校园招聘网 国家核电2013年校园招聘信息
来源：择校网 时间：2024-01-25 21:23:41
一、现在的2013届校园招聘,如果录用是需要什么时候上岗的
校园招聘是招聘的一种方式和途径近年来各大型企业和知名企业都在网络优秀的毕业生每个企业都提前了校园招聘的时间，往年11 12月份启动的今年有些企业在9月底 10月初就启动了一般优秀的企业都会将详细的全国校园招聘组流程公布出来但有些公司是广告性质的只在一个地方招聘其他地方都写着待定待定建议这些单位要再三考虑一下校园招聘无疑是一种很好的找工作渠道很多大型企业对校招的应届生非常重视因为好管理好培养文化好渗透培养好了后期都能成为骨干我去过一家公司讲课公司95%的中高层领导都是校园招聘进去的这样的公司值得大家去拥有好了现在回答你的问题吧
你可以参加校园招聘若录用了何时上岗要看行业和企业具体要和企业谈一般有这么几种情况
1、录用后签订三方就业协议书明年7月份统一上岗培训。
2、录用后签订三方就业协议书明年3月左右去公司实习，实习3个月回校做论文 7月统一上岗培训。
3、录用后签订三方就业协议书，年前就到企业实习，过年后回校，7月份统一上岗。优秀的可以一直做到7月份。这种一般集中在制造业，年底人力需求大，招进去顶岗。
4、录用后签订三方就业协议书，然后马上去公司实习。或实行不规律的实习。主要工作以销售推广为主，且多以当地为主。
当然还有其他的情况，具体要和公司谈。另外，还要考虑你自身情况，不要因为急着工作，学分还没修够，论文还没搞定，到时候毕业证拿不到就因小失大。
二、国家核电2013年校园招聘信息
国家核电技术公司（简称“国家核电”）成立于2007年5月22日，是党中央、国务院为实施国家能源发展战略、加快能源结构调整、积极发展核电、尽快提高我国核电自主化能力而批准建立的国有重要骨干企业。
“国家核电”是经国务院授权，代表国家对外签约，受让第三代先进核电技术，实施相关工程设计和项目管理，通过消化吸收再创新形成中国核电技术品牌的主体，是实现第三代核电技术引进、工程建设和自主化发展的主要载体和研发平台。
“国家核电”主要从事第三代核电（AP1000）技术的引进、消化、吸收、研发、转让、应用和推广，通过自主创新，形成自主品牌核电技术；承担第三代核电工程建设、技术支持和咨询服务以及国家批准或授权的其他方面的业务。
“国家核电”成立以来，围绕填补或提升我国核电产业链的空白或薄弱环节，满足第三代核电自主化发展需要，有序开展产业配套布局，基本形成了集研究开发、工程设计、设备制造、工程管理、运行服务为一体的产业链，构建起由4家全资子公司、7家控股子公司、2家参股子公司和6家分支机构组成的核电技术集团，业务范围涵盖核电、火电、电网及新能源等领域。
参加2013年度校园招聘的13家成员单位，计划招聘420名应届毕业生。
国家核电坚持以人为本，不断创新和完善人才工作机制，努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。充分依托三代核电项目建设和核电自主化重大专项的实施，培养和造就三支人才队伍，即：
----德才兼备、能力突出、富有激情的经营管理队伍，
----忠于事业、精于技术、善于创新的专业技术队伍，
----爱岗敬业、细致严谨、技艺精湛的操作技能队伍。
公司尊重人才价值，为员工设计多元职业发展通道，在持续提高工作能力和工作绩效的同时，促进员工的全面自由发展。公司目前已建立包括经营管理、专业技术和操作技能在内的三大人才发展通道，涵盖经营、管理、职能、研发、设计、工程、技术、操作、支持九条职位序列。在专业技术人才培养方面，公司制定并实施了《“813”科技创新人才工程实施方案》等一系列人才培养制度。鼓励员工进行自主创新，以课题立项的方式予以资金支持及专家指导。
公司按照“以岗定薪、绩优薪优”的薪酬分配原则，建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。
提供国家规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及企业年金等福利待遇，所属各单位根据实际情况制定福利措施。
为奖励在公司创新创造活动中做出突出贡献的集体和个人，调动广大员工的积极性和创造性，鼓励创新创造、团结协作、勇攀高峰，努力造就和培养一流的专家院士和创新人才队伍，公司对有突出贡献的员工给予各种形式的奖励，包括公司创新功臣奖、公司优秀创新奖、公司科技进步奖、公司优秀专利和论著奖以及公司友好合作奖等。
始终贯彻“全员培训、终身学习”的培训理念，推动学习型组织建设，组建“国核大学”，坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，以多样化形式为方法开展培训工作，着力提高全体员工的胜任能力和工作绩效，努力实现“企业大学化、学习专业化”。
打造面向全体员工、融合知识管理系统的E-Learning学习平台；建设课程、讲师和运营三大体系；实施领导力、科技力、工程力、运行力和新生力五大项目；成为公司文化传播、人才培养和知识管理的推动者和执行者。结合员工职业发展规划，公司为每位员工制定个性化的学习计划，促进企业和员工的共同发展。同时，通过学分管理体系等激励约束机制，将学习培训与绩效管理结合起来，充分调动员工学习的积极性，提高员工和组织培训的成效。
1.上海核工程研究设计院单位网址：.snerdi.cn
招聘邮箱：zhaopin@snerdi.cn
2.国核电力规划设计研究院单位网址：.snpdri
序号需求专业学历层次需求总人数
有限公司单位网址：.sdepci
序号需求专业学历层次需求总人数
1安全技术及工程/安全工程 0 2 0 2
4.国核工程有限公司单位网址：.snpec.cn
招聘邮箱：xyzhaopin@snpec.cn
工作地点：上海市浙江三门山东海阳
序号需求专业学历层次需求总人数
11核安全工程/安全工程 0 0 4 4
12商品学管理（质量检验与管理） 0 0 1 1
有限公司单位网址：.snpemc
序号需求专业学历层次需求总人数
7测控技术与仪器（计量） 0 0 1 1
8分析化学（金属材料） 0 1 0 1
6.国核宝钛锆业股份公司单位网址： .sn-zr
招聘邮箱：renlizhaopin@sn-zr
序号需求专业学历层次需求总人数
有限公司单位网址： .snpas.cn
序号需求专业学历层次需求总人数
8.国核电站运行服务技术公司单位网址： .snpsc
序号需求专业学历层次需求总人数
9.国核示范电站有限责任公司单位网址： .snpdp
序号需求专业学历层次需求总人数
5计算机技术（偏软件） 0 1 0 1
设计研究院单位网址： .speri.cn
序号需求专业学历层次需求总人数
11.国核（北京）科学技术研究院有限公司单位网址： .snpri.cn
招聘邮箱：zhaopin_snpri@snptc.cn
序号需求专业学历层次需求总人数
20热能工程/工程热物理 7 3 0 10
24控制科学与工程（流体传动与控制） 1 0 0 1
27电力电子（模拟电路设计） 1 1 0 2
备注：国核研究院2013年度校园招聘专业需求计划含国核研发中心、国核软件中心
11.1国家核电技术研发中心单位网址： .snptrd
招聘邮箱：ghyf-hr2013@snptrd
序号需求专业学历层次需求总人数
1核工程与核技术（反应堆物理、反应堆热工、反应堆安全） 6 4 0 10
2热能工程/工程热物理 7 3 0 10
6控制科学与工程（流体传动与控制） 1 0 0 1
9电力电子（模拟电路设计） 1 1 0 2
11.2国家核电技术软件中心单位网址： .snpsdc
招聘邮箱：campus2013@snptc.cn
序号需求专业学历层次需求总人数
3软件工程/计算机科学与技术 1 2 1 4
简历筛选 2012年10月-2013年01月
面试笔试 2012年10月-2013年02月
录用通知 2012年11月-2013年03月
1.请到国家核电技术公司招聘主页.snptc.cn/job“公告”栏目中下载标准版简历模板。
2.按模板格式填写简历后，将邮件主题及个人基本情况表统一命名为：专业名称—大学名称—姓名（学位），例如：核科学与技术-清华大学-张三（博士），投递到国家核电各所属单位的招聘邮箱。
三、2013年河南省郑州市中信通信工程有限公司校园招聘简章
这篇《2013年河南省郑州市中信通信工程有限公司校园招聘简章》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
郑州市中信通信工程有限公司2013招聘
郑州市中信通信工程有限公司成立于1998年10月，注册资金360万元，目前有正式职工45人，其中高级工程设计师4人，工程设计师6人，助理工程设计师10人,会计师1人，管理师1人，具有概预算资质证书15人，取得安全证17个。已取得通信用户管线建设企业资质证书,证书编号:通信(线) 1121026。并且拥有一支技术熟练、对质量精益求精的稳定的设计及施工队伍。
公司成立后，先后在南阳、新乡和濮阳等地承担了一些电话村村通(农话)工程与驻马店等地市电力分公司的自动计费和监控等工程。2002年以来，公司先后承担了南阳移动分公司县乡光缆传输网工程及河南移动信阳分公司、周口分公司的县乡传输网光缆线路工程，南阳宽带接入系统扩容工程、焦作市ADSL设备安装工程、许昌电信综合楼配电系统工程等;2004、2005年分别承建了网通公司平顶山夕阳红公寓、人寿保险等电缆工程，网通公司焦作、安阳、周口、新乡、驻马店等分公司的县乡光缆工程，驻马店移动分公司管道工程，三门峡移动分公司管道工程，并得到了当地通信部门的认可。2006年承建的工程有河南网通信阳分公司三分局电力机房相控电源系统改造工程、河南网通信阳分公司潢川电力机房相控电源系统改造工程、新乡移动2006年本地传输网工程;2007年网通公司平顶山市公安干校南环路派出所、中建七局、夕阳红公寓、人寿保险等电缆工程，新华区公安道路监控网一期光缆线路工程;，2009年本地网传输网管道工程(白沙镇新建管道工程、肖庄新建管道工程、郑庵沙砖厂新建管道工程、刘集新建管道工程、刘申庄新建管道工程、桃村李-郑庵新建管道工程、二高新建管道工程)，2009年传输光缆线路迁改及整治; 2010年通信接入网工程(星城国际小区、北街一队家属院、嵩溪小区)，2010年中国联通河南省鹤壁市淇滨区崔庄二期等EPON新建工程，2010年中国联通河南省鹤壁市宽带接入网一期工程，2010年中国联通河南省鹤壁市浚县东方嘉园、淇县静心斋等EPON新建工程，2010年中国联通河南省鹤壁大客户双路由改造二期光缆新建工程，2010年中国联通河南省鹤壁户堂新村、浙江南岸等客户专用的接入管线新建工程，2010年中国联通河南省鹤壁市淇滨区天馨中央花园等FTTH新建工程，2010年中国联通河南省鹤壁市大客户线路施工工程，2010年本地传输网工程，集团客户信息化建设六期工程，GSM网15期扩容工程，GSM网络优化八期工程，2010年TD扩容工程，2010年通信管道建设施工(中牟白沙镇新建管道、中牟刘集新建管道、中牟桃村里新建管道、中牟康村水泥厂新建管道、中牟狼城岗新建管道、中牟梁家桥-张庄新建管道)，2010年传输光缆线路迁改项目，郑焦城际铁路通信线路迁改工程、石武客专动车运用所通信迁改工程;2011年中国联通河南省鹤壁市淇滨营业部第一期宽带批量接入项目，2011年中国联通河南省鹤壁市浚县黎阳镇等小区工程，2011年小区驻地网二期工程(城市漫步小区)，GSM网络优化八期工程;2012年中国联通河南省鹤壁市两县分公司宽带网络改造线路新建工程。
公司按2000版GB/T 1900 1标准要求建立质量管理体系，规定通信工程勘察、设计、咨询、施工工作质量标准，以确保本公司能够稳定地向顾客提供满足法规、规范和任务书要求的产品。公司建立质量管理体系，保持质量管理体系的运行和有效性，同时特别重视对质量管理体系的不断改进，以保持顾客满意。公司按照GB/T19001-2000 idt IS09001:2000标准的要求，结合通信工程勘察、设计、咨询、施工工作的性质和特点建立完善质量管理体系，形成体系文件，并在通信工程勘察、设计、咨询、施工中贯彻、实施、保持并持续改进。
我公司的方针是：竭尽全力为用户提供满意的工程和服务;目标是：以优质的工程和服务获得更多的通信运营商的认可。
专业要求：计算机及相关专业;信息工程及相关专业;建筑土木工程及相关专业。
(注)熟悉电脑应用者优先，会电脑绘图者优先，会勘察测量者优先
具体要求：1、思想品德端正，无不良嗜好。
3、能吃苦耐劳，积极上进，责任心强，
4、热爱通信事业，有挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的强烈愿望者
待遇如下：基本工资2000元/月，伙食补助750元/月，话费补助100元/月。试用期1个月，视能力转正。转正后即可享受公司年终奖及公司各项福利待遇。(月收入2850元左右)
专业要求：计算机及相关专业;信息工程及相关专业;建筑土木工程及相关专业。
(注)熟悉电脑CAD绘图者优先，会勘察测量者优先，会概预算者优先。
具体要求：1思想品德端正，无不良嗜好。
2身体健康，形象气质良好，有一定的语言表达沟通能力。
3能吃苦耐劳，责任心强，有较强的市场开拓能力。
4热爱通信事业，有挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的强烈愿望者
待遇如下：基本工资3500元/月，伙食补助750元/月，话费补助100元/月。试用期1个月，视能力转正。转正后即可享受公司年终奖及公司各项福利待遇。(月收入4450元左右)
专业要求：计算机及相关专业;信息工程及相关专业;建筑土木工程及相关专业。
(注)熟悉电脑绘图者优先，会勘察测量者优先，会概预算者优先。
具体要求：1思想品德端正，无不良嗜好。
3能吃苦耐劳，对工作积极热情，责任心强，有较强的管理能力，组织计划能力，执行能力及承压能力，协调能力。善于处理复杂的人际关系。
4热爱通信事业，有挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的强烈愿望者
待遇如下：基本工资4000元/月，伙食补助750元/月，话费补助100元/月。试用期1个月，视能力转正。转正后即可享受公司年终奖及公司各项福利待遇。(月收入4950元左右)
专业要求：计算机及相关专业;信息工程及相关专业;建筑土木工程及相关专业。
(注)熟悉电脑绘图者优先，会勘察测量者优先，会概预算者优先。
具体要求：1思想品德端正，无不良嗜好。
3能吃苦耐劳，积极上进，责任心强。能够统筹管理，拥有良好的综合素质。
4热爱通信事业，有挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的强烈愿望者
待遇如下：基本工资4500元/月，伙食补助750元/月)，话费补助200元/月。试用期1个月，视能力转正。转正后即可享受公司年终奖及公司各项福利待遇。(月收入5550元)
注：公司提供免费住宿。应聘人员请把个人简历及两证(身份证，毕业证)电子版发至邮箱，一经录用，请携带原件及4张1寸彩照到公司报到。
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