国核大学，国家核电2013年校园招聘信息

一、国核示范,山东核电---什么关系

1国核示范电站有限责任公司是由国有大型骨干企业国家核电技术公司和中国华能集团公司以55%和45%比例出资设立、按照现代企业制度建立的大型核电企业，由国家核电技术公司控股。厂址北距威海荣成市市中心23千米，西北距威海市市中心约69千米。

2石岛湾高温气冷堆示范电站由华能集团、中核建和清华大学分别以47.5%、32.5%、20%的投资比例共同投资建设，直接投资管理机构是华能山东石岛湾核电有限公司。是我国第一座高温气冷堆示范电站。远期全部总装机规模为400万千瓦，总投资400亿元。山东省威海市荣成石岛湾。

3海阳核电站是由中国电力投资集团公司（“中电投”）控股建设的核电项目。海阳核电站工程总投资预计超过1000亿元，全国最大的核电站，其中，一期工程中电投占65%、山东国际信托占10%、烟台蓝天占10%、华能核电占5%、中核核电占5%、国电集团占5%。海阳核电站位于海阳市留格庄镇原冷家庄和董家庄。

前景和工作待遇都很好，但现在目前运作比较顺利和有比较进度的当属海阳核电站项目。现在比较火。

你说的山东核电有限公司成立于2004年9月，是中国电力投资集团公司控股子公司，是山东海阳核电项目业主单位，全面负责海阳核电站的设计、建造、运营管理。与国核没太大关系，但有一定股份。

二、国核湛江核电好进吗

1、进入核电站，首先身体条件、专业之类硬性条件的要合乎要求。

2、一般要求核工程与核技术专业大学本科毕业(一般不必研究生)，通过核电公司(如中核，中广核，中电投等)综合测试，第一次面试，第二次面试以及体检(比起严苛，色盲色弱过不住)后进入核电站求学培训直至通过国家核安全局的操纵员考试。

三、国家核电2013年校园招聘信息

国家核电技术公司（简称“国家核电”）成立于2007年5月22日，是党中央、国务院为实施国家能源发展战略、加快能源结构调整、积极发展核电、尽快提高我国核电自主化能力而批准建立的国有重要骨干企业。

“国家核电”是经国务院授权，代表国家对外签约，受让第三代先进核电技术，实施相关工程设计和项目管理，通过消化吸收再创新形成中国核电技术品牌的主体，是实现第三代核电技术引进、工程建设和自主化发展的主要载体和研发平台。

“国家核电”主要从事第三代核电（AP1000）技术的引进、消化、吸收、研发、转让、应用和推广，通过自主创新，形成自主品牌核电技术；承担第三代核电工程建设、技术支持和咨询服务以及国家批准或授权的其他方面的业务。

“国家核电”成立以来，围绕填补或提升我国核电产业链的空白或薄弱环节，满足第三代核电自主化发展需要，有序开展产业配套布局，基本形成了集研究开发、工程设计、设备制造、工程管理、运行服务为一体的产业链，构建起由4家全资子公司、7家控股子公司、2家参股子公司和6家分支机构组成的核电技术集团，业务范围涵盖核电、火电、电网及新能源等领域。

参加2013年度校园招聘的13家成员单位，计划招聘420名应届毕业生。

国家核电坚持以人为本，不断创新和完善人才工作机制，努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。充分依托三代核电项目建设和核电自主化重大专项的实施，培养和造就三支人才队伍，即：

----德才兼备、能力突出、富有激情的经营管理队伍，

----忠于事业、精于技术、善于创新的专业技术队伍，

----爱岗敬业、细致严谨、技艺精湛的操作技能队伍。

公司尊重人才价值，为员工设计多元职业发展通道，在持续提高工作能力和工作绩效的同时，促进员工的全面自由发展。公司目前已建立包括经营管理、专业技术和操作技能在内的三大人才发展通道，涵盖经营、管理、职能、研发、设计、工程、技术、操作、支持九条职位序列。在专业技术人才培养方面，公司制定并实施了《“813”科技创新人才工程实施方案》等一系列人才培养制度。鼓励员工进行自主创新，以课题立项的方式予以资金支持及专家指导。

公司按照“以岗定薪、绩优薪优”的薪酬分配原则，建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。

提供国家规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及企业年金等福利待遇，所属各单位根据实际情况制定福利措施。

为奖励在公司创新创造活动中做出突出贡献的集体和个人，调动广大员工的积极性和创造性，鼓励创新创造、团结协作、勇攀高峰，努力造就和培养一流的专家院士和创新人才队伍，公司对有突出贡献的员工给予各种形式的奖励，包括公司创新功臣奖、公司优秀创新奖、公司科技进步奖、公司优秀专利和论著奖以及公司友好合作奖等。

始终贯彻“全员培训、终身学习”的培训理念，推动学习型组织建设，组建“国核大学”，坚持以企业战略为导向，以能力建设为核心，以多样化形式为方法开展培训工作，着力提高全体员工的胜任能力和工作绩效，努力实现“企业大学化、学习专业化”。

打造面向全体员工、融合知识管理系统的E-Learning学习平台；建设课程、讲师和运营三大体系；实施领导力、科技力、工程力、运行力和新生力五大项目；成为公司文化传播、人才培养和知识管理的推动者和执行者。结合员工职业发展规划，公司为每位员工制定个性化的学习计划，促进企业和员工的共同发展。同时，通过学分管理体系等激励约束机制，将学习培训与绩效管理结合起来，充分调动员工学习的积极性，提高员工和组织培训的成效。

1.上海核工程研究设计院单位网址：.snerdi.cn

招聘邮箱：zhaopin@snerdi.cn

2.国核电力规划设计研究院单位网址：.snpdri

序号需求专业学历层次需求总人数

有限公司单位网址：.sdepci

序号需求专业学历层次需求总人数

1安全技术及工程/安全工程 0 2 0 2

10土建结构/工业与民用建筑 0 5 0 5

4.国核工程有限公司单位网址：.snpec.cn

招聘邮箱：xyzhaopin@snpec.cn

工作地点：上海市浙江三门山东海阳

序号需求专业学历层次需求总人数

11核安全工程/安全工程 0 0 4 4

12商品学管理（质量检验与管理） 0 0 1 1

有限公司单位网址：.snpemc

序号需求专业学历层次需求总人数

7测控技术与仪器（计量） 0 0 1 1

8分析化学（金属材料） 0 1 0 1

6.国核宝钛锆业股份公司单位网址： .sn-zr

招聘邮箱：renlizhaopin@sn-zr

序号需求专业学历层次需求总人数

有限公司单位网址： .snpas.cn

序号需求专业学历层次需求总人数

8.国核电站运行服务技术公司单位网址： .snpsc

序号需求专业学历层次需求总人数

9.国核示范电站有限责任公司单位网址： .snpdp

序号需求专业学历层次需求总人数

5计算机技术（偏软件） 0 1 0 1

设计研究院单位网址： .speri.cn

序号需求专业学历层次需求总人数

11.国核（北京）科学技术研究院有限公司单位网址： .snpri.cn

招聘邮箱：zhaopin_snpri@snptc.cn

序号需求专业学历层次需求总人数

11软件工程/计算机科学与技术 1 4 1 6

20热能工程/工程热物理 7 3 0 10

24控制科学与工程（流体传动与控制） 1 0 0 1

27电力电子（模拟电路设计） 1 1 0 2

备注：国核研究院2013年度校园招聘专业需求计划含国核研发中心、国核软件中心

11.1国家核电技术研发中心单位网址： .snptrd

招聘邮箱：ghyf-hr2013@snptrd

序号需求专业学历层次需求总人数

1核工程与核技术（反应堆物理、反应堆热工、反应堆安全） 6 4 0 10

2热能工程/工程热物理 7 3 0 10

6控制科学与工程（流体传动与控制） 1 0 0 1

9电力电子（模拟电路设计） 1 1 0 2

11.2国家核电技术软件中心单位网址： .snpsdc

招聘邮箱：campus2013@snptc.cn

序号需求专业学历层次需求总人数

3软件工程/计算机科学与技术 1 2 1 4

简历筛选 2012年10月-2013年01月

面试笔试 2012年10月-2013年02月

录用通知 2012年11月-2013年03月

1.请到国家核电技术公司招聘主页.snptc.cn/job“公告”栏目中下载标准版简历模板。

2.按模板格式填写简历后，将邮件主题及个人基本情况表统一命名为：专业名称—大学名称—姓名（学位），例如：核科学与技术-清华大学-张三（博士），投递到国家核电各所属单位的招聘邮箱。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。