加入山东省总工会有什么用 山东省工会管理干部学院好不好

一、山东省工会干部管理学院的办学方向

学院始终坚持党的教育方针和社会主义办学方向，继承和发扬革命老区的优良传统，不断探索，努力实践，艰苦奋斗，干事创业，营造了良好的育人环境。已培养大、中专毕业生万余名，培训、轮训各类工会干部10多万人次，为我省的经济建设和工会事业的发展培养输送了大批优秀人才。学院始终把毕业生的就业作为公共关系与文秘专业被教育部确定为“高职高专专业教学改革试点专业”，同时还是山东省高职高专特色专业；计算机应用与维护专业">计算机应用与维护专业通过省教育厅验收，确定为省级“高职高专专业教学改革试点专业”；会计和装潢艺术两个专业被评为山东省高职高专特色专业。学校先后建立了全国和山东省计算机等级考试基地，山东省会计电算化考试基地，全国大学英语四、六级考试基地，全国秘书、公关员、推销员、电子商务师、注册税务师、企业人力资源管理人员培训考试基地，山东省财政厅会计从业资格考试考点，具备了进行多类职业资格证书考试和高等职业技术教育教学、培训的能力。学校是山东省工会工作专门人才培养的重要基地，也是山东省区域经济和社会发展各类专门人才的培养基地。

学校的办学条件优良，办学基础坚实。学习和生活设施齐全，建有条件设施先进的教学楼、培训楼、综合实验楼、学生食堂、体育场等；学校图书馆拥有各类图书百万余册，期刊500余种。教学资料600余种，建有现代化的管理系统和电子阅览室；学校有先进的语音室、国际贸易、金融综合、会计电算化、审计模拟、模拟法庭、财会模拟实训室、电子技术实验室、计算机网络实训室、办公自动化实训室等30余类教学实训实验室，多媒体教室44个，座位数6356个，拥有教学用计算机1444台；校外实训基地30多处，满足了学生进行社会实践、顶岗实训和毕业实习等综合训练的需要；建有千兆校园网，电教中心建有先进的网上办公、教务管理软件系统和教学监控系统，具有行政办公、教学管理、图书资料检索等综合信息服务功能。

学校拥有一支爱岗敬业、结构合理的教职工队伍。其中具有高级专业技术职务的占教师队伍总数的36.64%；教师队伍中拥有研究生学历的占教师队伍总数的51.29%；有10余人被评为山东省优秀教师，2人被评为全国优秀教师。艺术设计专业和公共关系专业教学团队是省级教学团队，教务处和艺术系是省级先进单位，具有一支既能满足理论教学需要又能满足实践教学需要的高素质师资队伍。

学校始终重视科研工作，把科研工作摆在突出位置，大力提倡学术研究，努力提高科研水平，科研成果显著。先后承担、完成国家级、省部级科研课题20多项，近几年在省级以上报刊发表科研论文1000多篇，出版论著、教材260多部，其中有80多篇（部）获省级以上奖项。学校学报《工会论坛》面向全国发行，是全国工运理论类核心期刊、中国政治类专业期刊，山东省优秀期刊。

学校重视国际交流合作，引进国外优质教育资源，积极培育品牌项目，对外合作办学成绩骄人。目前，我校已与美国、英国、澳大利亚、加拿大、马来西亚、新加坡、法国、德国等8个国家的8所高校建立了校级交流与合作关系，开设中外合作办学专业5个，在校生近900人，在校生数量名列山东省同类高校前茅。并且，我校是山东省唯一开设国际注册会计师ACCA专业的学校，是ACCA全球在山东唯一的授权考试中心。

学校高度重视德育工作和校园文化建设。自2005年来已投入330万元加强德育设施、德育基地和德育师资建设，完善各项制度，充分发挥学生组织的作用，积极构建德育教育体系，扎实推进“三育人”工作，取得显著效果。2008年在全省德育工作检查评估中被评为德育工作先进单位。

学校几代教职工团结奋斗，艰苦创业，凝练了体现工人阶级优良传统的“团结、奋进、求实、创新”的校训，积淀形成了“敦品励学、精业笃行、探索真理、追求卓越”的学校精神，在教师中形成了“博学慎思、教学相长”的教风，在广大学生中形成了“文明守纪、知行合一”的学风。通过建设校园文化环境、开展校园文化系列、第二课堂、社会实践、工厂企业调研、请劳模作报告、志愿者服务、学生社团、科技文化卫生“三下乡”、心理健康教育、“四有教育”等诸多活动载体，建设了富有特色的校园文化，形成激励、熏陶广大师生积极向上、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献的文化氛围。

学校始终以改革促发展，不断健全完善各项管理制度，建立起了和谐、高效的管理运行机制。不断探索与适时调整人才培养目标，改革人才培养模式，改革教学内容和课程体系，改进教学方法和教学手段，加强师资队伍、教材、实习实训基地建设，使广大教职工的积极性、创造性得以充分发挥，使办学条件不断改善，办学实力不断增强，人才培养质量不断提高。学校重视教学质量，在校生在自主报名参加专升本考试中取得了比较好的成绩，已连续六年在全省同类院校中名列前茅，有“要升本、工干院”的社会美誉。学校坚持学历证书和职业资格证书双证并重，使学生考取职业资格证书率大幅度提高，拥有双证和多个技能证书的学生越来越多，为学生就业提供了保障；学校始终把毕业生的就业作为检验教学效果的重要标准，特别加强了对毕业生的就业指导工作，健全机构，加大投入，采取多种强有力的措施，开拓毕业生的就业渠道，毕业生就业率逐步提高。学校是山东省毕业生就业先进单位，是山东省高职高专人才培养工作水平评估优秀单位、山东省高等学校办学条件核查合格单位，精神文明建设先进单位和济南市花园式院校，多次被中华全国总工会和山东省总工会评为工会干部教育先进单位。

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