农行待遇？中国农业银行工作待遇怎么样

来源：择校网时间：2023-11-19

一、农业银行员工工资怎么样

1、我能说包括农业银行在内的国有银行月薪都很低吗？可能我所在的地方连八线城市也算不上，银行员工工资并不那么尽如人意，大约平均月薪3500元——5000元，一年年薪大约5万元左右。但是权威机构给出的农业银行员工工资可就高了，2017年平均年薪11万，也就是每人每月1万，可怜基层农行员工工资就这样被平均掉了。

2、第一，地域不同工资差距天壤之别。在一线城市诸如北上广深这样的大城市，不管国有银行的工农中建，还是股份制商业银行，客户实力雄厚，客户资源广泛，员工工资肯定不会低，因为各项任务完成得轻而易举;换做一个小乡镇小县城的农行网点，当地没有多少有实力的企业，哪怕有钱人也没有几个，吃饭都成问题，各项任务完成困难，员工拿个基本工资4000元撑了天。

3、第二，网点不同工资同样存在高低差距。员工在一个地理位置优越、客户资源众多、负责人又具备超强的营销能力，员工工资就能拿高薪;假如是一个穷乡僻壤，一天没几笔业务，还都是取款的客户，那员工工资恐怕不会超过3000元，光等着找好下家辞职了，再另谋高就好了。

4、第三，农行员工工资的基本构成。一般员工工资就是基本工资学历补贴考勤出勤率行龄补贴加班费绩效工资(网点和个人的存款、贷款、理财、保险等各项任务的考核情况)绩效工资占大比例，前面那些也就3000块钱，绩效考核任务完成得棒棒哒，可以有10000元，也可以是负数，也就是倒扣钱。

5、各地农业银行的员工工资看似平均月薪有一万以上，但是在一线城市一万以上的月薪平平常常，随便一个公司下来一万都留不住人才，这些农行都是应届本科以上学历，甚至硕士研究生，工资低了人家直接跳槽。在基层就不同了，本身任务就少，员工还完不成，工资不会太高，我们身边国有银行的朋友慢慢地都在往股份制银行、村镇银行、民营银行大量迁移跳槽。

二、中国农业银行工作待遇怎么样

如果是总行的正式员工，待遇很好，福利也很好。

如果是农行下属的公司员工，如软开，就差一些。中国金融的整体形式很好，看好银行业的发展。同时农行是的全国营业网点最多的银行。

除了工资外，中国农业银行的其他福利待遇也不错。五险一金、交通补贴、冬天的采暖费、夏天的降暑费、还有年终奖，以及其他零零碎碎的等等，补贴都非常好。

另外，节假日的假期是一天也不少，还会有额外的假期奖金，总之，工资这一方面绝对是不用愁的。不说月入过万，也足够小康生活的了。

1、境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。

2、本科应届毕业生，四级425分以上，包含办理了延缓派遣的往届毕业生。

3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

5、中国农业银行的EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题和极少的多选题。

三、中国农业银行转正后的待遇怎么样

1、中国农业银行转正后的待遇还是不错的。除了基本工资外，还有各种优厚的福利，如带薪年假。除了政府规定的各种保险外，还提供额外的公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，以及各种职业培训，如新员工入职培训、职业资格培训、国外（海外）培训，为新员工提供个性化、全面和长期的职业发展计划。

2、中国农业银行(AGRICULTURAL BANK OF CHINA，简称ABC，农行)成立于1951年。总行位于北京建国门内大街69号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。中国农业银行是中国金融体系的重要组成部分，提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。

3、2017年2月，Brand Finance发布2017年度全球500强品牌榜单，中国农业银行排名第34位。 2018年7月，英国《银行家》杂志发布2018年全球银行1000强排名榜单，中国农业银行排名第4位。 2018年《财富》世界500强排名第40位。 2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，中国农业银行排名第340。 2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，中国农业银行位列36位。2019年11月，"一带一路"中国企业100强榜单排名第44位。 2019年12月，中国农业银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。 2019年12月18日，人民日报"中国品牌发展指数"100榜单排名第43位。2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖"可持续发展贡献奖"。