正规出国劳务输出有哪些公司可靠？去韩国劳务输出需要办哪些手续

一、去韩国劳务输出需要办哪些手续

去韩国打工需要办理的手续，包括国内手续和国外手续。

一、国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

二、办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

三、国外手续包括：签证申请表，1张照片，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明

四、办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

请点击输入图片描述（最多18字）

 所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试（简称EPS－KLT）并需成绩合格。目前，EPS－KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。

已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。

韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。

由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。

劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。

携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。

携带相关材料，前往申请韩国工作签证。

10、入岗后二次体检及上岗前培训

根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。

二、哪些国家可以直接出劳务

1、韩国无疑是最适合出国劳务的国家之一。在韩国劳动者有各种任务机会，尤其是那些英语很好的学生

2、获得工作签证相对容易些。迄今为止，韩国获得使命签证最简单、最简单的体式方式是成为一名持有韩国E-2签证的英语教师。

3、它是获得长期工作签证最容易的国家之一。许多人蜂拥而至，因为这个东南亚国家生活费用低。非政府组织、海内公司或英语老师身上都能找到工作。

三、怎么才能去韩国打工啊

去韩国打工需要办理的手续，包括国内手续和国外手续。

一、国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

二、办理这些手续需要提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

三、国外手续包括：签证申请表，1张照片，护照，身份证，还需提交肺结核检测证明

四、办好上述手续，就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能出国的，经营公司要退还履约保证金和服务费。如属申请人个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

请点击输入图片描述（最多18字）

 所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试（简称EPS－KLT）并需成绩合格。目前，EPS－KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。

已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。

韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。

由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。

劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。

携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。

携带相关材料，前往申请韩国工作签证。

10、入岗后二次体检及上岗前培训

根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。

四、韩国出国劳务

1、韩国劳务的工种比较少，主要是厨师、帮厨和服务员、渔工、中文教师，济州岛（E71签证），还有机场免税店的工作，其他工种是韩国政府没有开放的，是黑工，亚洲国家的黑工查的是比较严的，查到就会遣返。

2、因为招聘的单子和人数相对较少，所以办理韩国劳务的公司数量远不如日本的多。

关于正规出国劳务输出有哪些公司可靠的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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