职业年金一般一个月多少钱(职业年金是什么东西)

来源：择校网时间：2025-01-13 02:49:40

一、职业年金是什么东西

1、职业年金是一种补充养老保障制度，主要有三个特点。其一，职业年金既不是完全意义上的社会保险，也不是商业保险，而是机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。第二，职业年金的责任主体是机关事业单位及其人员，职业年金是机关事业单位及其人员依据自身模宏经济状况建立的保障制度。第三，职业年金资金的本质属性是保值增值，进而决定了职业年金资产对投资的内在需求。

2、《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、旦闭册分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资态橡金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人;

3、(三)职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

二、职业年金指的是什么

1、职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

2、法律依据：《财政部、人力资源社会保障部、国家卫生计生委关于印发的通知》

3、各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、卫生计生委，新疆生产建设兵团财务局、人力资源社会保障局：

4、为进一步规范社会保险基金财务管理行为，加强基金收支的监督管理，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，财政部会同人力资源社会保障部、国家卫生计生委等有关部门对《关于印发＜社会保险基金财务制度＞的通知》（财社字〔1999〕60号）进行了修订，经商中国人民银行、国家税务总局同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。就有关问题通知如下：

5、一、各地区要根据修订后的《社会保险基金财务制度》要求，结合本地实际情况研究制定贯彻落实工作方案，确保社会保险基金财务管理工作正常运行。

6、二、各地区财政部门、社会保险行政部门及经办机构要密切配合，做好新财务制度的培训工作。

7、三、各地区要积极稳妥地做好新旧财务制度的衔接工作，执行中反映出来的问题，请及时反馈我们。

三、什么叫职业年金待遇

职业年金待遇是单位交一部分，个人交一部分，到退休后才能领取，单位交的和个人交的分月全部放还到个人。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

各国职业年金计划的基本特点是：

1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的；

4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。

职业年金制度的建立对完善中国养老保险制度具有重要的意义。尤其是事业单位或政府机关与企业之间养老金的有效转换，有利于增强劳动力的流动性，增强养老金的既得收益权的流动性。中国的企业年金从理论上讲仅适应于企业，公职人员的补充养老保险计划应如何实现，如何实现公职人员劳动力与企业劳动力的有序合理流动，这对完善劳动力市场、促进劳动资源的优化配置具有重要影响。

第八条工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。第七条单位缴费按照个人缴费基数的百分之八计入本人职业年金个人账户；

个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。

职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。