南郑教育网 南郑一中好不好
来源:择校网 时间:2024-12-21 23:38:01
一、南郑一中好不好
1、学校位于南郑县城西大街青年路,占地面积118亩,建筑面积35700平方米。现有62个教学班,在校学生4400余人,在编教职工249人,其中研究生学历16人,中、高级职称110人。先后涌现出全国优秀教师、全国师德先进个人4人,陕西省优秀班主任、省师德标兵、省优秀教师、省教学能手、省德育先进个人共计13人,汉中市“十杰教师”、汉中名师、市县教学能手等80余人。
2、学校地址汉中市南郑区青年路30号
3、学校先后新建了学生公寓楼、教学大楼和餐厅楼,续建了实验楼和第二教学楼,装备了全新的理、化、生实验室,建成了多媒体学术报告厅和多功能厅各1个,微机室3个,教师集体办公室安装了空调、电话并配备了电脑,全部实现了办公自动化,为70多个教室安装了多媒体教学系统和电子监考安防系统。与县图书馆联办的图书阅览室藏书93000册(生均30册)。新建成的千兆数字化校园网控中心,在教室内可实现上网查询资料,点播课件和视频节目,运用远程教育资源辅助教学,直播学校重大活动和会议实况,基本实现了教学手段的现代化。
4、近年来,该校以“崇尚人文、质量为魂、优化管理、和谐发展”为办学指导思想,坚持“以高水平的管理凝聚人心”的管理模式,形成了“让学生学会做人,为未来人生幸福奠基;学会求知,为未来人生发展奠基”的办学理念。在全面贯彻党的教育方针,积极探索高中新课程改革,不断推进素质教育的过程中,坚持以德育为首位,以教学为中心,以教科研为先导,以内部管理体制改革为动力,以加强教师队伍建设为途径,以办人民满意的教育为目的,不断更新理念,以人为本、依法治校、科学管理、协调发展。
5、健全了“决策指挥、组织实施、监督反馈”的管理体系,完善了分管校长领导下的年级部管理模式,夯实了以校长负责制、年级部门责任制、岗位责任制为主的责任追究体系。在教师中大力倡导“四种精神”,即:奉献精神、求实精神、进取精神、创新精神;全力增强教职员工“五种意识”,即:责任意识、质量意识、竞争意识、安全意识、服务意识;认真实施了“五个工程”,即:学历达标工程、青年教师成才工程、名师工程、科研兴校工程、教育手段现代化工程。全体师生牢记“明礼诚信,博学笃行”的校训,形成了“严谨求实、科学奋发”的校风,“敬业爱生、严谨治学、团结拼搏、争创一流”的教风和“勤奋、博学、自信、自强”的学风。
6、自2004年以来,学校教育教学质量一年一个新台阶。先后培养出汉中市文史状元王蕾,外语类状元陈锦等一大批优秀学生。2004年高考本科上线762人,二本上线460人,一本上线186人,其中陈锦同学获汉中市外语类状元;2005年本科上线888人,二本上线479人,一本上线200人;2006年本科上线1063人,二本上线539人,一本上线248人;2007年本科上线1268人,二本上线628人,一本上线275人;2008年高考本科上线1336人,二本上线685人,一本上线319人,理科进入全市前十名3人,文科进入全市前五名2人。09年高考二本上线突破700人大关达到711人,六年来,学校高考二本上线人数从汉中市省级重点高中第六位逐步跃居到第二位。一流的教育质量、一流的学校管理,为南郑的率先突破发展培养了众多的杰出人才,使广大人民群众真正享受到了优质教育资源。
二、可以在南郑县教育局转学吗
你好,转学从原则上来说都是可以的。不过要参照各地的政策来进行操作。
首先要看孩子的户口,如果是所在城市的,需要转学联系表,上面有原所在学校的转出证明和新学校的接收证明;其次是原所在学校给新学校开具的“转学证明”;孩子的“健康卡”;“电子学籍卡”;少先队及共青团的入队、入团证明。如果户口不是所在城市的,原所在学校出具“借读证明”、“纸质学籍卡”、“健康卡”、“少先队及共青团的入队、入团证明”。
1.学生家长或其他监护人向原就读学校提出转学申请。
2.原就读学校对照《学籍管理办法》第四章具体条件核准并出具“转学联系单”后,学生家长到准备转入学校核准并加盖教导处章,再交还原就读学校。
3.原就读学校接到加盖接收学校教导处章的“转学联系单”后出具“转学证明”。
4.学生及家长持有效的转学证明、户口本、学生成长记录册、学籍卡(复印件)、健康卡、预防接种记录卡等到转入学校报到注册。
5.外省市户籍学生准备转入公办学校,应首先到居住地所在镇(街道)教委提出申请,填写《外省市户籍学生在嘉定区就读申请表》并提供相关证件及转学联系单,镇(街道)教委审核后根据实际情况进行安排;准备转入民办小学,可持“转学联系单”直接向学校提出书面申请并提供相关证件,由学校决定。
6.部分学校需要参加入学测试,合格之后才有可能成功转学
三、南郑区职教中心校长是谁
王绍甲。根据查询南通市人民政府官网显示,南郑区职教中心校长王绍甲代表学校热情致辞,所以南郑区职教中心校长是王绍甲。南郑县职教中心是一所集中等职业教育、教师继续教育、在职干部、职工专业技术培训、下岗工人再就业培训、农村劳动力转移培训和未升学的初高毕业生“人人技能”培训为一体的综合型学校。
四、南郑一中怎么样
1、学校位于南郑县城西大街青年路,占地面积118亩,建筑面积35700平方米。现有62个教学班,在校学生4400余人,在编教职工249人,其中研究生学历16人,中、高级职称110人。先后涌现出全国优秀教师、全国师德先进个人4人,陕西省优秀班主任、省师德标兵、省优秀教师、省教学能手、省德育先进个人共计13人,汉中市“十杰教师”、汉中名师、市县教学能手等80余人。
2、学校地址汉中市南郑区青年路30号
3、学校先后新建了学生公寓楼、教学大楼和餐厅楼,续建了实验楼和第二教学楼,装备了全新的理、化、生实验室,建成了多媒体学术报告厅和多功能厅各1个,微机室3个,教师集体办公室安装了空调、电话并配备了电脑,全部实现了办公自动化,为70多个教室安装了多媒体教学系统和电子监考安防系统。与县图书馆联办的图书阅览室藏书93000册(生均30册)。新建成的千兆数字化校园网控中心,在教室内可实现上网查询资料,点播课件和视频节目,运用远程教育资源辅助教学,直播学校重大活动和会议实况,基本实现了教学手段的现代化。
4、近年来,该校以“崇尚人文、质量为魂、优化管理、和谐发展”为办学指导思想,坚持“以高水平的管理凝聚人心”的管理模式,形成了“让学生学会做人,为未来人生幸福奠基;学会求知,为未来人生发展奠基”的办学理念。在全面贯彻党的教育方针,积极探索高中新课程改革,不断推进素质教育的过程中,坚持以德育为首位,以教学为中心,以教科研为先导,以内部管理体制改革为动力,以加强教师队伍建设为途径,以办人民满意的教育为目的,不断更新理念,以人为本、依法治校、科学管理、协调发展。
5、健全了“决策指挥、组织实施、监督反馈”的管理体系,完善了分管校长领导下的年级部管理模式,夯实了以校长负责制、年级部门责任制、岗位责任制为主的责任追究体系。在教师中大力倡导“四种精神”,即:奉献精神、求实精神、进取精神、创新精神;全力增强教职员工“五种意识”,即:责任意识、质量意识、竞争意识、安全意识、服务意识;认真实施了“五个工程”,即:学历达标工程、青年教师成才工程、名师工程、科研兴校工程、教育手段现代化工程。全体师生牢记“明礼诚信,博学笃行”的校训,形成了“严谨求实、科学奋发”的校风,“敬业爱生、严谨治学、团结拼搏、争创一流”的教风和“勤奋、博学、自信、自强”的学风。
6、自2004年以来,学校教育教学质量一年一个新台阶。先后培养出汉中市文史状元王蕾,外语类状元陈锦等一大批优秀学生。2004年高考本科上线762人,二本上线460人,一本上线186人,其中陈锦同学获汉中市外语类状元;2005年本科上线888人,二本上线479人,一本上线200人;2006年本科上线1063人,二本上线539人,一本上线248人;2007年本科上线1268人,二本上线628人,一本上线275人;2008年高考本科上线1336人,二本上线685人,一本上线319人,理科进入全市前十名3人,文科进入全市前五名2人。09年高考二本上线突破700人大关达到711人,六年来,学校高考二本上线人数从汉中市省级重点高中第六位逐步跃居到第二位。一流的教育质量、一流的学校管理,为南郑的率先突破发展培养了众多的杰出人才,使广大人民群众真正享受到了优质教育资源。
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