黑龙江省五常市教育局电话，黑龙江省五常市2012年公开招聘教师公告
来源：择校网 时间：2023-12-25
一、黑龙江省五常市2012年公开招聘教师公告
为全面实施《五常市国民经济和社会发展第十二个五年规划》，落实市委提出的“依托哈尔滨，打造新五常”的强市战略和“一心一意惠民生，尽心竭力谋发展”的工作要求，坚持“科教兴市、人才强市”的方针，全力推进五常市经济社会又好又快发展，五常市决定面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师。
本次公开招聘计划为100名（2012年五常市公开招聘教师计划表附后）。
（一）高中、初中教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。其中音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。
（二）小学教师招聘对象:小学英语教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。小学音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。
(三)幼儿园教师招聘对象为全日制普通幼儿师范学校或全日制高等院校学前教育专业毕业生。
(四)朝初中教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上朝鲜族毕业生。
（一）拥护党的路线、方针、政策。
（二）思想品德端正，遵纪守法，作风正派。
（三）具有与拟聘岗位相适应的文化水平、专业技能和相关能力。
（四）具有相应学段及以上教师资格证书。
（五）所学专业须与报考学科相同或相近。
（六）年龄要求：幼儿园教师年龄27周岁以下，小学教师年龄30周岁以下，初中、高中教师年龄35周岁以下。
（八）聘用岗位所要求的其他条件。
（九）有以下情况之一者不准报考：
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的。
1、报名时间：从2012年9月3日开始至9月20日结束（每天早8：00—晚17：00；周六、周日除外）。
3、报名费用：按照事业单位公开招聘人员考试收费标准，报名费105元，面试入围人员另交100元面试费。
4、报名要求：（1）凡符合上述报名条件的人员需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件和复印件一式两份，并交一寸近期免冠照片3张。（2）报考人员只限报一个岗位，不得兼报。（3）填写统一印制的《五常市公开招聘教师报名登记表》。（4）每个岗位实际报名人数与招聘计划数比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。报考岗位取消的，应聘人员在规定时间内可改报符合条件的其他岗位。改报时间，请关注：五常市教育信息网://.wch.hledu.net。
（1）现场报名：五常市教育局人事股（教育大厦三楼）
（2）网上报名：登录五常市教育信息网.wch.hledu.net下载《五常市2012年公开招聘教师报名登记表》电子版，准确填写后，发送至邮wcszpjs2012@163。
6、发放准考证。报名结束后，在五常市人民政府公共信息网、五常市教育信息网公布准考证发放时间、考试地点及考试的具体相关事宜。
1、笔试范围：①学科专业基础知识考试范围：高中、初中,小学英语考普通高中学科《课程标准》规定的必修课和部分选修课内容。命题依据、卷面分值、试卷结构按《黑龙江省高等学校招生考试改革方案》执行；音乐、美术、体育考相应学科课程标准规定的内容及相关学科专业理论基础知识；幼儿教师考小学语文、数学，两科一张卷，成绩实行百分制。②音乐、体育、美术学科术科考试内容：音乐考声乐、器乐、舞蹈；美术考素描、色彩；体育考田径、体操、球类技能；幼儿教师术科考试内容：声乐、器乐、舞蹈、素描、色彩。术科成绩满分100分。
2、笔试成绩：笔试成绩实行百分制，卷面成绩超过百分的，按百分制折合后计算。音、体、美学科教师和幼儿教师笔试成绩由两部分组成：一是学科专业基础知识考试成绩的30%；二是术科考试成绩的70%。
根据省、市相关文件精神，高校毕业生参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”，为哈市基层单位服务，服务期满后3年内参加此次考试的，其中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10分，报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分，服务期满被评为优秀等次的笔试成绩再加2分；高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加此次考试的，其中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10分，报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分。
“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”和“大学生志愿服务西部计划”的报考人员，在报名时要提供相应的证明材料。“三支一扶计划”人员要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“村村大学生行动计划”人员要提供由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生服务西部计划鉴定表原件和复印件。
高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后报考人员，要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证。
1、根据笔试成绩，按1：3比例从高分到低分按岗位确定参加试讲人员。
2、试讲题目由专家按1:3比例现场拟定，纪检监察人员现场抽签决定。试讲实行百分制，考生试讲成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个分，去掉一个最低分，计算平均分，学科组长现场亮分。
音乐、体育、美术三科教师和幼儿教师总成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩×50% 试讲成绩×50%。
其他学科总成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩×40% 试讲成绩×60%。
根据考试成绩和招聘计划按岗位拟聘人数确定参加体检人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行。(报考幼师的考生需取得《托幼机构工作人员健康合格证》)
拟招聘人员经过体检、资格审查合格后，如无异议，对拟聘人选在五常市人民政府网站、五常教育信息网公示七天，公示期满后无异议，按照规定办理聘用手续，试用期为六个月。试用期满考核合格者，纳入正式编制，实行聘用合同制，由用人单位法人与聘用人员签定由哈市人事局统一印制的《事业单位聘用合同书》；不合格者，取消聘用资格。
为加强这次公开招聘教师工作领导，成立五常市2012年招聘教师工作领导小组：
组长：何小刚市委常委、市政府副市长
刘德厚市纪委副书记、市监察局局长
张臣市人力资源和社会保障局局长
成员：李文军姜明宇董再延高凯佟海波
详情请登陆国家人社部招聘信息网( ://.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)
哈尔滨市人力资源和社会保障局网(://.hrblss.gov.cn/)
二、黑龙江省哈尔滨五常市2012年招聘100名中小幼教师公示
为全面实施《五常市国民经济和社会发展第十二个五年规划》，落实市委提出的"依托哈尔滨，打造新五常"的强市战略和"一心一意惠民生，尽心竭力谋发展"的工作要求，坚持"科教兴市、人才强市"的方针，全力推进五常市经济社会又好又快发展，五常市决定面向社会公开招聘中小学和幼儿园教师。
本次公开招聘计划为100名（五常市2012年公开招聘教师计划表附后）。
（一）高中、初中教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。其中音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。
（二）小学教师招聘对象:小学英语教师招聘对象为全日制高等院校本科及以上毕业生。小学音乐、体育、美术教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上毕业生。
(三)幼儿园教师招聘对象为全日制普通幼儿师范学校或全日制高等院校学前教育专业毕业生。
(四)朝初中教师招聘对象为全日制高等院校专科及以上朝鲜族毕业生。
（一）拥护党的路线、方针、政策。
（二）思想品德端正，遵纪守法，作风正派。
（三）具有与拟聘岗位相适应的文化水平、专业技能和相关能力。
（四）具有相应学段及以上教师资格证书。
（五）所学专业须与报考学科相同或相近。
（六）年龄要求：幼儿园教师年龄27周岁以下，小学教师年龄30周岁以下，初中、高中教师年龄35周岁以下。
（八）聘用岗位所要求的其他条件。
（九）有以下情况之一者不准报考：
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的。
1、报名时间：从2012年9月3日开始至9月20日结束（每天早8：00-晚17：00；周六、周日除外）。
3、报名费用：按照事业单位公开招聘人员考试收费标准，报名费105元，面试入围人员另交100元面试费。
4、报名要求：（1）凡符合上述报名条件的人员需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件和复印件一式两份，并交一寸近期免冠照片3张。（2）报考人员只限报一个岗位，不得兼报。（3）填写统一印制的《五常市2012年公开招聘教师报名登记表》。（4）每个岗位实际报名人数与招聘计划数比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。报考岗位取消的，应聘人员在规定时间内可改报符合条件的其他岗位。改报时间，请关注：五常市教育信息网://.wch.hledu.net。
（1）现场报名：五常市教育局人事股（教育大厦三楼）
（2）网上报名：登录五常市教育信息网.wch.hledu.net下载《五常市2012年公开招聘教师报名登记表》电子版，准确填写后，发送至邮wcszpjs2012@163。
6、发放准考证。报名结束后，在五常市人民政府网、五常市教育信息网公布准考证发放时间、考试地点及考试的具体相关事宜。
1、笔试范围：①学科专业基础知识考试范围：高中、初中,小学英语考普通高中学科《课程标准》规定的必修课和部分选修课内容。命题依据、卷面分值、试卷结构按《黑龙江省高等学校招生考试改革方案》执行；音乐、美术、体育考相应学科课程标准规定的内容及相关学科专业理论基础知识；幼儿教师考小学语文、数学，两科一张卷，成绩实行百分制。②音乐、体育、美术学科术科考试内容：音乐考声乐、器乐、舞蹈；美术考素描、色彩；体育考田径、体操、球类技能；幼儿教师术科考试内容：声乐、器乐、舞蹈、素描、色彩。术科成绩满分100分。
2、笔试成绩：笔试成绩实行百分制，卷面成绩超过百分的，按百分制折合后计算。音、体、美学科教师和幼儿教师笔试成绩由两部分组成：一是学科专业基础知识考试成绩的30%；二是术科考试成绩的70%。
根据省、市相关文件精神，高校毕业生参加"三支一扶计划"、"村村大学生行动计划"和"大学生志愿服务西部计划"，为哈市基层单位服务，服务期满后3年内参加此次考试的，其中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10分，报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分，服务期满被评为优秀等次的笔试成绩再加2分；高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加此次考试的，其中报考县镇学校教师岗位的笔试成绩加10分，报考乡镇学校教师岗位的笔试成绩加15分。
"三支一扶计划"、"村村大学生行动计划"和"大学生志愿服务西部计划"的报考人员，在报名时要提供相应的证明材料。"三支一扶计划"人员要提供省"三支一扶"工作协调管理办公室出具的高校毕业生"三支一扶"服务证书原件和复印件;"村村大学生行动计划"人员要提供由黑龙江省村村大学生行动领导小组项目办公室统一制作的协议书原件和复印件;"大学生志愿服务西部计划"人员要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生服务西部计划鉴定表原件和复印件。
高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后报考人员，要提供毕业证书、入伍通知书、优待安置证和退伍证。
1、根据笔试成绩，按1：3比例从高分到低分按岗位确定参加试讲人员。
2、试讲题目由专家按1:3比例现场拟定，纪检监察人员现场抽签决定。试讲实行百分制，考生试讲成绩由评委现场打分，工作人员现场记分，去掉一个分，去掉一个最低分，计算平均分，学科组长现场亮分。
音乐、体育、美术三科教师和幼儿教师总成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩×50% 试讲成绩×50%。
其他学科总成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩×40% 试讲成绩×60%。
根据考试成绩和招聘计划按岗位拟聘人数确定参加体检人员。体检标准和办法参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行。(报考幼师的考生需取得《托幼机构工作人员健康合格证》)
拟招聘人员经过体检、资格审查合格后，如无异议，对拟聘人选在五常市人民政府网、五常教育信息网公示七天，公示期满后无异议，按照规定办理聘用手续，试用期为六个月。试用期满考核合格者，纳入正式编制，实行聘用合同制，由用人单位法人与聘用人员签定由哈市人事局统一印制的《事业单位聘用合同书》；不合格者，取消聘用资格。
为加强这次公开招聘教师工作领导，成立五常市2012年招聘教师工作领导小组：
组长：何小刚市委常委、市政府副市长
刘德厚市纪委副书记、市监察局局长
张臣市人力资源和社会保障局局长
成员：李文军姜明宇董再延高凯佟海波
三、五常市教育局电话
1、五常市教育局电话为0451-53523438。
2、负责五常市市级教育经费的统筹管理；检查区、县级市教育财政拨款的投入、执行和使用情况；指导学校的基本建设和财务管理工作；指导和监督市教育系统的内部审计工作，对局属单位的经济活动进行审计监督。
3、参与拟订五常市有关高校毕业生就业创业政策和计划，指导高校毕业生离校前和已办理暂缓就业手续的高校毕业生的就业指导和服务工作。
4、负责五常市学前教育、基础教育（含特殊教育）、职业教育、成人教育和高等教育事业与发展的统筹管理工作；指导学校开展教育教学改革和办学体制、学校内部管理体制改革；指导学校进行专业建设、课程建设和教材建设。
5、负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平；指导五常市成人文化教育、社区教育、职工教育和农民文化技术教育工作；指导五常市教育招生考试工作。
6、负责五常市教师工作，组织实施教师资格制度，规划、指导各级各类学校校长、教师、教育行政干部和专家队伍建设工作，规划、指导教师的培养培训工作，推进学校人事制度改革。
好了，关于黑龙江省五常市教育局电话和黑龙江省五常市2012年公开招聘教师公告的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
