学校召开薪酬体系改革征求意见座谈会（教学学院专场）
来源：江西财经大学 时间：2025-03-19 23:21:22
3月14日下午，学校召开薪酬体系改革征求意见会，广泛听取各学院代表对薪酬体系改革的意见和建议，进一步增强改革方案的科学性和合理性。会议由副校长李春根主持。
李春根详细介绍了薪酬体系改革的背景和基本原则，他指出，要通过改革发挥“保总量、调结构、促发展”的正向激励作用，实现“优质多得、贡献多得、多劳多得”的激励导向，进一步激发教职工干事创业的动力与活力，推动学校高质量发展。李春根对与会人员提出的宝贵意见表示感谢，他强调各部门要认真研究并落实相关意见和建议。他指出，改革是大势所趋，是推进分类综合改革的重要一环，学校将在保证总量的基础上，调整薪酬体系结构，做强社会服务，做大绩效总量，确保教职工获得改革红利，为学校高质量发展注入强劲动力。
会上，人事处负责人解读了《江西财经大学薪酬体系改革实施方案（试行）》（征求意见稿），对薪酬结构和发放管理进行了详细说明。教务处、研究生院、科研处、发展合作与学科建设处、国际合作与交流处、评价中心等单位负责人分别对相关配套实施细则进行了详细说明。在讨论环节，与会代表踊跃发言、探讨交流，针对教职工普遍关注的问题提出了许多建设性意见，相关职能部门耐心倾听，仔细记录并逐一解答，现场讨论热烈，取得了良好的效果。
此次征求意见会主要面向学院教职工代表，学校还将召开征求意见会，听取管理单位、科研单位、教辅单位代表对薪酬体系改革的意见建议，进一步统一思想、凝聚共识。（文/人事处 图/刘建芳 编辑/鲍道斌 审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 成亚林）
