广东最低工资 2021年深圳最低工资标准是多少

一、深圳最低工资标准调整历史

深圳最低工资标准调整历史如下：

1、2000年特区内度最低工资月标准为547元，特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为419元；

2、2001特区内最低工资标准为574元，特区外宝安、龙岗两区最低工资标准为440元；

3、2002年特区内最低工资为595元，特区外宝安、龙岗两区最低工资为460元；

4、2003年特区内最低工资为600元，特区外宝安、龙岗两区最低工资工资为465元；

5、2004年特区内最低工资为610元，特区外宝安、龙岗两区最低工资为480元；

6、2005年特区内最低工资为690元，特区外宝安、龙岗两区最低工资为580元；

7、2006年特区内最低工资为810元；特区外宝安、龙岗两区最低工资为700元；

8、2007年特区内最低工资标准为850元，特区外宝安区和龙岗区为750元。

9、2008年特区内为1000元/月；特区外为900元/月；

10、2009年特区内为1000元/月；特区外为900元/月；

11、2010年1100元（关内和关外一致）；

12、2011年1320元（关内和关外一致）；

二、深圳最低工资标准调整时间

深圳最低工资标准调整时间在每年的年初或年中进行。根据深圳市人力资源和社会保障局的官网可知，深圳市的最低工资标准调整是在每年的年初或年中进行的，以确保工人和劳动者的收入能够适应经济的变化。但具体的调整时间仍需以当地政府的公告为准。

三、2021年深圳最低工资标准是多少

深圳小时最低工资标准：20.3元。

深圳最低工资标准什么时候调整？

2022年1月1日起深圳最低工资标准调整，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。

以下各项不作为最低工资的组成部分哦！

按照相关法律法规，员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的劳动报酬不能低于最低工资标准。此外，加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助、劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。

为确保最低工资政策落到实处，深圳市人力资源和社会保障部门在广泛开展宣传工作的同时，将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付员工工资，同时畅通员工举报投诉渠道，对违法行为严肃查处。

四、深圳最低工资2022最新标准

根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》的规定，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时；新标准于2022年1月1日起实施。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 

根据劳动合同法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 [45]  。最低工资标准每一至三年调整一次   。

2023年1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日），上海月最低工资标准达到2590元，为全国最高。14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。

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