飞行员招聘？空乘招聘条件

来源：择校网时间：2024-10-06 12:29:02

一、空中乘务专业就业前景

1、先说结论，在2022年来看，空中乘务专业就业方向及就业前景是十分光明的，有着十分广阔的市场发展空间。

2、随着国家经济实力的强大，不论是交通方向，还是日常的物资运输方向，空中交通是越来越发达，人们长途也大多会选择坐飞机因为省时省力。所以现如今我国民航需求的发展前景是十分光明的，有非常广阔的发展空间。

3、空中乘务专业的培养目标是，培养掌握民航空中服务操作与管理的专业基础知识和技能，能从事航空空中乘务服务与管理的高级技术应用性专门人才。

4、目前来说，本专业的薪资待遇也属于比较高的类型，就业前景比较好的城市的话，当然就是北上广深等一线城市，以及交通枢纽城市等。

5、空中乘务专业的就业方向的话，整个航空业自身就是一个集民航管理等多元化的复式行业，当然航空业对于航空人才的需求量也会不断增加。另外，空乘志愿的话，每年都有一定比例的人调转岗位，这样一来，空乘的需求在不断转换，这些调转岗位也都需要大量的新空乘人员及时补充。

6、总体来看，空乘专业的就业前景完全不用担心。

二、国航空乘招聘条件有哪些

1.大专（含）以上学历：18-25周岁（含）

2.研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）

3.成熟乘务员：18-30周岁（含），且累计飞行须满1200小时

女：[身高（cm）-110]*90%～[身高（cm）-110]

男：[身高（cm）-105]*90%～[身高（cm）-105]

国内院校应聘者：普通全日制大学专科（含）以上学历的2019年应届及往届毕业生，专业不限；对于综合条件优秀的成人教育应聘者可适当放开，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

国外院校应聘者：须提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书，专业不限。

3.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。

4.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。

5.具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者，可在同等条件下优先录用。

1.拥有中华人民共和国公民身份。

2.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求。

3.男性须取得乘务员、安全员双执照。

1、两寸免冠彩色照片四张（背景颜色无要求）；

3、已毕业的应聘者：下载打印《教育部学历电子注册备案表》；

未毕业的应聘者：下载打印《教育部学籍在线验证报告》；

4、下载打印填写完整的《乘务员招聘个人信息登记表.xls》；

网上报名——资质审核——邮件/短信通知面试——面试——体检——政审——培训——签约

三、空姐招聘条件

学历：全日制大专及以上学历；未毕业者须提供学信网学籍信息，毕业者提供学信网学历信息或毕业证书。年龄：18-32周岁（年龄25周岁以上为成熟乘务员或空嫂要求）。

身高（净高）：163cm-175cm（东方航空垫脚摸高到212cm）。

体重（kg）：【身高-110】*90%-【身高-110】。

视力：双眼校正视力（面试时可佩戴隐形眼镜）C字表0.5及以上。

仪表：盘头，淡妆或无妆，不可戴美瞳、假睫毛、假发；穿纯白色衬衣（无外套及配饰）、纯色正装裙（黑色最佳）、纯黑色高跟皮鞋（不建议穿丝袜）。

语言水平（1）普通话：发音标准，无方言口音。

（2）英语：口语流利，日常交流无障碍。

体检标准：符合中国CAAC乘务员体检合格标准。

身体外形：面部及其它身体裸露部位无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑、及色素异常，无纹身、无口吃、无腋臭，无明显的“O”型和“X”型腿。

背景调查：未受到刑事和劳动教养处罚；未正在被国家机关侦查、起诉、审判；无其他违法行为；未参加非法组织；直系亲属无刑事犯罪记录（开具无刑事犯罪记录证明）。

空姐，即女空中乘务员，泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员，年龄一般在20-50岁，身高1.63-1.75米，要求端庄、秀丽，具有空中服务方面的专业修养。

主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适（例如为乘客供应飞机餐等餐饮），指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。

除了处理飞机上偶发的紧急事件外，空姐基本上是在提供乘客各种机内服务，如发放飞机餐和饮料的准备、供应、机上娱乐系统的管理、免税商品的贩售以及协助旅客在机舱内舒适搭乘等等。因为空姐是第一线接触乘客的人员，所以她们的一举一动都代表着航空公司，形象至关重要。由于空姐在工作中经常旅行到世界各地，加上其工作性质，以及高于一般行业的薪资，因此成为不少年轻女性前赴后继地追求的职业。

空姐的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的业务培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会严格的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。