重庆轻轨驾驶员社招条件 重庆轨道交通集团轻轨驾驶员需要哪些条件
来源:择校网 时间:2024-01-29 19:53:03
一、重庆轻轨工作人员的待遇
重庆轻轨上班待遇基本工资: 2200元,加班工资: 20元/小时,津贴补助: 200元,年终奖: 5000元,周六周天轮班,每年带薪年假5天,每周工作天数4天,有社会保险(5险)。
1、工资相比国内其他地铁公司不低,五险二金是包的.
2、有给住的公寓,租金和水电煤费从工资里扣.一个宿舍住3个人,有厕所空调热水器什么的.有个要注意的地方是,管宿舍的是地铁物业公司,每个季度都搞安全检查,检查的时候东西都要收整齐,还不许点蚊香,不许在宿舍放置任何纸盒。
3、工作强度在知乎不算高.每周工作时间有规定,严格规定不得随意加班.如果有安排加班,加班的工作时间会计算在你的考勤里面,可以用来调休.夜班会给夜班补贴.主要是各种宣传学习文件太多,每个月还定期抽查文件传阅情况.上班的时候随时可能有突击检查。
重庆轨道交通(Chongqing Rail Transit,CRT),是指服务于中国重庆主城都市区境内的城市轨道交通系统。其第一条线路于2004年11月6日开通观光运行,于2005年6月18日开通试运营,使重庆成为中国内地第九座、西部地区第一座开通轨道交通的城市。
截至2020年12月31日,重庆轨道交通运营里程为343.29千米,位于中国内地第八名。截至2021年2月,重庆已开通1、2、3、4、5、6、10号线、环线、国博线,共9条轨道交通线路,线网覆盖重庆主城都市区多个区,共设车站190座(换乘站不重复计算);运营里程为370千米。
二、重庆轨道交通集团轻轨驾驶员需要哪些条件
本科专业要求:交通运输类专业优先。
2、城市轨道交通车辆技术、铁道机车车辆制造与维护、铁道机车、铁道车辆。
1、女性身高160cm及以上,男性身高168cm及以上;
3、双眼裸眼视力均达到4.8及以上,且矫正视力均达到5.0及以上;
4、身体健康,无影响正常岗位工作的身体疾病;
7、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
8、具有良好的政治素质和道德品行;
1、社会人员:应聘者自行打印个人应聘职位申请表一份(简历预览中进行下载打印),并贴上一寸彩色照片1张;应聘简历一份需用A4纸打印);
自荐书一份(1500字以内)(需用A4纸打印);毕业证、学位证、职称证、相关资格证、荣誉证书、上岗证、身份证、户口本等相关证件复印件。(注:最高学历是后学历的,请将前一学历补充齐)。
2、应届毕业生:应聘者自行打印个人应聘职位申请表一份,自荐书一份(1500字以内)(需用A4纸打印);学校推荐表(原件)、在校成绩表(加盖学校鲜章)、英语国家四级或六级成绩单、计算机等级证以及相关获奖证书复印件;一寸彩色照片2张。
参考资料来源:重庆轨道交通-常见问题
参考资料来源:重庆市轨道交通(集团)有限公司-重庆市轨道交通(集团)有限公司校园招聘简章
三、重庆轻轨站务员怎么报名
1、(二)连续从事本职业或相关工作一年以上
2、身份证、学生证或学历证复印件各一张,红底彩照2寸4张,1寸2张。
3、培训费为480元/人、考试费300元、认证费100元
4、考试合格后,由中国轨道交通运营管理协会、全国轨道交通运营管理标准化委员会联合颁发相应岗位技能证书,该证书是轨道交通及相关专业人员上岗就业的依据,是轨道交通运营管理企业、合资企业、外事单位用人的资格凭证,全国通用并网上注册。
5、《城市轨道交通运营管理办法》规定
6、第九条城市轨道交通运营单位工作人员应当佩戴标志、态度文明、服务规范。驾驶员、调度员、行车值班员等岗位的工作人员应当经培训合格后,持证上岗。
7、城市轨道交通运营单位应当在车站配备急救箱,车站工作人员应当掌握必要的急救知识和技能。
8、第十条城市轨道交通运营过程中发生故障而影响运行的,城市轨道交通运营单位应当及时组织乘客疏散,并尽快排除故障,恢复运行。一时无法恢复运行的,城市轨道交通运营单位应当及时报告城市人民政府城市轨道交通主管部门。
9、参考资料来源:百度百科—站务员
10、百度百科—城市轨道交通运营管理办法
四、重庆轻轨招人标准
1、(一)学历中等职业教育(不含职高)及以上;
2、(二)年龄45岁及以下(1974年9月2日后出生);
3、(三)工作经验:1年及以上相关工作经验;
4、(四)专业要求:详见申报岗位明细;
5、(五)其它条件:具有胜任应聘岗位所需的相关专业基础知识、实践经验;
6、(六)身体条件身体健康,符合岗位所需的视力和身高要求,面颈部无文身、夏季着短装裸露部位无文身,其它部位文身长径不得超过10cm;
7、(七)遵纪守法,无违法违纪犯罪记录。
8、《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。
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