官方招聘网站有哪些，关于招聘的网站有哪些

一、北京地区哪个招聘网站最好

1、://.360hy/hy/zhaopin/beijing.asp

2、中国求职招聘网址是中国商业网址旗下的招聘类网址大全，收集了中国重点城市、全部省份重要人才招聘网站，为求职者提供求职、找工作之方便。目前，本站收集网址共涉及城市12个，省份28个，基本覆盖了中国全部区域，且与网民的上网行为结合起来，每个区域都设有其他推荐招聘网站类别，让网民在方便查找各区域招聘网站的同时，还能方便浏览该区域的重点人才招聘网站，起到了该区域求职、找工作导航的作用。

二、宿迁招聘网站大全

宿迁的人才网站有宿迁人才网，新宿迁人才网，西楚人才网，宿迁人才中心等等，个人觉得宿迁人才网最好。第一，招聘的公司数量不逊其他网站，第二，建站时间长，很多公司已经默认用宿迁人才网招聘人才。第三，投递简历时很方便查阅公司的联系地址！

找工作招聘信息网站大全，能推荐一个比较靠谱的吗

你可以下载一个上啥班app，这是一款短视频招聘app，里面会有教你如何写个人简历，可以录制视频简历，像刷抖音一样好玩，而且绝对真实可靠。

综合招聘网站知名的有：智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网这些...

58同城?智联招聘?前程无忧?赶集?百度招聘?中国人才网?应届毕业生求职网

我要招人在哪个网站招，我要招人，上哪个网站啊

提起我要招人在哪个网站招，大家都知道，有人问我要招人，上哪个网站啊，另外，还有人想问我们公司想招人上什么网站好，你知道这是怎么回事？其实我想在网上招聘点员工，该上什么网站？下面就一起来看看我要招人，上哪个网站啊，希望能够帮助到大家！

1、我要招人在哪个网站招:我要招人，上哪个网站啊

招人去一些大型正规的网站招聘，像智联、上啥班、求职乐都比较不错

2、我要招人在哪个网站招:我们公司想招人上什么网站好

招聘网站大全—找工作网站，始建于年4月，收集了全国各省份、各大热门城市/地区的近千家重点权威招聘网站，

分为上海招聘网站大全、招聘网站大全、广州招聘网站大全等总共30几个省份分类，多个城市细分类，是您网上求职、找工作的必备好站。

本站的宗旨是方便想网上求职找工作的用户能快速找到自已需要的招聘网站，而不用去记太多复杂的。招聘人哪个比较好。

我想在网上招聘点员工，该上什么网站？

：以上信息仅供参考，不代表任何建议。

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3、我要招人在哪个网站招:我想在网上招聘点员工，该上什么网站？

58同城，赶集网，包括贴吧、、豆瓣小组，微博或去小红书等时尚美妆类社交app。

1、企信息科技来协助整合的概念已经逐渐落实在中国各企业，用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年，只有人力管理的电子化，是近几年才开始的热门话题。人力公司接单。

2、网络招聘有两种主要方式：一是注册成为人才网站的会员，在人才网站上发布招聘信息，收集求职者资料，查询合适人才；一是在企业的网站上发布招聘信息，吸引人才。

3、优势：覆盖面广，时效性强，成本低，针对性强。网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。

目前，构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。

4、我要招人在哪个网站招:想招聘人，在哪个可以找到

招工人自己可以一个易招工app附近工人很多，老板也很多都在找人招人接活招聘网站哪一个比较靠谱。

5、我要招人在哪个网站招:我想在网上招人，在哪儿可以招

以上就是与我要招人，上哪个网站啊相关内容，是

宿迁找工作一般去哪里找啊，网上求职效果怎么样啊？

恩，宿迁人才网。每周六义乌商贸城都有招聘。最好早上去。还有最新的是九月24日在宿迁四季青服装批发城一楼有大型综合招聘会。早上八点开始。你也可以去看看。

三、关于招聘的网站有哪些

一、传统综合类招聘网站：传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，吃枣药丸！

面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主

优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。

缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。

功能亮点：在线聊天数据匹配校招专区

面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法

优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多

缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。

面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）

优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面

缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。

二、垂直类：拉勾网、boss直聘：垂直招聘这个概念，网上解释一大堆，各种专业术语就往上堆，它其实就是专注于一个领域的招聘，拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。

功能亮点：在线聊天公司点评社区

优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方

缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨

优点：国内首家在线直聊招聘app在这方面处于行业领先地位

缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。

三、社交＆新兴类：上啥班、脉脉

把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。

功能亮点：企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配底薪

优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。

缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站想比

这款专注基础岗位求职者的招聘app。符合应届生的一个定位，举双手推荐使用。

功能亮点：职业认证实名制工作内推

优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。

缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。

四、国内有几家互联网人才招聘网站

1、中华英才网、中国人才招聘网、前程无忧、智联招聘、中国人才热线、中小企业招聘网

2、、中国国家人才网、博思人才网、金领人才网、卓博人才网、我的工作网、农博人才网、中国人力资源网、南方人才网、中国服装人才网、人力资源报、Job88人才网、人才职业网、meijob找工作、中国招聘网、联英人才网、商都网人才、东方最佳酒店人才。另外像58同城、赶集网、百姓网的招聘做的也不错。

3、你也可以参考这里罗列的最全招聘网站大全，国内所有的招聘网站都在里面：://wenku.baidu/link?url=nevSCqFomiDF0mCzYbyL4v1g0jazkWuDHc8TgTEmNYr2Ys32xbLkX9K_Qvw0uPxCRIh59wQwKnmd1eDA0WLS5RFEvVURO2cJQ3WbfrR-iKu

关于官方招聘网站有哪些的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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