广东省人力资源 广东省人事考试局电话

一、广东人事考试网登陆教程

广东人事考试网是广东省人力资源和社会保障厅直属的官方网站，它是广东省各级人员招聘考试管理、服务平台。

想要在广东人事考试网上进行报名、查询成绩、下载证书等操作，首先需要进行登陆。下面是登陆教程：

在任何一个搜索引擎中输入"广东人事考试网"四个字即可，也可以直接输入链接：://rsks.gd.gov.cn/，进入官网首页。

若第一次使用，则需点击页面右上角的“注册”字样，依次填写姓名、身份证号、手机号、邮箱等信息，设置密码后，点击“确定”，即可完成账号注册。

在网站首页上方找到“登录”字样，点击进入登陆页面，输入注册的账号和密码即可完成登陆，如若忘记了密码，可以选择“找回密码”功能进行找回。

成功登陆后，您可以进行在线报名、查询成绩、下载证书、修改信息、查看公告等操作，操作方法请根据不同功能进行选择。

在退出账号之前，要注意保存好所操作的资料，避免因为意外退出而导致资料丢失。若要退出账号，可以在页面右上角找到“退出”字样即可。

1.在任何操作时，应该认真阅读提示信息和操作指南，避免因为操作不当而浪费时间或者遗失重要信息。

2.注册账号时需要提供真实有效的身份证号、手机号和邮箱等个人信息，以便后续使用或相关部门查询核对。

总之，广东人事考试网是广东省各级人员招聘考试管理、服务平台，通过以上步骤，相信大家已经掌握了如何在该网站登陆，登录成功之后，可以进行多项操作，祝大家考试顺利！

二、广东人事考试网

县以上机关和珠三角地区乡镇机关招录公务员职位表.xls

广东省面向全国公开招考10929名公务员

据“广东人社”微信公众号消息，广东省面向全国公开招考公务员，计划招录10929名！报名时间从3月16日9:00至3月22日16:00截止，笔试定于4月15日进行。

本次考试采取网络报名的方式，考生请登录广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网、广东人事考试网进入报名系统。

报考时间：2018年3月16日9:00至3月22日16:00

招考对象为全日制普通高等院校2018年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。

2018年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2018年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日（即2018年3月16日）以前取得相应毕业证书、学位证书。

看完这些，我们来看一下，怎么报名。

本次考试采取网络报名的方式，具体如下：

（一）查询职位。本次招录分县以上机关和珠三角地区乡镇机关职位、公安系统职位。

（二）网络报名。本次考试采取网络报名的方式，考生请登录广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网、广东人事考试网进入报名系统。报名时间为2018年3月16日9︰00至3月22日16︰00，程序如下：

1．提交报考申请。报考人员应仔细阅读本公告和报考指南（附件2），清楚具体职位资格条件及招录政策，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为30KB以下）。

2．系统初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名登记表进行初审。

3．报名确认。通过系统初步审核的报考人员需网上缴费确认，缴费截止时间为3月23日16︰00，未按期缴费确认的视为自动放弃考试。报名期间，报考人员未缴费确认的可改报其他职位，缴费确认后不能再改报其他职位。2018年3月22日16︰00至3月23日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。

4．网上打印准考证。报名缴费确认成功后，报考人员可于2018年4月9日9︰00后登录报名系统下载打印准考证。准考证是考生参加公务员录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、体能测评、专业科目测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。

1．报考人员须按《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

2．报考人员只能选择一个职位进行报名，不得报考录用后即构成回避关系的职位。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已经录用的，取消录用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照公务员考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3．国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

4．具有国（境）外学历、学位人员须于2018年3月16日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

5．享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的考生，免考试费用。

报名之后你最关心的就是考试了！

公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，有关情况详见《广东省2018年考试录用公务员公共科目笔试大纲》。审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

08:00—09:30《行政职业能力测验》

“审计专业类”职位专业科目笔试时间：

“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% 《申论》成绩×20% 专业科目笔试成绩×50%；其他职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60% 《申论》成绩×40%；笔试成绩四舍五入保留小数点后2位。

报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名系统查询笔试成绩。

本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。

除面试前加考专业科目（技能）测试的职位外，其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

本次省卫生计生委、省食品药品监督管理局部分专业技术性职位，在面试前组织专业科目（技能）测试。根据笔试成绩高低按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格考生中确定参加专业科目（技能）测试人员，并按笔试成绩×50%＋专业科目（技能）测试成绩×30%计算（四舍五入保留小数点后3位）后，由高到低按招录人数1︰3比例确定面试对象。

专业科目（技能）测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。

值得一提的是，今年全省“四级联考”计划招录10929人，其中省直机关及其直属机构1375人，县级以上机关6045人、珠三角乡镇机关机关561人、公安机关2948人。

你们准备好抓住机会了吗？赶紧报名吧！

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：s://.87dh/xl/

三、广东省人事考试局电话

咨询电话：020-12333-9、020-12345

联系地址：广州市天河路13号润粤大厦四楼考试局

广州市人事考试机构咨询电话：020-12345

深圳市人事考试机构咨询电话：0755-88100099

珠海市人力资源鉴定考试院咨询电话：0756-2288109

汕头市人事考试机构咨询电话：0754-88329783

佛山市人事考评管理办公室咨询电话：0757-83874123、0757-83874124

韶关市人事考试机构咨询电话：0751-8602028、0751-8607218

河源市人事考试机构咨询电话：0762-3687298

梅州市人事考试机构咨询电话：0753-2308330

惠州市人事考试机构咨询电话：0752-2872708

汕尾市人事考试机构咨询电话：0660-3393252

东莞市人事考试机构咨询电话：0769-22203889

中山市人事考试机构咨询电话：0760-89817185

江门市人事考试机构咨询电话：0750-3873700

阳江市人事考试机构咨询电话：0662-3165253

湛江市人事考试机构咨询电话：0759-3119313

茂名市人事考试机构咨询电话：0668-3916623

肇庆市人事考试机构咨询电话：0758-2271231

清远市人事考试机构咨询电话：0763-3386285

潮州市人事考试机构咨询电话：0768-2130159

揭阳市人事考试机构咨询电话：0663-8233640

云浮市人事考试机构咨询电话：0766-8818280

四、广东省人事局 在哪里

1、并无所谓广东省人事局。正式全称应为：广东省人力资源和社会保障厅

2、（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草有关地方性法规、规章草案，拟订广东省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

3、（二）拟订并组织实施广东省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4、（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校管理，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

5、（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编制广东省社会保险基金预决算草案，参与拟订广东省社会保障基金投资政策。

6、（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

7、（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

8、（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，指导人才管理和开发工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，负责企事业单位管理人员继续教育管理工作，牵头推进深化职称制度改革工作，承担博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

9、（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策，负责军队转业干部安置计划的编制下达工作，负责军队转业干部的安置和教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

10、（九）负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理，组织实施公务员法工作，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订省荣誉制度和政府奖励制度。

11、（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

12、（十一）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

13、（十二）承办省人民政府及人力资源和社会保障部、国家公务员局交办的其他事项。

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