中国人民大学在职研究生(人力资源在职研究生哪个院校好)

来源：择校网时间：2024-01-27 17:28:23

一、在职研究生人力资源管理专业考试科目

随着社会的发展在职研究生越来越受到在职人员的青睐，那么在职研究生人力资源管理专业考试科目究竟有什么?就成为了许多在职研究生的困扰，那么中国在职研究生招生网官网专家给出的解答如下：

在职研究生人力资源管理专业考试五月在职研究生，参加申硕考试科目有两门，分别为英语和人力资源管理专业学科综合。公共管理学科综合满分为100分，包括公共基础部分和人力资源管理专业知识部分。其中前者占30分;后者占70分，

在职研究生人力资源管理专业考试一月联考在职研究生中人力资源管理专业硕士，属于专业硕士，能让考生获得双证。初试科目是英语(二)和人力资源管理联考综合能力测试，其中前者满分为100分，后者满分为200，内容主要包括数学、逻辑、写作三部分，考生还需要参加复试，具体科目与内容由所报院校自定。

中国在职研究生招生网官网专家推荐人力资源管理专业课程班：对外经济贸易大人力资源战略规划方向在职课程培训班。

1.遵纪守法、品行端正、在管理、教学、科研、专门技术等方面做出成绩的在职人员优先录取;

2.大专及大专以上学历，专业背景不限，有学士学位的学生有资格申请对外经济贸易大学经济学硕士学位证书。

强调理论与案例教学相结合，注重学生实践能力的培养，课程教学风格多样化，课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种形式，着力提高学生分析问题和解决实际问题的能力。

中国人民大学在职研究生(人力资源在职研究生哪个院校好)

联系电话：010-64497017 64492653

报名地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学博学楼718室

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二、人力资源在职研究生有用吗

1、现在是学历社会，最高学历群体比初高中学历群体的平均收入高整整六倍。大家拼命读研究生、读博士是有道理的。在职研究生专业中报考人力资源专业的较多，那么，人力资源在职研究生有用吗?

2、人力资源在职研究生有用，在职研究生现在的培养方向和培养标准都和全日制研究生一样，帮助在职人员提升竞争力，帮助在职人员在工作中拥有更高的解决问题的能力。人力资源在职研究生也可以读博士，帮助在职人员接受继续再教育。

3、现在教育水平越高的人群，收入水平也越高，相应的，教育水平高的人群，健康水平，预期寿命，心理健康水平，道德水平、社会责任感水平等等都是学历更高的人，这些相应的部分也越高。所以，人力资源在职研究生教育对于人的改变是很大的，体现在生活的方方面面。

4、美联储st.louis分部的统计数据，说明了家庭中受教育程度最高者(需大于40岁)的受教育程度与家庭净财富超过100万美元的比例的关系。硕士学历以上家庭比高中学历家庭的百万扶风比较高30倍。人力资源在职研究生也是研究生教育，学到的知识肯定有有形的作用和无形的作用。

5、对外经济贸易大学企业管理专业人力资源管理方向在职课程研修班秉承国际商学院鲜明的办学特色、突出的教学质量和广泛的学术交流，注重课程的系统化综合运用。企业管理专业人力资源管理在职课程研修班，旨在培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等)，具备一定的解决实际问题能力，从事现代企业管理、人力资源管理工作的高级应用型人才。

6、重要通知:根据学位委员会(2013)36号文件，原"在职研究生"课程班正式更名为"在职课程研修班"，同等学力申请硕士学位流程、非全日制研究生要求保持不变。

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三、人力资源在职研究生哪个院校好

今天小编就来和大家探讨一下。报读研究生的同学首先要明确一点，研究生择校和本科生择校有所不同。本科阶段我们关注的是学校是否为名牌大学，根本不去关注所报院校的该专业是否有名气。而研究生教育阶段，我们首要选的是专业的名气度，看该领域内哪个学校更领先一步，其次才是学校的对比。如果专业的名气一样，那名牌大学肯定要比非名牌大学的好，这一点是毋庸置疑的。就拿中民人民大学来说，如果是读本科择校，选人大肯定要比选首经贸好，原因是人大为名牌院校。要是读人力资源在职研究生，院校更优的是首经贸大学，而非人民大学，原因是首经贸劳经院是最早设立人力资源管理专业的院校，并且在2010年，该院的人力资源管理还被评为国家级特色专业。劳动经济学院的杨河清教授更是人力资源管理课题方面的权威。听了小编以上的分析，你知道人力资源在职研究生哪个院校好了吗？再提醒大家一下，不要盲目地就选择名校，多听听过来人的经验，详细对比后再做决定。