太原教育人事网，太原人事考试网电话

一、太原市教育局的电话号码

太原市教育局主要职能部门联系方式：

民办与成人教育管理处电话：4223189

太原市教育局是太原市的一个政府机构，主要负责研究拟定全市教育工作。统筹管理全市普通教育、学前教育、职业教育、成人教育工作；协调指导各乡镇、各部门有关教育工作，组织进行教育督导与评估，总结经验，表彰先进，研究解决教育改革和发展中的重大问题。

1、办公室（与市教育局党委办公室合署办公）

负责局机关党政文电、会务、机要、档案、保密工作；负责政务公开、新闻发布、电子政务、信息简报以及议案提案办理、政务督查督办、后勤财务管理、对外交流往来、双拥等工作；组织制定年度工作要点；牵头制定局机关各项规章制度；组织编写教育志、教育大事记、教育年鉴；指导教育系统机要、档案、保密、电子政务等工作。

负责教育系统信访稳定工作、政治保卫工作以及防范和处理邪教问题有关工作。负责接待办理群众来电来信来访，及时反映和处理教育系统涉及稳定的重大问题；负责局机关便民服务接待工作、市政府12345热线接听管理和答复工作、领导大接访有关工作；负责教育系统不稳定因素和矛盾纠纷排查处理工作。

综合协调全局党务工作；负责局党委各类文件的审核、运转管理工作；负责党委系统重要会议的组织安排和议定事项的督办工作；负责党委系统机要、文秘、档案工作。

负责直属学校（单位）党建工作；指导直属学校（单位）思想政治建设、基层党组织建设、文明和谐单位创建和宣传、统战、对台工作；负责直属学校（单位）领导班子、领导干部队伍建设和机关中层干部的选拔与考察；负责直属学校（单位）干部教育、党员管理和知识分子工作、中青年干部培训工作。

参与全市教育改革与发展重大战略问题的调查研究，并提出制定政策的建议；参加地方性教育法规、规章草案的起草工作；承办全市教育系统法制建设和依法行政工作；承担机关规范性文件的合法性审核工作。

负责局机关行政执法监督工作、承办教育行政处罚听证、行政复议、行政应讼、行政赔偿等法律事务工作；负责协调处理学校师生因对学校处分不服向教育行政部门提出的书面申诉；负责学校教育活动中学生伤害事故的协调处理工作；指导全市各级各类学校依法治教，开展法制教育和普法宣传工作。

负责全市教师工作的统筹、规划和管理；指导教育系统人才队伍建设；依法落实本市行政区域内中等及中等以下学校、幼儿园教师资格认定工作；承担全市教育系统专业技术人员职务评聘工作；承担局机关机构设置和人员编制、调配、工资、考核、奖惩等工作；承担直属学校（单位）人员编制、招聘录用、考核奖惩、调整流动，工资、退休、计划生育及教职工出国出境审核工作。

拟定全市教师继续教育规划及教师学历提升计划；负责全市师资培训工作；指导全市各类师范院校、教师进修学院（校）和教师培训机构的教学管理、学籍管理和质量监控工作；负责全市教育系统学科带头人、骨干教师队伍建设；指导全市教师职业道德教育工作；负责全市中小学校长和幼儿园园长岗位培训、提高培训。

参加编制全市教育事业中长期发展规划和专项规划；参加拟定全市教育事业年度发展计划；提出制定教育体制改革有关政策的建议；审核公办学校的设置、撤销、更名、调整等事项；拟定各级各类学校规模轨制、年度招生计划；负责全市教育事业综合统计和教育基本信息的统计分析工作。

参与拟定教育经费筹措、教育拨款、学生资助的有关政策；负责全市教育经费的投入统计工作以及筹措、使用教育经费的监测工作；负责编制局机关和直属学校（单位）经费预算和决算；参与各类教育经费的管理。

负责局机关、直属学校（单位）内部审计和干部经济责任审计工作；负责直属学校（单位）固定资产管理工作；负责全市教育基本建设、教学仪器设备装备、资金拨付和校舍维修改造工作，监督落实各级各类学校建设标准；负责教育系统收费管理工作；负责各类保险工作。

综合协调全市教育系统安全、应急工作。负责教育系统安全宣传教育、安全应急演练、安全预案制定、安全制度建设和安全管理规范化和安全生产工作；负责学校各类基础设施、生活服务设施安全隐患排查工作。

会同有关部门制定基建维修计划;负责大型群体性活动安全管理和突发公共事件应急处置工作；会同有关部门对校园周边环境进行综合治理，打击违法犯罪活动；协调处理各类安全事件工作；指导全市教育系统后勤管理工作，负责直属学校（单位）的后勤管理工作。

拟定全市基础教育发展规划；负责对全市义务教育、普通高中教育和特殊教育实施综合管理；拟定加强农村义务教育、推进义务教育均衡发展、保障受教育者平等接受义务教育的政策措施；负责落实义务教育办学标准，提出中小学布局结构调整建议，制定义务教育学校招生政策，组织实施中小学招生和学籍管理工作，规范办学行为，推进教学改革。

拟定普通高中教育、特殊教育的发展政策和基础教育的基本教学文件；指导基础教育课程改革工作，负责中小学教材建设工作；指导基础教育教学信息化、图书馆和实验设备配备、劳动技术教育工作；指导青少年科普教育工作。

拟定全市高等教育、职业教育发展规划；负责对全市高等教育、职业教育实施综合协调和宏观管理；拟定高等学校、中等职业学校教育教学基本要求和教学指导文件，指导高等学校、中等职业学校教学改革、专业设置、教材建设、教学评估、实践教学工作；指导高校思想政治理论课教育教学工作。

承担高校学生与教师思想政治工作；指导高校团、班主任、辅导员队伍建设；指导高校校园文化建设；负责高校校园网络文化建设和管理工作；指导各类学校招生工作和学籍管理工作、毕业生离校前的就业指导服务工作。

拟定全市学前教育发展规划；负责对全市学前教育实施综合管理；拟定学前教育的发展政策和基本教学文件，指导幼儿园教育教学改革；制定星级幼儿园的评估标准并组织实施。

拟定全市民办与成人教育发展规划；负责对全市民办与成人教育实施统筹协调和监督管理；负责审批民办中等学历教育办学机构和民办非学历教育办学机构设置、年检、撤销、更名、调整等事项；核准民办学校聘任校长工作。

参与审核民办培训机构聘用外教工作;负责所批民办学校法人代表、校长及相关人员的培训工作；指导县（市、区）民办教育工作；会同有关部门指导全市职工教育、农村成人教育、社区教育工作。

拟定全市学校德育工作规划；指导全市各级各类学校德育工作；指导各级各类学校共青团、少先队和班主任队伍建设工作；指导各级各类学校校园文化建设工作、校外教育、社会实践活动和德育基地建设。

拟定全市体育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育工作规划；统筹管理、指导全市学校体育、卫生、艺术工作；拟定相关政策和教育教学指导文件；规划、指导相关教材建设；组织协调学生参加体育竞赛和艺术交流活动；指导学校开展学生体质健康监测、常见病预防、健康教育工作和流行病群防群治工作；负责开展食品卫生宣传教育；指导国防教育和学生军训工作。

指导全市教育督导工作，拟定督导评估方案和标准；督导各县（市、区）人民政府、教育行政部门及其他有关部门履行教育职责；组织开展对全市学校和其他教育机构教育工作的督导检查；组织开展全市基础教育发展水平和质量监测工作；负责督导队伍选聘、培训和管理工作。

负责机关党组织工作和纪律检查工作、群众团体工作；负责局党委成员民主生活会有关工作，配合有关处室组织局党委中心组及机关各支部政治理论学习活动；负责机关精神文明建设。

负责机关离退休人员管理服务工作，指导直属学校（单位）离退休人员管理服务工作。

参考资料来源：太原市教育局网站-市教育局机关各处室主要职责

参考资料来源：太原市教育局网站-机构设置

二、2012山西太原市教育局招聘中小学教师公告

2012山西太原市教育局招聘中小学教师公告：

为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，进一步提高教师队伍素质，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）文件精神，现将2012年市教育局直属学校（单位）面向社会公开招聘教职人员有关事宜安排如下:

以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，促进教育均衡发展为目标，积极推进教育人事制度改革，为我市教育事业的科学、持续、健康发展提供人才保障。

招聘岗位总计215个（见《2012年太原市直属学校（单位）公开招聘教职人员岗位情况表》）。

（一）具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业。

（二）具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

（三）符合报考岗位学历要求。报考高校岗位人员应具有硕士研究生学历，报考中学、中专岗位人员应具有大学本科及以上学历，报考小学、幼儿园教师岗位人员应具有大学专科及以上学历。后取学历人员，其原始学历须为全日制中等及以上院校毕业，并可提供毕业证和派遣证。

（四）报考高等学校、中专、职业高中专业课教师岗位人员所学专业必须与岗位需求专业一致。

（五）报考幼儿园教师岗位人员年龄须在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），报考高校、中小学校、直属单位和幼儿园教辅、工勤岗位人员年龄须在40周岁以下（1972年1月1日以后出生）。

（六）具有与报考岗位相应的职业资格证。

（一）聘用制干部和市教育局直属学校（单位）在职人员不在本次招聘范围。

（二）我市县（市、区）教育事业单位在职人员报考时须出具县（市、区）教育局同意报考的书面证明。

享受全额拨款事业单位人员待遇。

报名网址：太原市人事考试网（网址：://.typta.cn）

2012年6月12日至17日，每天下午16:00—18:00将在太原人事考试网上公布前一天各岗位的报名情况。

结果查询时间：2012年6月12日--18日

报考人员网上资格审查通过后，务于6月12日至18日通过网上报名系统缴费，逾期不缴费人员视为自动放弃。

缴费标准执行山西省物价局、山西省财政厅晋价费字[2000]166号、[2003]90号文件规定的标准，即：报考人员每人缴纳报名费10元，公共科目考务费40元，学科专业知识考务费40元。

（1）报考人员须通过网上报名系统按要求认真如实提交个人信息，并对提交的个人信息的真实性负责。提供不实信息人员，一经查实，取消其录用资格。资格审查通过后，报考人员的个人信息及报考岗位不能再进行修改。

（2）每名报考人员只能报考一个学校（单位）的一个岗位。

（3）报名、笔试、面试必须使用同一有效身份证。

（4）报名人数与招聘岗位数不足5：1的，相应减少或取消招聘岗位名额。特殊岗位由招聘工作领导组根据单位急需放宽到3：1

（5）审核结果在报名2个工作日内通过网上报名系统告知。

（6）在太原人事考试网公示各招聘岗位最终报名情况。

2012年6月29日至7月5日在太原市人事考试网打印准考证（网址：://.typta.cn）。

笔试内容：报考普通中小学、幼儿园教师岗位（含太原市装备中心的教师岗位和太原广播电视大学的汉语言文学和计算机岗位）的人员考试内容为公共科目和学科专业知识两科，报考高校、中专、职高专业课教师岗位及其他岗位人员笔试内容为公共科目一科。公共科目考试时间90分钟，分值100分，占笔试总成绩的30%；学科专业知识考试时间120分钟，分值100分，占笔试总成绩的70%。

笔试成绩按百分制计算，按所报岗位进行排名。

按照面试人数与岗位名额3：1的比例，根据报考人员笔试成绩由高到低确定资格复审人员，资格复审合格的报考人员方能参加面试。

复审时间、地点：见太原人事考试网公告。

所需材料：网上报名登记表、笔试准考证，身份证、毕业证（应届毕业生的毕业证明）、职业资格证的原件、复印件。太原市县（市、区）教育事业单位在职人员还需提供所在县（市、区）教育局同意报考的证明。

1．报考教师岗位的人员面试为讲课，主要考核教育教学技能、专业知识与能力。讲课题目现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲课，讲课时间为20分钟。

2．报考教辅岗位及其他岗位的人员，采取结构化面试方式：主要通过考生回答问题等测试考生从事专业技术岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。面试时间为10分钟。

面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格人员直接淘汰。

3.面试时间：在太原市人事考试网查询（://.typta.cn）

根据参加面试成绩合格人员的考试成绩（考试成绩＝笔试成绩×40% 面试成绩×60%），从高到低确定拟录用人员。如某招聘岗位只有一名考生参加面试，其面试成绩低于本学科本学段拟录用人员面试成绩最低分的不予录用。

按照《山西省教师资格认定体检标准（试行）》对拟录用人员进行体检，体检不合格人员取消其录用资格。

考核内容主要侧重以下三个方面：

1．政治思想素质、职业道德素养。

符合报考条件的人员名单、笔试成绩、面试成绩、拟录用人员名单均在太原市人事考试网和太原教育信息网进行公示，接受社会监督。

对反映拟录用人员违反规定和弄虚作假的问题，一经查实，取消其录用资格。

拟录用人员经市教育局和市人力资源和社会保障局审批后录用。

太原市人社局监察室：0351—2020427

太原市教育局监察室： 0351—4223097

太原市人社局事业单位人员管理处： 0351—4030019

太原市教育局人事处： 0351—2020341

三、太原人事考试网电话

太原人事考试网电话0351-4227808,0351-7028715。

太原人事考试网是山西省太原市的一个官方平台，主要提供有关招聘和考试的信息，包括政府招聘、事业单位招聘、公务员考试等方面的内容。

一、太原人事考试网的功能及特点

1、最新招聘信息：提供最新的太原市各类政府机构、事业单位、国有企事业单位等招聘信息，包括岗位名称、工作地点、工作职责、任职条件、薪资待遇等详细信息，满足不同人群的求职需求。

2、考试动态：发布最新的太原市的公务员、教师、事业单位招聘及其他重要考试的报名时间、考试时间、考试地点等相关信息，为考生提供方便。

3、报名入口：提供在线报名入口，提高了考生报名的效率，让考生不用再到现场进行报名，节省了他们的时间和精力。

4、在线咨询：提供在线咨询服务，解答考生关于招聘、考试等方面的疑问，增强了服务质量，方便了考生。

1、进入太原人事考试网的官方网址：://rsks.taiyuan.gov.cn。在首页上方的菜单栏中选择“招考公告”或“考试动态”，即可查询最新发布的招考信息。

2、点击相应岗位的报名入口，在线填写个人信息并进行缴费，即可完成报名。如果需要咨询服务，可以进入“在线咨询”界面，填写相关信息，即可与客服人员联系。

1、遵循官方通知：太原人事考试网发布的招聘信息和考试安排均是官方指定，必须遵循官方通知，不要相信任何非法代办机构的承诺和保证。

2、准备充分：在报名前应认真研究各项招考规定，如那些条件符合禁止报考等要求等。同时，还应在报考前了解相关岗位的职责和薪资待遇。

3、时限把握：考生需注意各项报名、考试时间，以免因错过截止日期而影响自己的报考计划。

关于太原教育人事网的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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