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出国留学中心?出国劳务需要哪些手续

来源:择校网   时间:2024-01-30 20:27:13

一、出国打工保险怎么办理

按照我国国家法律规定,只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准,才有权代理出国劳务的业务,否则,就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果,一是交钱了不能出国,而是到了国外不能正常工作,或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题,甚至公司卷款潜逃,劳工就无法保证自己利益。

最好咨询有关专家,如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同,这个时候一定要到相关部门咨询。对劳务输出公司的资格以及法律问题咨询清楚,最好请律师或者懂法律的人陪你一起签订合同。一般而言有雇佣合同和劳动合同两种,两种合同有不同的意义,约束的主体也不一样,签订的过程中要注意区别。

国内外的法律在劳动保障待遇上不同,在签订劳动合同中,一定要注意劳动保障条款。

比如保险义务,应当在出国劳务合同中明确约定:由自己承担保险责任,还是由劳动输出单位或者接收劳动力的外国公司承担责任?保险费由谁承担?如果没有保险怎么处理?如果没有设定保险义务,一旦发生伤亡事故,就可能出现几方推诿的情况,而一般劳工,是没有能力打这种国际劳工官司的。

一旦出现签证不合要求或者在国外无法工作的风险,中介公司应当承担什么责任?很多黑心中介由于没有资质,只能为劳务人员办理短期旅游签证,这样一来,劳务人员通会被劳务目的地遣送回国,或者沦落当地“打黑工”。这一点,很多劳务中介在格式合同中表述的都很含糊,出问题后,劳工就无法维护自己的合法权益。

出国劳务合同作为约束各方的法律性文本,一定要重视其作用,目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全,对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准,出国劳务人员要增强自身的维权意识,提防出国劳务合同中的陷阱。

2.办理旅游签证出国打工本身是违法的,出国劳务人员的权益得不到保障,出国劳务本身涉及的法律很多,如果采取非法途径出国,是不会受法律保护的。

3.首先是要在正规的出国劳务合同上注明相关权责,做到有法可依,其次要善于维权,发现有不符合合同的侵权事件时要敢于维权,再次可以寻求当地中国使领馆的帮助!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

二、出国英语考试

如何备考托福?好的复习方法是成功的一半,不要轻视备考托福的方法,复习要用到点上。毕竟学习如逆水行舟,不进则退。良好的复习习惯能够有效帮助我们更快更有效地到达成功的彼岸。

下面谈谈备考托福的四个关键点:

一、词汇是托福的根源,积少成多量要大。

备考托福的第一个关键是:单词量一定要强。首先我们知道,新托福的单词比过去的老托福有明显增加的趋向。过去老托福阅读文章只有350字每篇,新托福增加到700字每篇,对词汇的考察仍然是重头戏。词汇占的比重应该是所有阅读题目的1/4左右,如果我们在单词这一关有一个很好的突破的话,对于考新托福是非常有帮助的,新托福阅读最低标准也要求我们有8千左右的词汇量,这样的词汇量对同学们在美国读大一的时候的学习很有帮助,同学们所看的一般的、泛泛的文章不会有阅读上的障碍。

备考托福第二个关键对中国考生来说,托福听力一定要强,而且一定要超强才可以。在第二块,口语有6道题目,第一、第二题不考听力,剩下的都在考听力,托福口语考察的是什么呢?你的听说读的综合运用的能力,在美国大学或者研究机构实际场景中的英文交流能力。第三块在写作中也考听力,除了独立写作还有一篇综合写作,要求我们先读,再听,最后再根据听到和读到的内容去写一篇。因此,几乎现在我的学生打高分的都是听力特别特别的强,我也建议大家在备考的过程当中,额外多听一点东西,把听力基础打牢。现在我们同学听力材料的得到比过去容易得多,各个网站上都有很多听力材料的下载,还可以去美国的一些大学的网站上去,有的甚至把教授录音的片断,讲课的片断都放上去,这对我们都是非常有利的,然后我们可以以收听VOA等广播节目。

VOA也有一些东西对我们备考也是非常有利的,还有其他的很多材料,比如我个人感觉到“探索”英文版对我们来说是非常有力的一个备考材料,因为很多的题材都比较像新托福,跟托福的听力和阅读都比较像,这也是比较好的,所以考生如果你的听力弱的话,我建议大家听力是不惜一切代价尽快提高,这样对我们考托福来说是非常有力的。

三、从平时复习中培养记好笔记的能力。

备考托福的第三个能力也是托福成功备考的关键之一。因为前不久我们应ETS的邀请,参加了ETS组织的一个新托福教师的WORKSHOP,我们发现新托福还有一些秘密在里面的,这也是我们在教学过程当中和我们老师在积极参加新托福考试的过程中发现的一个重要秘密——新托福还特别侧重考察一个学生记笔记的能力。为什么这么说呢?因为听力一般听一段就5、6分钟过去了,听的过程中没有题目出现,说完这几分钟以后才给你题让你去答题,在听的过程当中要大量的记笔记,然后根据你的笔记再去回答问题的话,你会回答的非常专业。口语也是一样的,口语尤其考察你记笔记的能力,因为口语的3、4、5、6题,都需要记笔记。3、4、5、6题要求我们综合听力、阅读的内容去口头回答问题,即读听说综合在一起,无论对阅读材料还是听力材料都需要我们记笔记的能力非常非常强。包括在写作当中也是一样的,作文部分的综合写作,要求我们阅读一篇文章,听一篇文章然后再写,因此,如果笔记记得比较好的话,对写作是很有帮助的。所以我们发现,其实攻克新托福的关键在于听力要好,词汇量要大,再就是迅速提高自己记笔记的能力,做到这些,新托福的高分其实是有路可寻的。

现在托福教师总结了一套方法,听力老师要求学生在考试的时候,首先把自己的草稿纸分成几大块,这个部分只记一个问题,这个问题又可以分几块去记。比如说这篇文章的主题下面一小点,两小点,三小点,每一点怎么去记,都很清楚,其实在实际听力和口语考试的时候记笔记会有一个专门的模板,这对我们来说特别有用。并且在记笔记的时候还有很多的小窍门,比如有很多的符号表示某一个英文单词,比如说我们说一个箭头号,往上的箭头号表示事物发展比较好,往下就不是很好,一个叉就表示没戏了。如果我们记market这个单词就非常的费力气,如果写成MKT就非常非常简单了,有的单词可能只写一个字母,所以我建议大家在考试之前一定养成记笔记的好习惯,并迅速养成一套适合自己的记笔记方法。同时,记笔记的能力对同学们出国读书也是很必要的。因为有很多环球北美考试院老师是从国外回来的,在跟这些老师聊天的过程中,我们发现,记笔记的能力不仅是考托福的一个非常重要的能力,也是在美国大学能够成功的生存下去的必备能力,为什么呢?因为多数的中国同学到美国去以后,前三个月都是一个艰苦的适应期,说不太多,写也写不明白,听教授讲还听不太懂,所以很多的中国学生就拿一个小录音笔,教授讲,他录,回去再听,很痛苦的三个月的适应期。我们有一个老师是教口语的老师,从美国柏克莱大学毕业,在读书的时候,他们一个班分成很多学习小组,比如4个人一个小组,第一个人负责记A教授的笔记,另外一个人负责记其他教授的笔记,这一个人是玩命地记,其他的人就是辅助地记,到期末考试之前,大家在一起把笔记凑在一起,然后把这些笔记再整理出一份,一人一份,这样不能打高分,但至少可以保证及格不会出问题,但是打高分还要额外的努力。

这就说明记笔记的能力对于在美国大学课堂的生存非常的关键,如果你现在就掌握好了这个能力,这对于我们在美国大学,无论你出国读研也好还是读本科也好,对你的成功也会很有帮助的,所以我个人感觉,新托福的第三个成功的关键就是如何把笔记记得更好一些。

四、考前冲刺模考试题一定要做到位。

备考托福的第四个关键点就是考前一定要做模考,因为听说读写各个分项的提高大家只要有合理的规划就不会有问题。而考前的模考对托福高分是非常关键的,所以我们现在也几乎把海外发行的权威的考试辅导教材全部都引进过来了,三角洲出版社的、朗文的、巴郎的教材,还有一些其他的出版社的教材全部都引进进来,我们可以利用这些书大量的做模考。

除了这个模考之外,大家可以上ETS的网站找一个产品,叫TPO,这个模考题大概卖30几美金,这些题目对我们来说是特别宝贵的,为什么呢?ETS的托福模考题其实就是过去考过的真题,所以很多同学考完了以后,发现模考的分数和实际分数差不多,因为它跟实际的托福考试的难度是一模一样的。并且TPO是上机进行考试,这样就给广大参加考试的同学提供了上机操作和实战的机会。

所以我们一方面有大量的教材,朗文的教材等等一些教材。第二方面TPO特别宝贵,现在已经出了6套题,直接到ETS的网站就可以。对中国考生来说,无论任何考试只要经过大量的模拟题训练,基本能考出好成绩,我也坚信,只要我们的模考题做了十几套,网络版的做了几套,基本上新托福考试都能考出满意的成绩。

好了,长篇大论地说了一堆备考托福的复习方法,归根到底最重要一点是复习要有自己的计划和思路,循序渐进,积小成多,系统地复习比横冲直撞式的急于求成好得多。

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三、出国劳务需要哪些手续

出国手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。

想出国劳务,必须要“看准项目、签好合同,再缴费用”,具体应了解的情况有:

1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准;

2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围;

3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件,以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同;

4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期,每月或每周工作天数及每天工作时间;

5、弄明白报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给你,或通过中介公司转交给你,或存入你的银行户头。

劳务出国前一般需交纳以下费用:

1、报名费:不得超过50元/人·次;

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2、体检费:一般300元/人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准),费用按医院实际收取支付,并留下收据;

3、护照工本费:200元/人(特快护照则按公安部门规定收取);

4、培训费:根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间,培训期至少48个课时;考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等,按规定标准收取;

5、管理费:不得超过外派人员合同工资总额的25%;

6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。

要注意的是,管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司,代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据,并妥善保存好,作为以后索要费用的依据。

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的出国留学中心和出国劳务需要哪些手续问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

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