签证针对性很强，也有一定局限性。相反投资签证开放性比较大，相对于各国投资移民比较虽然日本的门槛比较低。
但是日本是一个注重细节的国家就像它的国民性一样，这点在签证当中也体现出来。
举个例子，并不是投资500万以上日元就可以一直拿此签证，500万资金只是运作资金而已。想长期一直在日本的话最主要还是看事业稳定性以及可发展性。
事业稳定性以及可发展性是作为投资签证留在日是本的关键问题。怎么样，这回您清楚了日本所有商务签证的来龙去脉了吧，也就是说，能利用自己什么资源办签证，完全可以自行应付了。
二、留学日本的签证都有哪些种类
1、一、日本留学签证之技术服务签证
2、技术服务签证是指出入国管理法第四条第一款第七项和第十二项所规定的几种有关人员的入境签证，编号为4-1-7和4-1-12。按照出入国法律的规定，中国公民中从事教育或研究的教授，艺术家，外国牧师，新闻记者，到日本管理企业与外国人做生意的投资者和经理，律师和财会人员，有营业执照的外国医务人员，到日本各种机构从事研究的研究人员，到日本中小学从事外语教学的外国人，到日本从事技术革新的工程师，到日本从事国际性服务的专家，外国企业驻日本公司经理。
3、二、日本留学签证之普通工作签证
4、按日本法律，熟练工人是指那些寻求向在日本的企业或组织提供特别需要的工业工艺或技术服务的外国人。这些行为只限于外国厨师、建筑师、工程师、制造或维修外国产品的技师，宝石雕刻、裘皮手工艺，训兽、石油勘探等。工作签证的有效期限一般为一年，入境以后在有效期满前，可以向当地的入国管理局办理延期手续。一般能够延期二次，工作达到3年以后，按照规定必须出境。
5、为缓解日本企业劳动力短缺的严峻程度，日本政府与有关国家政府和民间机构达成协议，以有组织有计划地接受外国研修生的方式，接纳一部分外籍工人，分配到有关企业，边进修边劳动。这样，既可以帮助外国企业培养人才，又可以补充日本劳动力不足，达到互利的目的。
6、日本接收外国留学生的方式有两种：一种是具有一定日语水平的人，可以经过各大学的选拔考试直接进入大学学习。另一种日语水平较差者，可先进入大学附属的日语学校或是民间的日本语专科学校，接受一年或一年半的日语准备教育，然后再经过全国统考进入大学学习。完全没有日语水平但是英语达到一定标准的高中毕业生可以通过日本大学的相关英语考试进入相关学部，比如早稻田大学、京都大学等。
三、在日本留学生怎么获得工作签证申请条件
日本的中国留学生人数还是非常多的，毕竟日本也是一个高度发达的工业国家，科学知识和金融领域都是非常值得学习和借鉴的，但是留学生想要在日本获得就职工作签证还是非常困难的，下面给大家分享在日本留学生怎么获得工作签证的方法和流程。
最新的新闻称，日本政府已经公布了学习设计和食品制造以及安全领域的外国留学生可以在日本工作就业的标准，这个标准致使相关学业的留学生可以更加明确和安全的获得在日本就业的机会，这也为日本企业家提供了方便的获得员工的机会。
现在日本对于那些在大学学大真实技术和专业知识的留学生提供了更加高效便捷的工作渠道，诸如对于IT计算机方面的人才，日本的需求量是非常大的，特别是针对动漫和动画设计以及3D技术等。
对于一些医疗护理以及向中国游客推销化妆品相关的工作都是可以轻松获得工作签证的，还有高端的技术设计和制造行业都是很容易的事情。
但是对于低技术行业，对于这种工作签证是非常难批准的，诸如餐饮和服装店接待和图片绘画等辅助工作，还有美容和美甲等低技术含量的工作都是不能获得工作签证的。
1、学历最差也得是大专，必须出示中国教育部颁发的正规的大专毕业证书，或者在留学生在日本的“专门学校”毕业的证书，即拿到了日本的“专门士”证书。日本的绝大多数岗位要求统招大专以上学历，IT、汽车相关的岗位，偶有接收电大、函授学历(但日语表达能力强)的学生;
2、国内现在走的最多的日本工签岗位是销售岗和服务岗，这两类岗位对于人才的形象仪表都有基本的要求;
3、根据订单的不同，需要的日语水平也不一，但绝大多数订单都是对日语有要求的，极少数订单因为所在项目团队的成员问题，可能具备优秀的英语水平也是可以的。
10、其他根据工作不同所要求的资格证书
根据会社不同所要求一般会要求追加材料
可以获得属于27种签证资格之一的永住许可，可以简单的理解为在拥有本国国籍的情况下，获得在日本长期居住的权利，也可以理解为日本绿卡。永住者和定住者所获得的特殊资格内容基本相同，但是在获得永住许可资格后将获得永久的日本居住权，并且可以进行房屋贷款在日本购房。由于永住者自身还属于外国人身份，在从日本出国的时还需要办理再入国许可，并且需要办理外国人登陆证。
条件：日本出入国管理以及难民认定法第22条规定，以下三点作为永驻资格审核时的标准。
1、素行要求：遵守日本法律，平行端正，日常生活不会给社会带来不良影响。
2、独立生计要件：能够支付在日本的日常生活，现有的资产以及技能能够推断出以后可以在日本进行正常安定的生活。
3、国益要件：必须能够认定对日本所做出的贡献(在永驻申请时，此点将作为重点审核)。
原则上在日本连续10年以上获得在留资格，并且其中有连续5年工作资格。
再入国许可：分为传统再入国许可和视同再入国许可。
传统：离日本超过1年之后，到出入境管理局办理。“再入国许可”有效期上限为五年，分“一次再入国许可”(申请费用为3000日元)和“多次再入国许可”(申请费用为6000日元)
视同：在日本具有中长期(居留期限为3个月以上，不含3个月)或具有“外交”、“公用”居留资格的外国公民，持有效身份证件(护照及在留卡)离境，并自离境之日起1年内返回日本的，可以不必办理“再入国许可”，只要在离境前的机场、港口填写“再入国用ED卡”时，在“再入国出国记录”栏内的“视同再入国许可”前打钩即可。需要注意的是，利用“视同再入国许可”出境者，如果不能在1年以内返回日本，将丧失原有的居留资格，无法再入境。同时，如果在日有效居留期限已不满1年，则需要在居留期限之前返回日本。
日本的工作签证，其实只是一个总称，它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种：
02「艺术」(例，作曲家、画家、作家等)
03「宗教」(例，由外国宗教团体派遣的传教士等)
04「报道」(例，外国新闻机构的记者、摄影师)
05「经营?管理」(例，企业等的经营者、管理者)
06「法律?会计业务」(例，律师、注册会计师等)
08「研究」(例，政府相关机构以及私企等的研究人员)
09「教育」(例，初中高中的语文老师等)
10「技术?人文知识?国际业务」(例，机械工程等的技术人员、翻译、设计师、私企的语文老师等)
11「企业内转职」(例，由海外事务所转职来的人员)
12「兴行」(例，演员、歌手、舞者、专业运动员等)
13「技能」(例，外国料理的厨师、体育教练、航天飞机的操纵人员，贵金属的加工人员等)
14「技能实习1号I」(例，由海外子公司等接受的技能实习生)
15「技能实习1号RO」(例，通过监理集团所接收的技能实习生)
梯思维的工签订单多数涉及【第10项】和【第13项】。
1.可以申请永住许可，在日本呆满10年，其中在日工作满5年以上即可申请永住签证。
研修签证：相当于劳务输出，研修满三年后，不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本，但是二返人员办理工作签比较困难，部分语言学校可能会接收。
工作签证：工作签证可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，留学、工签都可，原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。
3.有机会学习日本现代化管理模式
有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。
4.能够与日本就职人员享有同样的福利待遇
例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。
a.配偶者双方在申请期间必须具有真实的婚姻关系(已经取得结婚证)
b.已经在日本的配偶者一方，必须具有长期的在留资格(至少1年)，具有日本国内的稳定住所(租借房屋可)，遵守日本法律，没有犯罪记录
一、去日本工作的硬性要求一：语言要求
刚才说的那么乐观，难免有些骚年有些傲娇的想法，呵呵呵呵倭国也有今天啊~
请不要平面化事实，日本人爱统计，所以有上面每年递增的表格，我就是不爱做统计，如果我爱统计，你会看到一张我作为从业人员在2014-2017解除的意向客户的柱状图，然后才会明白，想去日本工作的人增长速度和日本国外来人才需求量是正比且比例只大不小。
现在可能很多人不知道，2014-2015，有很多不要日语的销售类岗位呢，针对中国游客，确实这个岗位不大需要日语，形象气质差不多，性格开朗一些，口才好一点，手脚麻利点，说句难听的，就是一个拿着工签的劳务人员。
这其实是一个招募中国人，把日本商品在旅游季销售给中国人的岗位。
同样这个岗位，现在需要的人是什么样的呢?20170415面试，同一个订单，走的人至少都是N2。所以，现阶段还想着不学日语、日语很差去拿工签，很难。
二、去日本工作的硬性要求二：学历要求
入管局官网上无一字样表示，必须国内xx以上学历。但是订单在办签的时候，经常会看到大专以上学历/统招大专以上学历/统招大专以上日本语及相关专业/统招大专以上旅游及酒店管理相关专业等等。
这得插一句，日本工作签证的审核机制——双向审核(其实是有个术语，对不起，又一次，我忘了那个拗口的术语咋说的了)。
简单来说，就是一方面审核招募外国籍员工的会社本身——你的诚信度如何，你的财力如何，你的业务进展的如何，你往期是否招募过外国籍社员以及这些社员之前的表现如何(是否出现过黑户或者严重不良记录)
通过这些判断，决定了入管局对这家会社招募的外国籍社员的审核规格和审核速度。即，会社质量越低，对它招募的外国籍员工审核越为严格。在这个大的前提之下，开始审核它招募的外国籍社员。
而类似酒店类、服务类、销售类岗位，招募社员的会社一般并非仅仅出自本国缺口大，常常还伴随着“使用外国籍社员比较便宜”这样的理由。这种会社，一般来说，公信度不会特别高，它们自己也深知这一点，所以在向我们这样的中国国内人才公司/中介公司发布求人料的时候，就会加上一条关于明确人才学历的要求——它需要通过实际行动向入管局保证，我们不是在卖签证，我们真的是在招募人才。
借此机会，重申一句：不要再来私信里问我诸如“我的学历是成考的/电大的/自考的，可以办理工作签证吗?”这类问题了。
三、去日本工作的硬性要求三：在日本期间不要有污点或者黑历史
入管局对曾经来过日本的，留下过污点的人员，几乎零容忍。请大家有个概念，不要抱侥幸心理，我有一个客户，只是留学回来的时候电话欠费了1050日元，当时想着，不会有什么问题，算起来几十块钱人民币而已。不要觉得日本人较真，要知道中国的大排档也有句老话：“这不是钱不钱的问题”。
综上，希望对有意愿去日本就职的人员，有所帮助。
所以在日本办理就职工作签证还是比较容易的，要求也不是很高，这个就需要看大家怎么下决定和怎么对待工作的看法了。
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