上海工会管理职业学院校园网，南阳职业学院详细资料大全

一、重庆青年职业技术学院的历史沿革

1954年2月25日，中共重庆市委，青年团西南工委同意成立重庆市团校。

1954年3月1日，市团校第一期团干部培训班开学。

1956年4月10日，团市委向中共重庆市委及有关部门申请1957年上半年修建学员宿舍、教室、浴室、饭堂，购置一批军体课设备及所需经费。

1958年1月23日，关于市团校与市党校合并的问题，市委批示：“行政人员可以合并，教学人员不可以合并。

1962年8月1日，经市委研究，将市团校从市委党校分出，由歇台子迁至大坪原市委文化干校办公。

1963年12月，市委决定，市团校由大坪长江路270号迁至市中区枣子岚垭94号。

1971年11月23日，市革委政工组决定市团校撤销。

1979年下半年，市委作出关于恢复市团校，搬迁市党校的决定。

1980年10月10日，团市委发出《关于成立团校筹建临时领导小组的通知》。

1981年2月24日，市团校第6期团干部培训班开学，市委书记徐庆如等参加了培训班开学典礼暨市团校恢复大会。

1982年1月9日，市团校学员宿舍改建工程破土动工，工程建筑面积为2186平方米，于当年竣工验收。

1983年7月12日，中共重庆市委组织部发出《关于转发重庆市团校招聘教学人员简章的通知》，团校先后在重庆日报、四川日报登报公开招聘，至1984年底，全校专职教师由7名增至31人，教职工总数达到80人。

1983年9月5日，市团校举行重庆市首届“共青团在职干部中文专修科”开学典礼。共青团中央发来专电祝贺。市委常委秦玉琴、副市长韦思琪到会祝贺并讲话。

1984年 3月8日，团中央第一书记王兆国同志到市团校视察，团省委书记杨崇汇、团市委书记王友伟陪同，王兆国等接见了团校全体教职工和大专班、轮训班的全体学员。

1984年3月，市人民政府审核批准，同意拨款为市团校修建一幢教学图书大楼。该工程面积1958平方米，于1985年3月竣工。

1984年9月5日，市团校举行重庆市“共青团干部中文专修科”1984级开学典礼。市委常委秦玉琴、市人大常委会副主任韦思琪等同志出席并讲话。

1984年11月1日，中共重庆市委办公厅通知，经市委同意，重庆市团校为县级单位。

1984年11月7日，中共重庆市委副书记廖伯康到市团校向团干部作关于学习党的《十二届三中全会决定》的报告。

1985年2月18日，中共重庆市市级机关委员会发出《关于同意建立中共重庆市团校机关委员会的通知》。

1985年5月13日，市团校经重庆市人民政府批准举办“重庆市团校政工专业中专班”。

1985年11月14日市团校创办《重庆团校校刊》，后名《重庆青年管理干部学院学报》，学报1993年被评为全国青年干部院校系统优秀刊物。

1986年3月14日，中共四川省委同意共青团重庆市团校1986年秋季举办两年制的团干部政治专业大专班，纳入四川省党校系统的招生范围。

1986年9月8日，黄厚模同志被共青团中央授予“全国优秀团校教师”称号。

1987年1月12日，国家教育委员会[(87)教计字007号]发出《关于同意重庆青年管理干部学院试办的通知》。

1987年2月25日，重庆青年管理干部学院成立大会举行。市委书记廖伯康、副市长冯克熙，团中央、团省、市委领导及有关负责同志到会讲话。

1987年2月28日，市计委下达市团校干部中专班“政治思想工作”专业招生计划和重庆青年管理干部学院“少年思想教育专业”，“青年思想教育专业”招生计划。

1987年11月9日，团市委发出《关于建立中共重庆青年管理干部学院临时委员会、临时纪律检查委员会的通知》。

1987年12月23日，学院申报高等学校教师职务评审，符合讲师资格有15位同志，5位同志获得副教授职务任职资格。

1988年6月17日，应团中央邀请并安排，朝鲜金星劳动大学校长金植学等一行9人来重庆市团校参观了学校校园，并与师生进行了座谈。

1989年6月21日，四川省团校和重庆市团校联合承办的“全国第四届青年工作理论研讨会暨青年研究学会第一次代表会议”在重庆（省团校）召开。

1990年7月31日，市教委作出《关于职工高等学校办学评估工作的报告》，重庆青年管理干部学院办学水平合格。

1990年10月，重庆市军队转业干部办公室和学院联合举办“1990年重庆市军队转业干部行政管理专业培训班”。

1990年11月，经市教委批准，重庆青年管理干部学院被吸收当选为重庆市成人高教协会常务理事学校。

1991年7月4日，中共重庆市委组织部批复，同意建立中共重庆青年管理干部学院委员会和纪律检查委员会。

1991年8月30日，市园林局通知，重庆青年管理干部学院市级“园林式”单位命名验收合格。 1992年1月3日重庆青年管理干部学院党员大会召开，大会选举产生了学院党委、学院纪委。团市委书记、党组书记马儒沛同志等参加大会。

1992年5月20日，市教委代表国家教委对学院的治理整顿工作进行了检查验收,认为我院“是一所合格的成人高等学校”。

1992年11月17日，市教委批复，同意学院增设“市场经济管理”和“经济法律(涉外)”两个专业，从1993年秋季开始招生。

1993年3月5日，市教委、市人事局联合发出通知，经研究并报市政府同意，决定从1993年起委托重庆青年管理干部学院试办地方学历大专班。

1993年12月15日，团中央书记处常务书记、全国青联主席刘鹏，共青团四川省委书记彭渝，由团市委书记马儒沛及团市委其他领导陪同来学院视察工作，祝贺建校四十周年。

1993年12月19日，学院举行“重庆青年管理干部学院（重庆市团校）建校四十周年庆祝大会”。团中央书记处常务书记、全国青联主席刘鹏致贺信，共青团中央干部教育领导小组发来贺电。市委副书记滕久明，共青团四川省委书记彭渝，团市委书记马儒沛亲临庆祝大会讲话。

1994年9月6日，陈重愚、谢华均同志被中共重庆市委组织部、市人事局表彰为“重庆市党干校优秀教师”。

1995年3月22日，市教委主任叶贵本在团市委副书记周旬等陪同下来学院检查工作。

1995年6月2日，市委副书记滕久明和市委办公厅、市教委、团市委有关领导和负责同志来学院现场办公，研究了学院改革发展中的有关问题。

1995年9月2日，杨学熙同志被共青团中央授予“全国优秀团校教师”称号。

1995年9月8日，王晓鸥同志获重庆市人民政府“教育巾帼奖”。

1996年11月28日，团中央全国“CRE行动”领导小组批复，同意在重庆青年管理干部学院建立全国计算机等级考试培训站（“CRE培训站”）。

1996年12月17日市教委专家组代表国家教委对学院的教育教学情况进行评估验收，重庆青年管理干部学院评估结果为“合格学校”。

1997年7月，学院与西南师范大学研究生部、教育科学学院联合举办的“教育管理研究生课程进修班”开学。

1998年3月18日，学院根据市委、市政府关于下岗职工再就业工程的部署，先后为下岗职工举办了“市场营销培训班”和“计算机文字录入培训班”。

1998年10月28日，学院投资500多万元新建的培训楼竣工，该楼共8层，总建筑面积3487平方米。

1998年11月，学院被中共重庆市委宣传部、市总工会、市团委授予“精神文明先进集体”称号。

1998年11月，周亚莉同志被中共重庆市委宣传部、市总工会、团市委授予“精神文明先进个人”称号。

1999年1月18日，学院与北京大学社会学系签定协议书，合作举办“应用社会学专业（社会经济发展与管理研究方向）研究生课程进修班”，后又与北京大学政府管理学院合作举办“行政管理专业（公共行政管理研究方向）研究生课程进修班”，该类班连续举办过四期。

1999年2月3日，市教委发出通知，重庆青年管理干部学院的现代文秘、旅游管理、市场营销3个专业被列入《教育部批准1999年举办高等职业教育试点班的学校和专业名单》。

1999年5月，我院被增选为中国青年工作院校协会常务理事单位。

1999年9月10日，郑泽黎同志被共青团中央授予“全国优秀团校教师”称号。

2000年7月26日，由团中央全国保护母亲河行动领导小组与中央团校联合举办的全国“保护母亲河行动”专题研讨班在我院举行，团中央书记处书记崔波、团中央青农部部长王晓东、重庆市人大常委会副主任刘文等分别出席了开学典礼和结业典礼。

2001年3月16日，市委副书记、组织部长李学举在团市委领导的陪同下视察学院，参加了我院网站的开通仪式，并亲手点击联通学院网站与互联网。

2001年8月30日，学院发出《关于成立重庆青年管理干部学院学术委员会的通知》。

2001年9月，学院发出《关于成立重庆大学网络教育学院重庆青年管理干部学院教学部领导小组的通知》和《关于成立渝州大学高职学院重庆青年管理干部学院教学部领导小组的通知》，并于同月先后举行了重庆大学网络教育学院重庆青年管理干部学院教学部和渝州大学高职学院重庆青年管理干部学院教学部开学典礼。

2001年10月30日，市社会科学规划办公室发出《关于下达重庆市“十五”社科规划暨2001年度立项项目的通知》，学院有4个项目立项，其中，重点项目1项,一般项目3项。

2002年1月，学院被团市委评为直属单位目标考核一等奖。 2002年春学院投资60余万元改建的校园中心广场、球场、大校门等落成。

2002年3月 20日，市团委发出《<重庆共青团志>编纂方案》，市团校有关领导和教师参加编纂组工作，至2003年7月，编纂组先后完成了《重庆青年运动大事记》（1919-2001）和《重庆市地方志·群团志·共青团篇》（1919-1985）的编纂，编写了《光辉的历程-重庆共青团简史》。

2002年3月，中共渝中区委、区人民政府授予重庆青年管理干部学院“文明单位”称号。2003年3月18日，学院被渝中区委、区人民政府授予“区级最佳文明单位”称号。

2002年4月10日，“全国团校后勤工作会第七次会议暨全国十五省市青年院（校）后勤工作研讨会”在我院召开。市人大常委会副主任刘文等到会并讲话。 2002年5月4日孟东方同志被评选为第二届“重庆市十大杰出青年”，受到中共重庆市委组织部、宣传部、市人事局、团市委、市青年联合会表彰。

2002年6月5日，学院党委决定，成立学院人事制度改革领导小组，进行人事制度改革。

2002年6月13日，尹季田同志被共青团中央授予“全国团干部教育培训工作先进个人”称号，陶晓明同志被共青团中央授予“全国团校优秀教师”称号。

2002年6月13日，学院党委通知，决定成立重庆青年管理干部学院青少年研究所。

2002年7月20日，共青团中央2002-2003重点课题“全面建设小康社会中的中国青年”课题协作会在市团校召开。

2002年7月，团中央“全国团校建设暨培训工作会议”在上海召开，重庆市团校的培训工作经验材料在会上作了交流。

2002年底，学院已投入150多万元建立了3个多媒体机房，购置了P3、P4以上的电脑260多台，建立了4个远程多媒体网络教室，1个标准语音室（48座），建成了校园网，开通了宽带网。

2003年1月，重庆市教委专家组来学院检查评估重庆大学网络学院青干院教学部的教学工作、重庆工商大学分别对重庆工商大学高职学院青干院教学部和重庆工商大学成人教育学院青干院教学点进行教学评估，均获好评。

2003年1月，学院投资200多万元将原大礼堂改建为多媒体式的学术报告厅。

2003年4月 21日，孟东方同志第一作者的专著《新世纪大学生学会论》获市政府颁发的“重庆市第三次社会科学优秀科研成果三等奖”。王红阳同志第三作者的《美国西部开发的历史分析与中国西部开发的对策研究》（研究报告）获市政府颁发的“重庆市第三次社会科学优秀科研成果三等奖”。

2003年7月14日，团市委在我院学术报告厅举行“重庆市大规模培训团干部启动仪式暨团干部信息化知识首场专题讲座”。

2003年9月9日，重庆工商大学高职学院青干院教学部2003级开学典礼举行，团市委书记吴康明，重庆工商大学党委书记周希贤、校长王崇举、副校长朱淑芳等参加典礼并讲话。

2003年11月2日，全国团校系统第六次马列主义理论与教学研讨会在我院召开，来自20余所团校的42位学者出席会议。

2003年12月，学院再次获得重庆市渝中区人民政府授予的“园林式单位”称号。

2004年1月12日，学院获得团市委颁发的“人事制度改革创新奖。

2004年3月12日，学院在重庆市成人高教协会第五届一次会议上继任副理事长单位。

2004年3月，经中共重庆市委常委会审定，重庆市机构编制委员会批复同意，重庆青年管理干部学院(重庆市团校)机构规格由处级升格为副局级。

2004年4月12日，共青团中央书记处书记张晓兰在重庆团市委书记吴康明等领导的陪同下视察我院工作，并祝贺团校建校五十周年。

2004年4月14日，共青团中央书记处常务书记、全国青联主席赵勇在重庆团市委书记吴康明等领导的陪同下视察我院工作，并祝贺团校建校五十周年。

二、南阳职业学院详细资料大全

南阳职业学院（Nanyang Vocational College），位于河南省南阳市。是2011年经河南省人民***批准，国家教育部备案成立的一所以工程类和管理类专业为主的省属全日制普通高等院校。

南阳职业学院校园规划面积1265亩，学院毗邻中国南阳伏牛山世界地质公园，群山环抱，环境优雅；学院下设机电工程系、信息工程系、化学工程系、艺术设计系、经济与管理系、土木工程系、公共教学部、继续教育学院、高尔夫学院和新媒体学院。现已建设成为一所多学科协调发展，具有良好办学基础和鲜明特色的普通高等院校。

党委书记：郭建生院系设定：机电工程系、信息工程系、艺术设计系、经济与管理系、土木工程系等校训：格物穷理，知行合一地址：河南南阳西峡白羽北路999号院校代码：14353主要奖项：河南省第三届大学生知识竞赛二等奖

全国高校学生工作创新二等奖规划面积：1256亩基本信息,知名校友,办学历史,学术研究,教学建设,教育平台,办学条件,办学特色,教育特色,院系专业,师资力量,学校领导,学院简介,招生章程,区域优势,办学历史南阳职业学院是2011年经河南省人民***批准，国家教育部备案成立的一所以工程类和管理类专业为主的全日制普通高等院校。学院位于南阳·西峡，校园规划面积1256亩，交通便利，环境优美，现已建设成为一所多专业协调发展，具有良好办学基础和鲜明特色的普通高等院校。 2018年***控股51%，院校成为民办公助院校。学术研究教学建设南阳职业学院新校区秉持“工学结合、校企合作”的人才培养理念，注重学生的创新能力培养和技能强化训练。学院根据各专业培养目标，主要建有千兆校园计算机宽频网、多媒体转播网路、有线电视网等教学服务设施；建有贸易模拟公司、会计模拟与电算化实验室、三维导游模拟实训室、计算机网路中心、多媒体语音教室；建有数控加工中心、电工电子线路、电脑程式控制、汽车检测与维修等各类专业实验室和实训中心。南阳职业学院坚持科学发展观，全面提升整体育人能力；坚持以就业为导向，以服务为宗旨，面向区域经济社会发展的需要，培养德才兼备适应现代企业生产管理的套用型专业技能人才。相信在南阳职业学院人的努力下，将会把学院打造成一所“学生满意、家长放心、社会认可”的现代化综合性院校。南阳职业学院教育平台为了培养优秀的综合型、实用型、高层次套用人才，创新教学体制改革，专升本不再只是学生的个人行为，专升本辅导也纳入正常教育教学计画；学院与国内重点院校实施双学历教育，即：学生在接受我院高等职业教育的同时与一流的本科学历教育接轨，使学生在专业理论知识和技术实践能力两方面得到均衡发展。毕业时获得南阳职业学院专科文凭，同时学生通过努力也可获得一流大学继续教育本科文凭，这样架起专科到本科、研究生直通车，为我院专科毕业生提供广阔的发展空间。办学条件办学特色特色就是生命力就业才是硬道理南阳职业学院坚持以服务区域经济和社会发展为宗旨，以就业为导向设定专业，打造毕业生就业与创业崭新服务模式。以创业带动就业，全面提升毕业生就业质量。就业教育渗透于教学全过程，大规模开展顶岗实习，就业服务保障体系健全，功能强大。校内设有大学生就业服务中心，学院网站与各省、市人才交流中心联网，实行远程招聘和网上推荐。在北京、郑州、上海、广州、杭州、大连等经济发达地区建立了毕业生实习就业基地。在省内高等教育界率先创建特色创业学院，开设心理学、管理学、投资学等课程，对学生进行系统性创业素质训练。并建立创业风险投资机制，创办“科创”创业基金会、“科创”创业帮助巡讲团等，帮助学生实现创业理想，以创业带动就业，全面提升毕业生就业质量。学院毕业生定向就业首选单位：休闲娱乐板块：“中原第一漂”旅游集团、山川旅行社、桦树盘养生度假区、郑州思念高尔夫俱乐部、华彬高尔夫庄园。艺术经济板块：业之峰装饰、立信会计师事务所等。地产机械板块：建业住宅集团、升龙集团、正商地产联盟、汇森集团、郑州宇通集团有限公司、鸿准精密模具有限公司、西保集团、西排集团。软体化工板块：微软亚洲研究院、联想控股有限公司、中软国际有限公司、龙成集团、宛西制药。专业化的高等学府，引领高职教育前沿理念；创新教育，引领创业学院建设；在这里，创业思维主导学习，给你勇气，创业教育开省内高等教育创业先河，面向学生全面开展普惠式创业教育；在这里，以实景式教学为基础，学院按照国家AAA级旅游景区建设标准，力争打造成河南最美的高职院校。利用得天独厚的地理位置，建立了南阳职业学院大学生写生基地，成为全省率先拥有自己写生基地的高职院校。把艺术设计专业和旅游管理专业的课堂开设到旅游景区和写生基地中，让学生身临其境，体验感悟，增长知识；南阳职业学院图书馆建设在这里，在河南率先开办了高尔夫球场管理方向、大数据采集与管理方向、医用电子仪器维护方向、3D列印技术方向、电线电缆制造技术方向、电梯检测与维护方向等专业，为高等职业教育专业方向的发展拓宽了途径；在这里，实践性教学模式让你学会学习；在这里，浓郁的大学氛围让你学会聆听；在这里，开放创新的学术氛围，不同文化碰撞交流；这里，正孕育著中国未来的新生力量。来吧，相约南阳职业学院，共享奋斗的乐趣和成功的未来。在这快乐的大家庭里，你能拥有展示才华的舞台，找到高薪就业、成功创业的起点和平台；南阳职业学院总体建设规划来吧，相约南阳职业学院，让我们一起，亮出自己非凡的才气，乘着知识的翅膀，让梦想在现实中飞翔。教育特色思路决定出路，创业带动就业，我院积极开展创业教育，培养学生具有创新精神和创业能力。对于南阳职业学院的学生，我们除了要强化他的技能训练，积累工作中所需要的各项技能之外，还要对学生进行创业教育，引导有能力的学生进行创业活动，改变原有的以就业指导为创业教育的观念，打破对高职学生就业指导的局限性。为了实现这个目标，学院从建立大学技术转移办公室、大学科技园等孵化器设施和开办创业培训项目培养师生创建新公司的角度出发,孕育、培养、发展企业，确保知识资本化和知识产业化，开创高等职业教育创业的先河，立志把南阳职业学院打造成企业家的摇篮。为了使我院学子更好的理解创业教育理念，我院成立了大学生创业中心，目标是培养学生的实践能力、团队协作精神、自我管理能力以及创业精神。采用“虚拟公司”的运营模式，以实景体验的方式真实、全面地了解现代企业的运作方式及工作流程。在校生主动申请成立虚拟公司，通过竞聘答辩，担任公司市场、技术、财务、行政等部门的各种职务。虚拟公司的运营管理均等同于实体公司，项目开发流程完全参照ISO质量保证体系和CMM相关规范进行。大学生创业中心作为学院套用型人才培养的特色平台，是理论与实践的枢纽，是校园与企业的桥梁，成为大学生就业与创业的起点。院系专业学院下设机电工程系、信息工程系、生物与制药工程学院、艺术与设计学院、经济与管理系、土木工程系、公共教学部、基础教学部、继续教育学院和高尔夫学院。师资力量学院实施“名师战略、专家治校”的治学方略，首先我院建立了由著名教授和专家组成的“教学指导委员会”、“教学督导委员会”，对学院的教学工作进行全面指导。他们都有较高的学术造诣和丰富的教学、科研经验，是南阳职业学院办学的坚强后盾和骨干师资的主要来源。其次每学期还由集团公司委派实战派管理专家、职业经理人、演讲大师及卓越企业家代表来学院授课，进行案例实战教学，来培养学生的创业精神，管理水平，来带动我院学生的就业创业；第三，我院又引进了双师型教师，理论与实践相结合的教学模式更使我院学子在技术能力和实控能力方面有质的提高。这三方面师资密切配合、优势互补，为提高教学质量，培养管理型、创业型、实用型的合格人才提供有力的保障。只有这样，在不摒弃传统教学的基础上，我院积极探索使我院学生不至于毕业就进入最庞大的失业大军中，来解决不是知识危机，实际上就是所学知识实用性的问题，让学生开始思考：当今的大学生能否站在自己所学学科的最前沿阵地，能否把所学的专业知识马上转变为生产力，为企业创造经济效益。学校领导学院行政

后勤处处长：胡祥银保卫处处长：张荣敏

工会主席：郭金海基建处处长：郭金海（兼）

党委副书记：乔永涛纪委书记：沈建国

党委委员：杜联杲组织部部长：尉兰生宣传部部长：余晓峰（兼）统战部部长：刘红卫

武装部部长：李朝升学院简介原动力南阳职业学院坚持以实践教学为纲，全面推行素质教育，以行业的职业能力形成规律，主导教学改革和教学过程，使教学方法服务于学生岗位素质的培养；以行业岗位能力标准，主导专业教学的考核评价，使教学评价贴近岗位评价，形成我院的教学质量控制与评价特色，学院先后被授予“河南省办学先进单位”、“人民满意的民办学校”等荣誉称号。由于近年来劳动和社会保障部对各行业实行行业准入制度，我院积极进行课程体制改革，将职业资格证书考试科目纳入教学计画，使学生顺利考取本专业的职业资格证书。我院开展的与各专业相关的职业资格认证和技能培训有：注册会计师、教师资格证、报关报检、司法考试、电子商务、物流师、建筑师、导游证、CISCO网路工程师、驾驶证、茶艺师、软体开发与套用（手机安卓系统和苹果ios系统方向）等，教学改革和认证培训为我院学生获取“双证”、“多证”创造了有利条件。 2017年7月10日，河南省教育厅发布“2016年民办高等学校(教育机构)年度检查结果”：84所民办高校(教育机构)中，南阳职业学院等30所民办高校年检合格。南阳职业学院国旗班 2017年广州日报数据和数位化研究院（GDI）发布的“2017高职高专排行榜”中，南阳职业学院在全国1358所高职高专院校中排名 702位，并跻身全国民办高职高专院校百强，名列72位，在河南省民办高职高专院校中名列第5位。大学生活学院实行四层次半封闭式学生管理体制：专业课教师精品教学管理、专职班主任全程跟班管理、入学教学就业全程服务管理、学生自我管理，为学生优良习惯的养成奠定了良好的铺垫，另外学院注重营造良好的校园文化氛围，开展内容丰富、形式多样的大学生课外科技文化活动和社会实践活动。作为校园文化的主力军，学院社团在繁荣校园文化，提高学生综合素质方面发挥着巨大的作用。截至2016年5月，我院共有学生社团38个，分为研究学习类(5个)、文化艺术类(6个)、服务实践类（7个)、体育运动类（8个)、专业技术类(4个)、科技创新类(8个)六大类型。学子梦想中的数位化校园学生基本上人手一台笔记本电脑，校园拥有3000多个网路信息点，学院师生以有线或者无线方式在校园的任意角落可随时接入校园网路，让学生拥有完备的学习资源库。1000余万册的电子图书馆藏书可以充分的满足学子们查阅文献的需求，配合了学院的教学和科研,向学生提供文献资料、情报信息,使在校生获得知识、受到教育。招生章程 1、学院全称：南阳职业学院国家招生代码：14353河南省招生代码：6389 2、招生条件及培养目标学院面向全国招收参加普通高考的高中毕业生。南阳职业学院致力于培养“创业型、实用型、复合型”的高素质的创新人才，使学生具有创新精神，创业能力，系统的掌握本专业所必需的基础理论、基本知识和基本操作技能，具有从事专业实际工作的较强能力和技术研发推广的基本能力，为国家振兴、民族兴旺、社会与经济发展服务。 3、录取规则实行远程网上录取，坚持公平、公正、公开原则，对考生全面考察，依据考生志愿择优录取，男女不限，艺术类考生使用河南省艺术统考成绩，实行“文化课成绩上线，按专业课成绩自高向低录取”。录取期间我院设立咨询站，录取结果在网上公示。选择南阳职业学院，丰厚的奖学金等你来拿。学院开辟新生入学“绿色通道”，实行“奖、助、补、缓”为主体的学生资助制度。学院先后设立“科创奖学金”、“汇森奖学金”等企业的奖学基金，专项奖励品学兼优的学生，使学生可以无后顾之忧的积极学习，并以学习成果证明自己的潜质。 1、奖学金制度： 1）、国家奖学金每年8000元/生。 2）、国家励志奖学金每年5000元/生。 3）、优秀学生奖：一等奖学金每年1200元/生，二等奖学金每年1000元/生，三等奖学金每年800元/生。 2、助学金制度：国家助学金，平均每年3000元/生。 3、国家助学贷款：每人每年最高6000元。 4、学费减免：南水北调库区移民子女入学，学费一律减免50%；农村贫困家庭子女入学，经审核、批准，可实行全额学费资助。 5、大学生参军资助：为鼓励高等学校毕业生积极入伍服役，提高兵员征集质量，推进国防和军队现代化建设，财务部、教育部和总参谋部决定自2009年起补偿应征入伍服义务兵役的普通高校应届毕业生在校期间实际缴纳学费和国家助学贷款本息，在高校毕业生入伍后一次性补偿到位。 6、退伍军人资助：按省级人民***制定的学费标准，原则上退役士兵学生应交多少学费中央财政就资助多少，最高不超过年人均6000元，高于6000元部分自行负担。生活费及其他奖助学金资助标准，按国家现行高校学生资助政策的有关规定执行。区域优势南阳·西峡，一个因发掘大量恐龙蛋化石群，被誉为“二十世纪世界第九大奇迹”而闻名中外的“恐龙之乡”，如今正成为八百里伏牛山脚下一颗璀璨的明珠。南阳职业学院南阳·西峡，拥有三大支柱产业集群：一、中国最大的中医药浓缩丸生产集群；二、炼钢及炼钢辅助材料产业群，产品全国市场占有率达到80%以上；三、汽车配件铸造产业群，其中汽车水泵生产和销量稳居全国第一。雄厚的产业基础，为广大学子实习、就业提供了丰富的企业资源。南阳·西峡，是河南省最大的天然中药材库，又是中国猕猴桃之乡、中国山茱萸之乡、中国香菇之乡。南阳·西峡，是我国著名的旅游风景县，附近景区有中原第一漂、老界岭景区、龙潭沟景区、五道幢景区、宝天曼景区、恐龙遗迹园景区、卧龙岗武侯祠景区等。

三、杭州第一技师学院的概况

杭州第一技师学院，隶属杭州市劳动和社会保障局，始建于1958年10月，原名杭州市工人技术学校，1962年5月因全国经济结构调整而停办。1978年8月复建杭州市劳动局技工学校，1993年1月更名为杭州技工学校，2003年12月更名为杭州市高级技工学校，2004年12月在杭州市高级技工学校基础上建立杭州第一技师学院。原地址在莫干山路102号；2007年9月搬迁到西溪路719号。 1992年12月被浙江省人民政府首批命名为省级重点技工学校；1997年3月被劳动部命名为国家重点技工学校；1998年3月被市教委、市计委、市劳动局命名为杭州市职业技术教育“十佳”学校；2001年2月被杭州市委、市政府命名为市级文明单位；2003年12月被劳动和社会保障部确认为高级技工学校；2004年12月经浙江省劳动和社会保障厅、浙江省发展和改革委员会批准建立杭州第一技师学院；2005年11月被教育部、国家发改委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、农业部、国务院扶贫办授予“全国职业教育先进单位”荣誉称号；2006年2月被省劳动保障厅授予先进技师学院称号；2008年6月被中共浙江省委授予“先进基层党组织”荣誉称号；2009年2月被中共浙江省委、浙江省人民政府授予“浙江省文明单位”荣誉称号。经杭州市人民政府批准，2002年3月，杭州市医药技工学校、杭州市医药职工中等专业学校并入杭州技工学校；2003年8月，杭州市园林技工学校并入杭州技工学校。办学规模。办学规模。占地264.4亩，建筑面积71711平方米。其中新校园占地262.8亩，建筑面积68185平方米，总投资1.53亿元。教学楼14192平米，实验实训楼17651平米，图书馆6275平米，体育馆5663平米，学生宿舍12084平米，行政大楼4154平米，食堂7872平米，传达室54平米，司令台210平方米，液化气储油间30平方米；办学规模3500人。目前学院已有电气工程、数控技术应用、城市园林管理等专业开设了技师班，7个专业开设了高级工班；全院在校生中，技师班和高级工班占全部学生的86.1％，成为学院的主要办学层次。

师资建设。截止2009年底，教职工223人，其中专职教师152人，具有中高级职称的108人，占71.1％；在112名专业课教师中，“双师型”教师95人，占专业课教师的84.8％。院内开展专业教师技能比武；选派专业教师参加全市中等职业学校专业课教师技能大赛。组织专业课教师积极参加省有关部门、行业协会举办的技能竞赛，有多名教师获得省市一等奖、二等奖或特金奖、金奖。从2006年开展了学科(专业)带头人、骨干教师和教坛新秀的评选活动。2007年有4名教师被市直属工会评选为职业技能带头人; 2008年，以我院王一群老师(电气设备检修教学操作法)和董扬德老师(数控机床操作工模块化培训)名字命名的先进操作法在全市推广。。培训鉴定。学院内设杭州市职业技能培训学校、国家职业技能鉴定所，并被确定为省市劳动保障系统再就业培训基地、市职工教育培训示范基地。2002年被劳动和社会保障部选定为首批高技能人才培训基地(机电项目)。常年面向社会开展机电、医药等20多个工种的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工的培训和鉴定业务，年均培训、鉴定量可达10000余人次。学院的培训鉴定机构多次获得省职业技能鉴定工作优秀单位、省职业技能培训鉴定质量管理先进单位等荣誉称号。

专业建设。学院主动适应杭州国际旅游都市及“融入长三角、接轨大上海”的城市定位和制造业、新药港、信息港等支柱产业发展的人才资源需求，调整优化专业设置。开设有机电、电工电子、医药、园林、餐旅服务等行业的技师、高技、中技、中专、大专等不同层次的专业。我院数控技术应用专业被确认为省中等职业学校示范专业，药物制剂专业、园林专业被确认为省技工院校示范专业。机电实训基地(含数控、模具、机电一体化、电气、电工电子等专业)被确认为省中等职业学校实训基地。

教学设施。教学设施和实习实验设备日趋完善。现有实验实训室82个，实验实训用房17651平方米，实训基地20790平方米；体育馆5663平方米，田径运动场1个，篮球场9个，排球场4个；计算机房9个。学生校内实习基本达到人均一个操作工位。为使实习教学与职业岗位相贴近，在不断改善校内实训、实习、实验条件的同时，学院与医疗系统、机电行业、餐饮服务行业、园林行业等相关的100余家知名企事业单位建立了教学协作关系，作为学院的校外实习基地。

教学质量。学院以素质教育和能力培养为主线，以提高学生就业能力为出发点，提高实践教学的课时比重，开展“质量年”、“技能运动会”等竞技活动，促进学生的技能成长。5届高级电工班学生经过考核鉴定，均取得高级维修电工证书。中级技工考核合格率保持在97％以上。在近几年省市劳动保障部门组织的技校技能竞赛中，我院电工专业参赛学生均包揽了中高级工的前几名。学院已成为学生和家长选择升学的首选目标，连续多年超额完成招生任务。毕业生普遍受到用人单位的欢迎，初次就业率保持在97％以上。

对外交流。随着学院知名度的增强，学院对外交流也日益增加。先后有德国、美国、日本、澳大利亚、埃及、香港、台湾等国家和地区的教育代表团来学院考察交流。国内也有多个政府考察团和劳动保障考察团来我院参观考察。省、市、区人大代表组也多次来校调研工作。校企合作。建立了专家咨询委员会，每年召开一次例会，日常根据需要个别联系。定期召开企业座谈会，发布学生实习、毕业生就业信息，了解企业人才需求的规模和规格要求，共同探讨专业设置标准、人才培养目标和教学基本要求，推动职业教育从传统的培养模式向就业导向转变。建立了一批校外实习基地和校外德育基地，签订协议，关系稳固。质量管理。学院依据《国家重点技工学校质量管理标准》，率先引入ISO9000质量管理机制，结合学院的工作特点，确定了“严谨治学、优质服务、突出技能、适应需求”的质量方针，建立了学院质量管理体系，将ISO9000质量标准的理念、方法引入学院管理的过程之中，将体系融入学院的规章制度、目标管理责任制，并通过ISO9001:2000国际质量体系认证。通过体系的建立和运行，教育教学、管理服务的顾客满意度得到明显提高，为推进新一轮的改革发展创设了良好的制度环境。

质量评估。学院依据国务院和国家部委对职业教育的有关要求，建立了《杭州第一技师学院质量评估标准》，共分“办学方向”、“办学条件”、“师资建设”、“教学管理”、“内部管理”、“思想政治和德育工作”、“质量与效益”等七大类80条，以千分制分值对学院办学质量进行自我评估。根据质量管理体系的要求，对扣分的原因进行评审，促进学院各项工作持续改进和不断得到提高。

网络管理。学院建立了门户网站，及时发布相关信息，提高学院的知名度。学院建立了OA办公系统和教务管理系统，实现了网上办公，逐步实行无纸化办公，提高办事效率，降低费用成本。各种信息及时在网上交流，实现资源共享。

机构编制。学院依据有关政策精神，制定了定编定岗、全员聘用的实施方案，进行了人事、分配制度改革，实行竞聘上岗，双向选择，全员聘任、合同管理。通过处室系部定编、岗位描述，对不同的岗位提出了不同的素质要求和职责目标。学院内设机构、中层干部职数和后勤人员有较大幅度精简，一线教师队伍得到充实。教职工的危机感和责任心有所增强。民主管理。学院有效推进校务公开、民主管理的实施。重大政策性文件在出台前都在校园网公示，征求教职工的意见。学院发挥教代会的作用，审议有关工作。重大事项都实行校务公开，大宗开支、大额物品采购都提交“大额物品采购小组”论证可行性，进行公开公示、投标招标。每年召开不同层次的座谈会，听取教职工对学院管理工作的意见和建议，改进学院管理。

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