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退休工资怎么算?2022年退休教师工资标准表

来源:择校网   时间:2024-01-30 19:37:36

一、教师退休工资新标准一览表

1、云南各地退休工资不同,我也是教龄34年,高6级岗退休,刚7000零点,有些地区,与我同等条件退休的8500—9000。

2、我们学校今年3月份有一个女教师退休,34年工龄,高职七级,薪级37级,退休工资7566,位置云南某县城初中。

3、我农村初中,19年退,副高7级,现拿7538,但我不高,如果高职上的早,副高5级,应该拿8000以上,我们县比附近的县还低一些,因财政收入低。

4、坐标云南省昆明市,退休教师,退休前职称为中学高级教师,教龄一共36年,2017年正式退休,现在一个月的退休工资一共8700多。

5、云南,1961年出生,1981年参加工作,工龄39年6个月,副高职称,2020年12月退休。基础养老金8109.30元,职业年金505元;生活补贴1200元。总计退休金9814.30元。

6、2021年退,副高五级,31年教龄,退休金(每月正常到卡)6700元,云南一小县城。

7、云南大理州,认识有好几个退休中小学教师。早几年退休的,领七千多块钱。这两年退休的,八千多块钱。有个二0年底退休的,是高级职称,月养老金差不多一万块钱。

8、我也是教师去年8月底退休,现在退休工资每月8117元,没有职业年金和生活补助,坐标云南西双版纳!

二、教师工资级别档次对照表

目前教师也需要缴纳社会保险,所以按照工资标准算出来工资是不低,但是除去需要缴纳8%的养老保险、8%的住房公积金,4%的职业年金,2%的医疗保险,1%的失业保险,1%的工伤和生育保险,实发打卡工资其实很少。以前没有缴纳保险时,退休可以领取在岗时工资的85-95%,现在退休后工资与退休前有较大差别,基本保持在在岗时工资的55-60%之间。

总体来说,目前教师工资标准属于中等水平。

2019年开始,教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成。

岗位工资:按教师职称岗位设置13个级别。薪级工资:按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资,原教师工资在基本工资基础上提高10%,新调整后已追加并入基本工资,10%加提随之取消,不再单列。

绩效工资:按教师的责任、效能、业绩设定发放,一般每月扣留其中30%,学期末按个人考核情况有差别发放,体现奖惩。

津补贴:主要有教龄津贴,每月3、5、7、10元不等,按教龄段划定;乡镇生活补贴,乡镇教师享有,离开便没有,目前为每月300 500元;住房补贴,由地方政府设定,根据经济情况计提比例不一,大多在基本工资的15% 35%之间。

目前,中小学教师的工资收入水平,就整体而言,说高不高,说低也不算低,我认为处在中等或偏上水平。

教师工资分岗位工资、薪级工资、绩效工资以及各种补贴,岗位工资和绩效工资和职称挂钩,职称是中高的比同学历同教龄的中二教师多两三千,和工作量无关,就我们乡有一个三四十个学生的学校仅中高职称的教师就两个,基本上不代课,看个门发个营养餐什么的,上课还得找临代老师。而薪级工资基本上按教龄。总体上教师的工资高的高来低的低。最高可达五千多,最低是两千多一点,临代老师八百至一千二百。五千的教师不上课,八百的老师整天上课。这就是目前农村学校的现状。

三、2022年退休教师工资标准表

1、离休教师的工资:2006年7月1日后离休的,在养老保险制度建立前,离休费按本人离休前职务工资和穗皮级别工资之和或岗位弯隐工资和薪级工资之和全额计发。

2、退休教师的工资人员:退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

3、工作年限满35年的,按90%计发;

4、工作年限满30年不满35年的,按85%计发;

退休工资怎么算?2022年退休教师工资标准表

5、工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

6、机关事业单位养老保险制度建立前,在职教师调整工资标准时,离休教师相应增加离休费,退休教师适当增加退休费。

机关事业单位养老保险制度建立后,离退休人员离退休待遇调整办法另行研究制定。

参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月猜闹差数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

四、教师退休金发放标准

教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同,具体如下:

1、工作年限满35年的,按90%计发;

2、满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励;

3、另外,还有一项优惠政策,教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个需要去咨询当地的教育局);

4、机关事业单位养老保险制度建立前,在职教师调整工资标准时,离休教师相应增加离休费,退休教师适当增加退休费。

退休工资即基本养老金,有以下方式可以计算。

1、退休工资=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金基础养老金;

2、退休工资=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%个人账户养老金;

3、退休工资=个人账户储存额/计发月数。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

关于退休工资怎么算和2022年退休教师工资标准表的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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