杭州出台落户新政：大专可直接落户 杭州落户新政策2023

一、杭州人才新政:取消大专生人才引进落户

1、10月15日，今日起，杭州市的人才引进相关政策将迎来两项调整：人才落户方面，取消大专生人才引进落户、全日制硕士也需要工作并交纳社保才能申请落户；生活补贴方面，应届博士生的生活补贴由5万翻倍增至10万，应届生生活补贴和租房补贴由此前的一年一次性发放改为半年一次，分两次发放，在杭连续参保每6个月发放一笔。

2、这“双管齐下”的政策变动，突出了杭州在吸引人才方面的战略调整：享受人才优惠的门槛提高，与此同时，对高质量人才的招揽力度进一步增强，即，吸引的人才质量或将进一步提升。

3、据观点地产新媒体了解，近两年来，杭州市在各大城市的“抢人大战”中不断加大投入。2019年起，杭州市高校应届毕业生的补贴标准从原先的硕士门槛拉低至本科，针对当年6月3日后毕业的应届生，一次性发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元的补贴（此前标准为硕士2万元、博士3万元）。

4、2020年起，杭州再度加码，在生活补贴的基础上增加了租房补贴，针对杭州市无房且未享受公租房、人才房政策的应届本科毕业生予以每户一年1万的补贴，可发三年，此次调整仅调整了发放方式，金额未变。

5、而且，租房补贴3年期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超过三年，即租房补贴最多6年。这两项补贴均由毕业生用人单位在杭州“亲情在线平台”申请或通过“杭州市民卡”APP申请，审核过程以及到账时间都十分快捷，最快甚至半小时补贴就能到账。

6、也就是说，本科应届毕业生在杭州就业，其毕业即可享的补贴金额从2019年起的1万元增至2万，连续工作三年则可领取共计4万。相比本科生，硕士生、博士生的补贴更加优厚，最高可达到10万。

7、另外，从区域来看，杭州市主城区之外，萧山区、余杭区、富阳区等还有着更加优厚的补贴政策。如萧山区，应届本科生生活补贴为3万，参保满1月后给予一次性1万,工作满三年后再给予一次性2万，“双一流”高校生则为4万。生活补贴之外，还提供银行贷款贴息。

8、余杭区，普通本科生为1万元，“双一流”高校生最高则为3万，分期发放。除生活补贴之外，“双一流”以上的人才还可享受安家补贴。而在富阳区、临安区工作的应届毕业生，则可在领取市本级补贴的基础上再申请一次生活补贴。

二、杭州落户新政策

1、学历要求：全日制统招本科学历、硕士（含2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生学历)

2、年龄要求：本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁。

3、时间要求：毕业时间为2年内（以毕业证书时间为准)

4、①申请人或其配偶在杭有房产的，应落户到自有房产处（不含期房）

5、②申请人或其配偶在杭无房产的，可选择落户至以下地点（三选一），经人才市场同意可落户人才市场集体户【需先开具人才市场的《同意挂靠人才集体户证明》（相关链接：杭州市人才市场同意落户证明最新办理指南），再通过浙江政务网或浙里办app线上提交落户申请，亦可前往各户籍窗口提交申请材料】。

6、*注：具体政策可咨询各区人才市场工作人员，市区各人才机构联系方式详见文未表格。

7、经亲友同意可落户亲友家庭户(亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外)。

8、*注：挂靠亲友家庭户要求其户口要在杭州的房产处并且“人户一致”

9、经单位同意可落户单位集体户（单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体建议向所在单位相关部门确认）

10、申请人可前往就近公安派出所（办证中心）递交落户材料或直接通过浙江政务服务网（手机端登录浙里办app），搜索人才引进落户并按流程操作，全程线上完成申请受理工作。

11、申请人原户籍为浙江省内的，5个工作日左右出审批结果，收到通知后即可按户籍部门要求前往落户地窗口领取杭州户口簿

12、申请人原户籍为浙江省外的，5个工作日左右出审批结果，户籍部门发放“准迁证”（办理时可选择自取或邮寄），申请人收到准迁证后前往原户籍地派出所办理户口迁出手续，再携带原户籍地开具的“迁移证”前往落户地派出所办理落户手续，领取杭州户口簿。

13、*注：长三角四省市（浙、沪、苏、皖）户籍系统己实现全面联网，提交申请材料后，无需再回原户籍地办理迁出手续办理时可向对应派出所户籍窗口确认。

三、杭州:大专可直接落户,符合条件企业可建人才公寓

1、继宁夏、西安、南京等城市出台落户新政后，4月3日，杭州发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》（下称《通知》）提出，全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。

2、新京报记者注意到，与杭州去年发布的人才落户政策相比，今年4月3日发布的通知并未提出对本科、专科学历落户者的年龄以及社保缴纳年限的限制。

3、2018年4月4日，杭州市公安局公布的《人才引进落户办理服务指南》要求，杭州市外户籍人口落户申请条件中，具有全日制紧缺专业大专学历者需满足35周岁以下的年龄条件，具有全日制普通高校本科学历者需满足45周岁以下的年龄条件。该类人才还应满足在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险。

4、此次的《通知》还明确，对年度缴纳税收1亿元及以上的制造业企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。对年度缴纳税收5亿元及以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。

5、《通知》提出，支持符合条件的制造业企业利用自有存量工业用地，按不超过工业项目总建筑面积15%的标准建设人才公寓等办公生活配套设施；对在杭州年度缴纳税收额5亿元及以上的先进制造业或高科技企业，允许按不超过工业项目总用地面积10%的标准建设人才公寓等办公生活配套设施，并可在同一主体不同宗地内进行总体平衡。

6、专家：人才政策已成为二三线城市调整楼市的窗口

7、据中原地产初步统计，今年以来，发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过50个，从力度与数量看，刷新历史记录。特别是二三线城市，发布人才落户，补贴购房等政策井喷。

8、人才引进及落户政策的放宽是否会影响楼市？据中原地产研究中心的统计数据显示，各地频繁发布的规划，一方面有利于产业升级，产业转移，另一方面有利于经济发展，很大程度上也推动了房地产市场的需求。

9、中原地产首席分析师张大伟认为，现在人才政策已成为很多二三线城市调整楼市政策的窗口。2019年，尝到甜头的城市继续加码，人才标准继续降低，很大程度已经开始变成了劳动力之争。特别是西安、南京等城市，在2018年力度空前的基础上继续加码人才政策。

10、张大伟进一步表示，对人才要求的放宽变相地降低了楼市的限购门槛，一些地方将人才吸引来之后，推向本来就供需结构紧张的房地产市场，带来了房地产市场的上涨预期。“大部分城市没有做好吸引人才后如何留住人才的准备，简单的吸引只能导致房地产市场波动。”

四、杭州落户新政策2023

1、申请人的受教育程度必须是高中以上；

2、年龄必须大于18周岁，具有完全民事行为能力，无传染疾病；

3、申请人未被劳动教养或追究刑事责任；

4、申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定的生活来源；

5、购置二手房的原户籍人员户口已迁出；

1、迁移人员的户口簿及身份证，原件1份；

2、毕业证书，如是国（境）外毕业的大学生提供教育部学历学位认证，原件1份；

3、社会保险缴纳记录证明，原件1份；

4、与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同，原件1份；

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

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