重庆工资工种排行榜最新(2023重庆最低工资标准)

一、重庆市最低工资标准2022最新

从目前的1800元/月调整为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时：

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区

从目前的1700元/月调整为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时：

城口县、丰都县、秀山县、彭水县等12个县（自治县）

2022重庆最低工资标准适用于以下劳动者：

1.重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；

2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；

3.依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者；

4.不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。

《中华人民共和国最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动

二、重庆基本工资最低标准2023

（1）一类城市：每月2100元人民币；

（2）二类城市：每月1850元人民币；

（3）三类城市：每月1650元人民币。

（1）一类城市：每小时18.5元人民币；

（2）二类城市：每小时16.5元人民币；

（3）三类城市：每小时14.5元人民币。

单位不给工资条的解决方法如下：

1、单位不发工资条，劳动者可以直接向单位索要；

2、单位拒不发工资条的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

1、不发工资明细，职工可举报，对于企业不发工资条的行为，目前主要是靠职工举报。

2、如果用人单位没有向职工按时发放和提供工资明细，职工可向所在地的劳动保障监察大队举报；

3、劳动监察部门会根据相关规定对企业进行问责，责令其改正，并按时发放工资明细。

综上所述，一旦发生劳动争议，工资条还可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，可以作为劳动仲裁的重要证据。

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况；

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

（一）劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；

（二）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

三、重庆市的最低工资标准是多少

1、从2023年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资一档标准为2100元，二档标准为2000元；小时最低工资一档标准为21元，二档标准为20元；

2、下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

（1）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（2）劳动者应得的加班、加点工资；

（3）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；

（4）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

3、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准；

4、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

5、地区之间经济发展水平的差异。

综上所述，全国各省市一般一到三年调整一次最低工资标准，各地的工资标准不一，具体以当地的政策为准。

《重庆市人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》

（一）本次调整的最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。

（二）从2023年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资一档标准为2100元，二档标准为2000元；小时最低工资一档标准为21元，二档标准为20元。

（三）月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

四、2023重庆最低工资标准

1、重庆市城区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时；

2、重庆县城职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。

工资低于最低工资标准的解决方法如下：

1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通。劳动者作为弱势群体，需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大多数情况劳动与单位沟通，其实就是个提醒；

2、拨打“12333”当地的人力资源和社会保障局咨询电话，根据语言提示，选择需要咨询的内容，进行投诉。一般对于基础劳动者而言，单位在没有合理解决的情况下，才会向相关部门求助；

3、当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。劳动者去当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

法律依据：《最低工资规定》第五条

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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