工作面试需要注意什么(打工人面试需要注意的)
来源：择校网 时间：2023-12-23
一、去工厂面试一般会问哪些问题
1、你先自我介绍一下，你叫什么名字？
2、有没有在xxx厂做过？做了多久？
如果有就如实说明，如果没有就说明出来打工的原因。
关于离职的原因一定要表达一些自身的客观原因，同时要说出一些迫不得已的原因，这样才让招聘方不会认为你是三心二意的人。
4、工作中遇到困难，你会怎么解决？
如果具体到什么困难，你就说具体的解决办法，如果没有，就说自己解决不了的向同事和领导求助。
除了要说明厂里的工资待遇福利等条件吸引你之外，还要进一步的说明自己有相关的工作经验，这样更容易引起招聘方的注意。
针对这个问题可能很多人不知道该如何回答，其实此时的回答一定要有明确的态度，比如说要努力的在该厂干好等等，也就是向对方表明你的诚恳和认真，这样他们会更信服你。
二、工作面试技巧
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。遇到任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。
在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案，只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
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三、打工人面试需要注意的
1.那种在招聘平台不问你情况，甚至不看你简历就叫你去面试的，不要过去浪费自己的时间，这种一般就是人事叫人过去冲KP的。
2,签合同一定要看清楚每一条条款，工资一定要写人事跟你说的那样，不存在他说一个金额，合同上写另一个金额，还要看是否有违约金，以及岗位是否属实，有无不合理内容。
3.试岗期是有工资的，只要上班就一定要有工资，不管有没有为公司创造价值（不要被职场PUA了)
4.面试的时候最好录音，以免后期变卦，签合同或者试用期协议一定要拍照备份，和老板或者领导所有的聊天记录都不要删。
5.没有打卡考勒的公司不要去，或者只有人事签到本的那种公司也不要去，正规的考勤打卡这些都是你上班的证据，防人之心不可无，如果日后发生纠纷，方便劳动仲裁，如果实在没有打卡机制，自己每天拍一张在工位打卡的照片发布空间或者朋友圈设置仅自己可见。
6,已经毕业的毕业生不要签劳务合同（除了劳动派遣)，劳务合同不能劳动仲裁。只能诉讼，有些公司会以节约用人成本为由，签署劳务合同不用缴纳五险一金。
7.试用期离职需要提前三天通知，正式工要提前30天，以通知的形式告知公司，并不是请求，不需要老板批准。
8.公司无故群退，需要根据工作年限进行补偿，满一年的补偿一个月工资，满六个月但不满一年的按照一计算，不满六个月的补偿半个月，公司口头群退无效，没接到正式书面通知要正常上班，不然会被视为旷工。
9,大家没事就在吞劳动法，全文朗读并背通，勇敢维护自己的合法权益。
如果自己的合法权益遭到侵害可以打以下几个电话：
1.人力资源和社会保障服务热线(拖欠工资)：12333。
2.政务服务便民热线（市长热线，一切投诉）：12345。
3.法律服务热线（免费法律咨询）：12348。
4.工商局(可以举报公司的违规操作和设施)：12315，PS:号码百事通：114。
(可以查询自己公司所在区域的劳动监察大队电话）。
四、第一次去工厂面试
学校放假比较晚，开学又比较早，对于这场面试本不在意，并没有抱着非要去厂里上班的想法去的。以下想法属于本人个人想法，如有雷同，纯属巧合。
劳务公司要求12点到公司集合去工厂面试。但是去了不是先去工厂，而是先在劳务公司简单的介绍工厂待遇等等。到了1.30才去工厂，期间走了一个。去工厂也是自费。到工厂后，有人带着去车间看看他们的厂里面的工作环境和工作内容，最后进行了简单的面试，然后选他们要的人签合同，没有选中的相当于半天时间打水漂，来长个见识。这是中午我去面试的经历。
对于这次面试感受 一，劳务所明知道工厂不要暑假工和学生工，但是在填写简历时，并没有提醒不要填关于学生的内容，也没有在填完关于学生的内容之后，要求重新填一张。 二，学生在工厂里面，想要体验打工最好提前去，工厂基本上不会要一个月的临时工。 三，在工厂临时工中，社会工人比学生工，暑假工更好进工厂，学生做小时工或者兼职更适合，时间安排更自由。
OK，关于工作面试需要注意什么和打工人面试需要注意的的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
