56个新职业名单 2020年16个新职业诞生

一、18个新职业发布,你知道是哪些职业吗

目前有很多从业人员我们都不知道如何称呼，比如在饭店我们知道叫服务员点餐，但是在奶茶店再叫服务员似乎觉得不太合适了。在新职业发布之后，这些职业就有了他们正式的名称，再去奶茶店的时候，我们就不用觉得叫服务员而感到尴尬了，他们有了自己的名称，叫“调饮师”。除了这一新职业之外，你知道还有那些新职业吗？

1、集成电路工程技术人员：凡从事芯片需求设计、分析、详细设计、测试、版图设计、网表设计的工程技术人员。

2、企业合规师：制定企业合规管理计划、管理战略规划、监督、评估合规风险、制定内部合规管理制度及流程、使企业及内部成员行为规范的人员。

3、公司金融古顾问：金融服务机构以及银行从事为金融规划、投资融资筹划、资本结构管理、资金风险防控、信息咨询等专业人员。

4、易货师：从事非货币互换的货物、服务等、及互换策划、咨询和管理，策划易货方案、协助易货商管理账户、评估易货商品，为客户提供咨询、策划及管理的人员。

5、二手车经纪人：在二手车交易过程中收取佣金，促成二手车交易，收集和分析车源信息，提供信息咨询、维护客户关系或代理等经济业务的人员。

6、汽车援救员：使用专业设备、专项作业车及专业技能救援车辆脱困的现场操作人员。

7、调饮师：使用茶叶、奶制品、水果等做原辅料，通过色彩的调配、造型的设计、营养配比等完成多元化调饮品的人员。

8、食品安全管理师：根据国家法律和标准，制定食品安全管理制度、从事食品生产许可证、经营许可证的办理，从事食品安全的管理和风险控制人员。

9、服务机器人应用技术员：对应用服务机器人在医疗服务、家庭服务、公共服务等应用场景的实施、集成、优化及维护的人员。

10、电子数据取证分析师：从事电子数据的收集、恢复及取证的人员。

11、职业培训师：面向社会劳动者进行技能、专业、实际操作等培训一体的教学人员。

12、密码技术应用员：信息系统安全密码保证的系统集成、架构设计、密码咨询等服务人员。

13、建筑幕墙设计师：建筑墙体表面设计、绘制等装饰表皮图纸的人员。

14、碳排放管理员：检测、统计、核查、交易、咨询企事业单位碳排放的人员。

15、管廊运维员：通讯、电力、给排水、燃气等集于一体的城市综合管廊运营过程中，管理、维护的工作人员。

16、酒体设计师：对市场酒类产品信息的分析和收集，提供酒体调配方案，按需生产特定酒类的人员。

17、智能硬件装调员：智能硬件装调工作任务的技术人员。

18、工业视觉系统运维员：从事智能设备视觉系统的安装、调试、编程、维护及保养作业的人员。

二、2020年16个新职业诞生

人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局近日联合向社会发布了智能制造">智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师等16个新职业。

人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局近日联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业。

据了解，这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。人力资源社会保障部相关负责人表示，此批公布的新职业由人力资源社会保障部组织职业分类专家，严格按照标准和程序从大量新职业征集建议中评估论证，并通过网络媒体等向社会公示，广泛征求相关部门及社会各界意见后确定，主要集中在新兴产业和现代服务业两个领域。

这位负责人说，在制造业领域，由于技术革新，智能制造、工业互联网取得了长足发展，智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员等新职业随之出现，相关从业人员增长较快。伴随高铁、无人机行业的快速发展和人们环保意识的增强，铁路综合维修工、无人机装调检修工和电气电子产品环保检测员等新职业应运而生。此外，现代服务业的快速发展孕育出新职业，健康照护服务的大量需求派生出新职业。

这位负责人表示，随着居民收入水平的提高、人口老龄化进程的加快，健康检测、康复照护等需求更加专业化、精细化，且量大面广，健康照护师的出现将为众多消费群体提供更加优质的服务。为老年人、残疾人、伤病人等功能障碍者提供康复辅助器具及无障碍改造的咨询、适配、使用指导等专业服务人员远远不足，康复辅助技术服务行业的发展势在必行。同时，随着我国生育政策的逐步放开，对新生儿的健康问题越来越重视，出生缺陷防控咨询师将对优生优育发挥积极作用。很多呼吸系统疾病患者在医治过程中出现呼吸困难甚至危及生命，通过外在的设施设备帮助病患渡过困难期尤为重要，专职的呼吸治疗师已经成长为一个迫切需要的职业。

看在单位自己的发展空间。如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，也是一个好单位。反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是最佳的就业单位。

看自己所处的工作环境。工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。

看自己能享受到的薪资待遇。工资待遇包括工资、五险一金、工作餐、出差待遇等等。单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应。一般而言，如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位。

1、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

2、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

3、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。

4、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。

5、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

6、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因此影响考官对你的印象。

三、国家公布38个新职业(国家新18个职业)

近日，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批9个新职业。

2019年以来，国家已经公布了三批共38个新职业。

7月6日，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业，包括区块链工程技术人员等9个新职业：

这是我国自《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第三批新职业。此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种，同时，将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。

第二批16个新职业：集中在新兴产业和现代服务业

今年初，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师等16个新职业。

这是自2015年版《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的第二批新职业。

首批13个新职业：集中在高新技术领域

2019年4月，人社部会同市场监管总局、国家统计局向社会发布了人工智能工程技术人员等13个新职业信息。这是自《中华人民共和国职业分类大典》颁布以来发布的首批新职业。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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