大学生村官基本工资(请问北京大学生村官的待遇怎么样)

一、大学生村官工资一览表

-北京-被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校本科毕业生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照国家和北京市有关政策，为其缴纳各类社会保险;

非北京生源的北京高校毕业生，聘用后连续两年考核合格者，经有关部门批准，可转为北京市户口。

-上海-选聘到村任职的高校毕业生工作、生活补贴分为日常工作、生活补贴和政府奖励两部分。

具体发放办法为：每月发放2000元日常补贴，12个月为24000元；考核合格，每人每年一次性发放政府奖励21760元。

-福建-享受每人每月不低于1200元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年500元的交通补贴；

到社区机构服务的选聘生，享受每人每月不低于1000元的生活补贴，每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年400元的交通补贴。

有条件的地方，还可适当提高生活补贴和交通补贴标准。

-重庆-工资2504元，享受到兜底的政策待遇，享受公务员待遇，从事2年基层工作以后，经过考核合格后直接录用为公务员并安排到乡镇和县机关单位工作，不再安排试用期。

-湖北-到村任职的大学生为聘用身份，每人每年补贴25000元(中央财政发放15000元，省财政发放10000元)，另外，中央财政将按人均2000元发放一次性安置费。

-浙江-专科生每月1000元，本科生每月1200元，五大保险每月99.27元，有的市县有公积金为每月89元，如浙江湖州。

-四川-待遇分别为研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元(民族地区分别增加200元)。

任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的生活补助。

养老保险、医疗保险参照乡镇(街道)事业单位干部标准执行。

-贵州-基本生活补贴为600元，所需经费每年按实际选拔的人数及其在村(社区)服务时间，由省、市(州、地)、县(市、区、特区)政府按3：3：4的比例分担，县“引导办”核准后，由乡镇发放。

有条件的地方，亦可适当提高报酬标准，所需经费由确定提高标准的地方政府承担。

-山东-在聘期内享受一定的生活补贴或薪酬，其标准可参照所在乡镇(街道)财政拨款事业单位同等人员的工资待遇。

由各地自行确定，3年期满后续签合同的，从第4年起，在农村工作的，生活补贴标准不低于1000元/人·月；

在城市社区工作的，薪酬标准不低于1200元/人·月。

二、大学生村官的工资是多少

1、大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

2、大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。

3、经过调整，本市大学生村官待遇由以下部分组成：

4、大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。

5、建立大学生村官考核奖励机制。每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。

6、本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的通知》(京人发〔2006〕48号)、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕16号)、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的通知》(京人发〔2008〕75号)等相关政策执行。

7、(一)工资和考核奖金的计算周期为每月1日至当月底，发放日期为次月5日之前，并同时扣缴个人负担部分的社会保险、住房公积金和个人所得税。

8、(二)工资和考核奖金发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等所需资金由市、区县两级财政按照1:1的比例分担。

9、(三)各级部门要严格按照资金的用途，保证专款专用，不得延误拖欠、挤占挪用，逐年结算结余资金;不断完善资金的使用管理方式，及时跟踪资金使用情况，为大学生村官扎根农村干事创业提供有力保障。

10、(四)本通知未尽事宜，仍按原有关政策执行。

三、请问北京大学生村官的待遇怎么样

1、您好，大学生村官待遇的规定如下：

2、(1)新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

3、(2)大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

4、(3)符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

5、(4)在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

6、(5)聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

7、(6)除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

8、(7)聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

9、(8)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

10、(9)到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

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四、“大学生村官”有哪些“待遇”

1、新生大学生村工作人员补助标准，根据试点期满后当地政府新任公务员的工资水平确定，并相应提高。在艰苦边远地区工作的人员，按照规定给予艰苦边远地区津贴。

2、大学生村工作人员在聘用期间，按照事业单位当地规定，参加相应的社会保险和重大疾病、人身伤害商业保险。

3、遵守国家学费、助学贷款还款政策，对任职合格的大学生村干部，其学费和国家助学贷款由政府予以补偿和偿还。

4、在村工作2年以上，符合选拔/调动条件的，经组织推荐，可参加统一招聘考试。

5、聘用期满，符合条件的高校村干部，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，参加高校村干部等公务员定向招聘，我能办到。基层服务人员。

6、除需要获得职业资格和职业限制的岗位外，县（市、区）、乡镇事业单位每年都有一定数量的公开招聘人员，必须提供一定比例的符合条件的招聘服务有效期和合格的大学生村。

7、对已届满并接受考核的大学生村工作人员，享受提高研究生成绩等优先政策，同等条件下优先录取。

8、大学生村官创业的优先政策是帮助政府开办大学生“村官”，让他们贷款还贷。不同的州和城市都有相应的政策。

9、在西部农村或困难地区工作的人员，可留在登记地。

以上内容参考百度百科-大学生村官

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