四不放过是什么(安全生产四不放过指什么)

一、安全生产四不放过是指什么

（4）有关人员未受到教育不放过。发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按照“四不放过”原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十七条

【安全生产责任事故罪】建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

1、发生事故的生产经营单位存在无证件生产或者是证件不全生产的情况，所造成的人员意外伤亡或者直接经济损失的情况，属于安全生产事故；

2、发生事故的生产经营者没有经过相关部门认可，私自进行生产事宜的情况，发生人员意外伤亡或者直接经济损失的情况，属于安全生产事故。比如说：小作坊等；

3、个人未经批准进入已关闭/废弃的工程地点采挖或者是进行盗窃行为的过程中发生人员意外伤亡或者直接经济损失的情况，属于安全生产事故。

二、安全四不放过是指什么

（2）事故责任人未受到处理不放过；

（3）事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；

（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

2、法律依据：《安全生产法》第三条

安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针；强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

二、工伤事故处理的四不放过原则是什么

1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故，认真分析。找出导致事故发生的真正原因；

2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。对有关责任者进行严肃处理，这是根据法律规定对事故责任者进行责任追究的具体体现；

3、没有制定出防范措施不放过。必须通过分析事故发生的原因和危害，使广大职工从中受到教育；

4、吸取教训，进而提高认识，在工作中防止事故的发生，真正落实安全第一，预防为主的安全生产方针。

三、“四不放过”原则的具体内容是什么

1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。

2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

3、国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

4、（3）责任人和群众未受教育不放过

5、“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。

6、对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。

7、参考资料来源：百度百科-四不放过

四、安全生产四不放过指什么

1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

是城市轨道交通安全生产作业的重要流程。

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