裁军30万的背后分析 裁军三十万是哪一年

一、中国将决定裁军30万,都裁军什么人

1、中国永远不会称霸!这也是自信的表现！中国随时随地可以增兵几百万！战争面前，人人都是解放军！将节省下来的资金投入到单兵装备升级，和战略武器研发中去！

2、这是中国解放军历史上第十一次裁军。裁军30万在军队向强军目标聚焦过程中有着重大的战略意义，从政治上宣誓了中国人民解放军和中华人民共和国是爱好世界和平、维护世界和平的关键力量。从战略上来看，这也是国家经济建设与国防建设协调发展过程当中的一个重要的举措。

3、此次裁减大量非战斗部队使主要的军队员额向集中于能打胜仗和能打仗的官兵集中。此外，军官的员额比例也将会减少，一个军队的战斗力跟士兵跟军官的比例有直接关系，我军军官在发展的过程当中虽然在不断的精减，但总体上员额比例还是偏高。姜春良说。

4、此外，姜春良也表示，虽然解放军裁军30万，但解放军的战斗力和对世界和平的维护能力仍然不会减少，通过武器装备的先进研制和人员官兵与武器装备密切有效的配合使我们的军队会更有战斗力。所以，裁军有重大的战略意义，显示维护世界和平的重大的战略举措。

5、澎湃防务特约撰稿人、军事问题专家千里岩也向澎湃新闻表示，裁减一则让军队更精干专业，二则可以使得汰弱留强。既是符合世界和平潮流，又能保证我们有限的资源更高效的用于准备未来高科技军事斗争。

6、上海外国语大学国际关系与公共事务学院特约研究员马尧则告诉澎湃新闻，裁军是军队改革的重要举措，显示出中国人民解放军开始跟随世界新军事革命潮流，切实落实打胜仗的举措。

二、裁军三十万是哪一年

1、20世纪80年代以来，我国多次裁军，先后裁减员额100万、50万、20万，消肿去冗、提质增效。2015年9月3日，我党决定再次裁军30万，使军队总员额减至200万，开启了新一轮精兵之路。

2、追求效能，是军队改革的重要目的和诉求。这次改革，着眼提高军队专业化、精细化、科学化管理水平，推进以效能为核心的管理革命，真正把全军军事训练管理、国防动员力量、军事人力资源等统成“一盘棋”协调推进。

3、裁军30万人，意味着中国军队将走高精尖之路，不以人的数量取胜，而是以科学的制度、先进的装备和强大的精神力量来支撑，建设能打仗、打胜仗的军队。裁减30万员额不是简单减掉多少人，还包括了整个军队体制、编制的变化。

4、裁军三十万的这一决定，向国际社会清晰而又坚定地传达出中国爱好和平的心声。和平是需要珍惜和捍卫的，而只有一定的、足够的力量，才能捍卫和平。在外部安全和军事压力比较大的情况下宣布裁军，更可以看出这一决定之难得。

三、裁军30万是什么意思

1、军队也称为武装力量，指被授权使用致命武力及武器来保护其国家人民的利益的常规武装力量。军队的任务一般会是保护国家及人民，以及对其他国家发动战争。也有些国家的常规武装力量不称为军队，例如日本自卫队、德国联邦国防军。

2、军队大约由陆军（或包含宪兵）、海军（或包含海军陆战队）、空军（或包含防空部队）等军种所组成，有些还包括特种部队、战略导弹部队、太空部队、电子战部队等。并在军人之中划有军官、士官、士兵等军衔。军队可以利用国家义务役或者募兵来补充兵源。

3、军队在社会中还有其他的机能，包括推动政治议程、保护经济利益、内部的群众控制、建设、紧急事件的处理、社会仪式、守卫重要区域等。军队也会有独立的次文化，也可能会发展其独立的基础设施，可能包括住宅、学校、公共设备、食物生产及银行等。军队事务泛称为军事。

四、为什么要裁军三十万每年还要征兵

减少军队开支，缓解军费开支压力，以便增大在武器和战斗力方面的资金投入；军队结构和军备比例不合理，优化军队结构；新老交替，避免人才断层；提高军人文化水平，对大学生的优惠政策。

1.减少军事开支。在2015年解除武装之前，我国有230万军人，居世界第一。每年，军人的工资和退伍军人的安置费用都是相当大的开支。裁军可以缓解我国军费开支的压力。其次，中国军队有15%从事文职工作，作战能力普遍较弱。在精简了部分人员之后，节省下来的钱可以用来装备武器和提高战斗力。

2.军队结构不合理，优化军队结构。以前，我军不仅有大量的非战斗人员，而且军备比例参差不齐。与陆军相比，海军和空军的数量要少得多。这一次，主要是对军队和非战斗二线部队的裁减，使战斗力较强的士兵能够在他们真正需要的位置上发挥更大的作用。

3.新老交替，避免人才断层。虽然在裁军，正常的新老交替还是必不可少，否则人才就会出现断层。人才断层对于军队的长远发展是非常不健康的，是一种致命的损害。当然，裁军过程中，征召新人的政策必然也和以往不同，专业会调整，编制会变更，管理体系也会改变。总之一句话，能提升战斗力的，就是好的。

4.提高军人文化水平，对大学生的优惠政策。随着科学技术的发展，未来的战争将以信息化为主导，这就意味着需要更多高素质、高文化的人才参军。大学生是个不错的选择。从近年来各省的招生情况看，这并不难。虽然招生人数逐年减少，但大学生的比例却在增加。我国对参军的大学生有很好的福利政策。他们不仅可以减免学费，还可以保持自己的地位。他们退伍后可以继续未完成的学业。当他们晋升为中士时，大学生也给予他们优先权。即使是退休后的安置工作也会得到优待。

《中华人民共和国兵役法》第十九条全国每年征集服现役的士兵的人数、次数、时间和要求，由国务院和中央军事委员会的命令规定。

县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。

《中华人民共和国兵役法》第二十条年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役；当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役。普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁，研究生的征集年龄可以放宽至二十六周岁。

根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。

根据军队需要和本人自愿，可以征集年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

《中华人民共和国兵役法》第二十一条经初次兵役登记并初步审查符合征集条件的公民，称应征公民。

在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、不设区的市、市辖区征集工作机构的通知，按时参加体格检查等征集活动。

应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、不设区的市、市辖区征集工作机构批准的，被征集服现役。

《中华人民共和国兵役法》第二十二条在征集期间，应征公民被征集服现役，同时被机关、团体、企业事业组织招录或者聘用的，应当优先履行服兵役义务；有关机关、团体、企业事业组织应当服从国防和军队建设的需要，支持兵员征集工作。

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