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免费培训 国家免费技能培训官网

来源:择校网   时间:2024-10-22 14:03:12

一、政府免费培训都有哪些项目

1、国家的免费培训的相关规定包括,国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童和青少年必须接受的教育,是国家必须保障的公益事业。实行义务教育,不收学费和杂费。国家建立义务教育经费保障机制,确保义务教育制度的实施。还有家政服务行业、养老服务行业、托幼、保安、电商、汽修电工、妇女手工等。

2、国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。

3、各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。

4、用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

5、从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

6、国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

7、劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

免费培训 国家免费技能培训官网

8、劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。

9、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

10、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

二、国家免费技能培训有哪些

1、法律分析:焊工、电工,面点师烹调师、美容美发加曾化妆盘头、计算机、月嫂、营养配餐师,刮痧按摩师、颁发全国统一专业等级证书,毕业后免费推荐工作,国家针对河北给的惠民政策。

2、法律依据:《中央和国家机关培训费管理办法》

3、第十一条培训实行中央和地方分级管理,各单位举办培训,原则上不得下延至市、县及以下。

4、第十二条各单位开展培训,应当在开支范围和标准内优先选择党校、行政学院、干部学院以及组织人事部门认可的其他培训机构承办。

5、第十三条组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内,最多不超过10人。

三、国家免费技能培训官网

免费技能培训在当地的就业局进行报名,或者人社局技能鉴定中心去咨询一下,你想学习的技能,人社局都有各符合政府免费培训学校的资料,你只要符合条件,提交相关材料报名即可。

1、培训实行中央和地方分级管理,各单位举办培训,原则上不得下延至市、县及以下。

2、各单位开展培训,应当在开支范围和标准内优先选择党校、行政学院、干部学院以及组织人事部门认可的其他培训机构承办。

3、组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内,最多不超过10人。

6类劳动者可以享受免费就业技能培训,一是建档立卡贫困户家庭16-65岁的劳动者,二是城乡未继续升学的初高中毕业生,即俗称的两后生。

三是农村转移就业劳动者,包括退捕渔民,重点是新生代农民工,四是下岗失业人员,五是退役军人,六是就业困难人员,包括残疾人。

这6类人员基本上包含了城乡所有劳动者。其中退役军人的培训工作由退役军人管理部门负责,其他人员培训由人力资源社会保障部门负责。

报名之前请先了解当地对于免费培训的的相关规定,毕竟每个地区和每个地区是不相同的,不过政策是一样的,只不过有一些小条文是不同的请先了解相关资料。

四、国家免费职业技能培训

国家免费职业技能培训的政策如下:

面向各类城乡劳动力,重点对以下几类群体开展技能培训:

1.建档立卡贫困家庭、农村“两后生”、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称“两后生”)等新成长劳动力。

结合技能扶贫工作要求,逐步扩大培训规模,对贫困家庭劳动力开展实用技能、职业技能提升、扶贫创业等培训,对其他群体开展有针对性的技能培训。

充分发挥企业、职业院校、各类培训机构等各类主体作用,以就业为导向开展多种形式的培训。企业可结合生产经营实际需要,组织开展定向、定岗培训,结合产品研发、技术改造、安全生产等开设“企业课堂”,提升企业职工岗位技能和安全意识;对符合条件的企业职工参加岗前培训、转岗培训和技师培训,可按规定给予培训费补贴。支持职业院校面向社会开展职业培训,推动优质资源开放共享,并按规定落实免学费、奖助学金、实习实训补贴等支持政策;技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。面向有意愿参加培训的建档立卡贫困家庭劳动者,按照“一户一策”原则,制定培训计划,开展“送培训下乡进村”活动,实施精准扶贫。

(一)加强组织领导。各地要将职业技能培训工作作为落实就业政策的重要举措,制定工作方案,明确任务目标,完善政策措施,确保工作实效。要结合新型城镇化、农业现代化、扶贫开发等政策实施,使各类城乡劳动者得到有针对性的技能培训。要落实目标任务和具体责任,确保完成各类城乡劳动力接受职业技能培训的目标任务。

(二)强化经费保障。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”等参加培训的,按规定落实职业培训补贴政策。对通过初次鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的学员,按规定兑现鉴定补贴。各地要加大资金投入力度,按照《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(财社〔2015〕290号)等文件要求,将相关资金纳入同级财政预算。各市县要切实履行主体责任,在同级财政预算中安排相应资金用于职业技能培训和鉴定补贴等相关支出。

(三)严格资金监管。各地要建立健全财务管理规章制度,强化内部财务管理,严格按照规定使用和管理就业补助资金,不得用于平衡预算,不得用于对单位和个人的一次性奖励补贴,不得用于代缴个人社会保险费和住房公积金等与就业创业政策不相关的支出。各地人力资源社会保障部门要会同财政部门建立健全监督检查机制,加强内部监督检查,强化对补助资金使用情况的绩效评估。每年终了后2个月内,要将上年度就业补助资金使用情况报送省人力资源社会保障厅和省财政厅备案。

(四)加大宣传力度。各地要通过电视、网络等多种媒体向社会广泛宣传职业技能培训有关政策,提升政策知晓度。要发挥基层就业和社会保障平台优势,加强与公共就业服务活动等载体的有效衔接,广泛收集需求信息,为各类城乡劳动者提供有针对性的政策咨询和帮助。

请注意,以上内容是部分职业技能培训的相关信息,如果你想了解更具体的内容,建议直接联系你所在地的相关部门进行咨询和确认。

免费培训和国家免费技能培训官网的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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