公务员还是事业编好？公务员工资到底有多少

一、公务员工资一般是多少

1、副科级每月的收入大约为3100元，一年按照13个月发放，这样一年收入为40300元。

2、公务员的工资是按等级发放的，等级越低，金额越少，并随着工作年限的增长而增加。一般刚考上公务员，大多数为办事员，基本工资为每月2800元；三周年后，按照科员发工资每月3000元；接着5年后，按副科级对待，每月3100元；再10周年后，按照正科级对待，每月3300元；又10周年后，按副处级对待，每月3600元；再10周年按正处级对待，每月4000元；以此类推，副厅级每月4400元，正厅级每月5000元，副部级每月5500元，正部级每月6000元。不过，不同地方公务员的待遇是不一样的，具体还要看当地的经济状况和平均收入，但总体偏差不大。可见，公务员的基本工资与其他工作相比，都是少的可怜。

3、不过，公务员除了基本工资，还有很多其它收入。比如精神文明奖，绩效考核奖，五险一金等等。不过这些跟地方财政以及单位都有很大的关系，精神文明奖要被评上才有，数额大约是1~2个月的全额工资，绩效考核奖，大约也是1~2个月的全额工资，不过有些地方并没有实行。再就是有比较隐形的合法收入，比如节日福利，每次大约1250元；取暖费，这和级别有关；年休假应休未，休补三倍工资……此外，公务员最大的优点就是相比其它工作来说，特别轻松，压力小，所有说，公务员的幸福感一般都比较强。

4、所以，副科级一年大约应该能收入10万~13万左右。

二、公务员工资到底有多少

首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。

然后，重点来了，虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手收入，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

《意见》规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定：

第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第十九条公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

三、公务员工资是多少啊

普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。

北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。

科员到手6500 ，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。

珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。

粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500 ，年计生奖4000，年底十三薪2000。

刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。

总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。

山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。

济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。

杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万 ；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万 。

省直三级主任科员每月到手9k（算房补），年终奖5w左右，总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金，全包大概在20—22w。

其他地区一般13到14万，省直部门上浮20%。

四、公务员的薪水到底有多少

1、公务员的薪水的确不高，一个月三千到四千块。不过，公务员的薪水不只是薪水，还有其他的福利，津贴，福利等等。一般的公务员，一年的年薪都在七八万左右，而那些四线城市的农村，一年的年薪也在六万以上。

2、别被网络上的假消息给蒙蔽了，一个公务员的工资要是这么低，也不会有这么多人来应聘了，你看现在的公务员职位，一般都是50:2-3，更离谱的是200:1。而且公务员还有不少的隐性福利，比如一天二十块的食堂，一顿饭二十块，而在外面，一顿饭的价格都超过了二十块。房子，交通费，假期里的油米面，应有尽有。

3、至于奖金，一般都是以月薪、半年、一年为单位发放。此外，还颁发了优秀和优秀的奖项。公务员年度的年终考评，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，除了出现重大失误外，大多数都是合格或合格。优秀的可以获得额外的奖励，一次八百，三年三次，三等功一次，奖励一千五百。一般优秀的人，也就是300元的奖金或者其他的东西。

4、补助工资:a.车费。按月支付，标准=基础薪金/，按1到10的比例计算。有些地方甚至把公务员以下的月薪定为550元。b.除了车费之外，还有加班费、午餐补贴、边远地区工作补贴、窗口工作补贴、购房补贴等。在所有补贴中，出差补贴是最多的，包括车费、伙食费、加班补贴、工作补贴等等。

关于公务员还是事业编好的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

标签：多少  一般  每月