山东医学高等专科学校2023年博士人才公开招聘简章

一、招聘单位简介

山东医学高等专科学校是一所省属全日制普通高等学校，设临沂、济南两个校区。现有全日制在校生22000余人，专任教师868人，具有高级专业技术职务人员480人。学校面向“一老一小”两大群体、面向基层卫生和公共卫生、面向健康新技术新业态、面向中医药发展，使专业链紧密对接产业链、人才链，不断优化调整专业结构，现有临床医学系、护理系、口腔医学系、医学检验系、药学系、健康与康复系、医学影像系等10个教学系部，开设临床医学、口腔医学、康复医学、护理学、助产、涉外护理、医学检验技术、药学、健康大数据管理与服务、婴幼儿托育服务与管理等30个专业。

学校秉承“质量立校、人才兴校、改革活校、科研强校、依法治校”的办学理念，坚持为医疗卫生事业服务的宗旨，遵循医学教育和卫生人才成长规律，以人才培养为根本，以质量求生存，以改革为动力，以特色促发展，以完善办学条件、提高教学质量为重点，以建设优质高等职业院校为契机，努力开创医学教育与卫生人才培养的新局面，为促进基层医疗卫生事业发展培养更多更好的优秀卫生人才。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）以及《关于优化省属高等院校科研院所高层次人才引进工作的通知》的要求，结合学校实际工作需要，山东医学高等专科学校2023年拟面向社会公开招聘博士人才10名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康；

4.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1977年11月15日以后出生）；

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

具体岗位条件，详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

（三）其他要求

1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

2.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

省卫生健康委员会政务信息公开网站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/）和山东医学高等专科学校网站（https://www.sdmc.edu.cn）公布。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间：此类岗位为本年度长期招聘岗位，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序。

（2）报名方式：采取邮箱报名的方式。应聘人员须如实提交报名材料，打包发送至我校招聘专用邮箱sdyzzzrsc@163.com（济南校区）、zzrsc@sdmc.edu.cn（临沂校区）。

（3）报名材料（电子扫描件）

《山东医学高等专科学校2023年公开招聘博士人才报名登记表》；《应聘诚信承诺书》；个人身份证；

国家承认的学历和学位证书：2023年毕业生尚未取得规定学历、学位的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并承诺能够于2023年12月31日前取得规定学历、学位；

海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证书的，允许先报名考试，并承诺能够于2023年12月31日前取得学历学位认证书；

在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察时提供；

个人科研成果及获奖证书等。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）面试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。

面试总分100分，采取答辩方式进行。主要考察应聘人员的专业能力及综合素质，以测评其是否具备岗位能力要求及学科专业建设需要等。所有岗位均设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线方可进入考察范围。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

面试时间及地点另行通知（请注意保持电话畅通）。

（四）考察体检

学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。

考察采取资格复审、查阅档案、谈话调查、心理测试等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或处理到位的，不予录用。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

考察体检时间及地点另行通知（请注意保持电话畅通）。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省卫生健康委员会网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合录用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，确立人事关系。录用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除人事关系。

五、待遇

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：李老师

联系方式：0531-86305077 0539-8225957

监督电话：0531-86305005 0539-8205026

七、其他

未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）以及《关于优化省属高等院校科研院所高层次人才引进工作的通知》的相关规定执行。

山东医学高等专科学校

2023年11月15日