大庆市人事网？大庆市人才市场具体位置

来源：择校网时间：2023-11-17

一、大庆市社保局具体地址

1、办公地址：大庆市市政府A区六楼A605房间。

2、办公时间：上午8：30-11：30，下午13：30—17：00（工作日）

3、一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划及相关法律、法规、规章和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策并组织实施和监督检查。

4、二、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源配置政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

5、三、承担促进就业的责任；拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工教育工作；贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订创业促就业工作发展规划并组织实施；负责创业服务体系建设工作。

6、四、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行国家和省城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，参与编制全市社会保险基金预决算草案，参与制定全市社会保障基金保值增值运营政策和实施办法。

7、五、承担就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导的责任，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

8、参考资料来源：大庆市人力资源和社会保障局-大庆市人力资源和社会保障局政府信息公开指南

9、参考资料来源：百度百科-大庆市社保局

二、大庆市人才市场具体位置

地址：中宝路88号中科创业园A座二楼。

1、步行390米，乘坐快7路在石油广场站上车，乘坐四站，在采油一厂站下车。

2、换乘环5路，在采油一厂站上车，乘坐三站，在油田总医院站下车。

3、步行330米，换乘803路，在油田总医院站上车，乘坐5站，在上东九号站下车。

人才服务中心的主要工作内容包括：人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。

政府深化人事制度改革，在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中形成的，其最基本的业务就是为单位招聘和个人求职提供信息和平台，发挥政府在市场经济中的引导服务作用。

三、2017黑龙江大庆市公共资源交易中心公开选调工作人员20人公告

为适应工作需要，大庆市公共资源交易中心决定公开选调20名工作人员。现将有关事宜公告如下：

大庆市直属及市直机关所属全额拨款事业单位在岗在编的一般干部。

选调人员应具备以下基本条件：

(一)思想政治素质好，有较强的分析和解决问题能力、语言文字综合能力、表达能力和组织协调能力，作风扎实，品行端正，热爱公共资源交易工作;

(二)历年年度考核为称职及以上等次;

(三)所在单位及主管部门同意调出;

(四)身体健康，具备正常履行事业单位工作人员职责的身体条件。

(五)选调人员须具第一学历为统招全日制本科及以上。

(六)选调人员年龄在35周岁及以下(1982年6月1日以后出生)，不限专业技术职称，不限专业。

(七)选调人员年龄在36-40周岁(1981年6月1日--1977年6月1日)，具有初级或初级以上专业技术职称;选调人员年龄在41-45周岁(1976年6月1日--1972年6月1日)，具有具有中级或中级以上专业技术职称。

(八)选调人员年龄在36-45周岁(1981年6月1日--1972年6月1日)的专业范围：土地资源管理相关专业;计算机科学与技术相关专业;法学相关专业;经济学相关专业;土木工程、市政工程相关专业;水利工程、交通工程相关专业;机械工程、电气工程及其自动化相关专业;城市规划设计、工程管理相关专业;电力相关专业;审计相关专业;工程造价、建筑经济管理专业相关专业。

(九)有下列情况之一者，不予接受报名或不予选调：

犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;属于《事业单位人事管理条例》等法律法规规定的应回避的关系人;有不适于或影响在公共资源交易中心相关工作的其他因素的人员。

(十)因受岗位聘任数量的限制，本次拟选调具有中级专业技术职称的工作人员不超过5人;具有副高级及以上专业技术职称的工作人员不超过1人。

(十一)在本次拟选调过程中，如同一职称级别中出现了有效的竞争情况，则由大庆市公共资源交易中心公开选调工作领导小组综合考评确定入选人员。

采取公开面试和组织考察相结合的办法进行。具体步骤如下：

1、报名。符合条件的人员需携带近期一寸免冠彩色照片3张，并提供如下材料(验原件、留复印件)：《市公共资源交易中心公开选调工作人员报名登记表》一式两份、居民身份证、第一学历及现学历毕业证、学位证书、职称证书以及能够证明本人工作能力和业绩的证书或相关证明材料(发表的文章、起草的调研报告、领导讲话、重要文件等)。现单位出具的同意参加选调的证明。

2、资格审查。大庆市公共资源交易中心公开选调工作领导小组将通过查阅干部档案等方式对报名人员选调资格进行严格审查。

3、面试。以结构化面谈为主，由大庆市公共资源交易中心公开选调工作领导小组组织实施。主要测试报考人员从事公共资源工作应具备的基本素质和实际工作能力。具体面试时间和地点另行通知。

4、考察。主要包括政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和实绩、廉洁自律等，重点考核政策理论素养、业务能力水平。由大庆市公共资源交易中心公开选调工作领导小组到报名人员所在单位深入了解人员的现实表现情况，对报名人员进行深入考察。

5、确定选调人员。根据面试和考察情况，全面衡量报名人选的个人综合素质、实际工作能力、岗位专业需求、单位群众基础等多方面因素，对报名人员进行综合分析比较研判，由大庆市公共资源交易中心公开选调工作领导小组最终确定拟选调人员名单。

6、体检。拟选调人选的体检由大庆市公共资源交易中心公开选调领导小组组织，体检费由考生自行承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

7、公示。对拟选调人选在现工作单位、大庆市公共资源交易中心及大庆市人力资源和社会保障局网站进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

四、报名时间、地点及相关事宜

1、报名时间：2017年6月16日至6月29日16时。

2、报名地点：大庆市公共资源交易中心办公室(市政府前楼C400、B407)，联系电话：4671892、6377998、4671759。

3、注意事项：报考人员应提供真实有效的相关证件，所填报的信息真实准确,要与个人档案材料一致，如有弄虚作假，取消面试及选调资格。

原标题：大庆市公共资源交易中心关于公开选调工作人员公告

大庆市公共资源交易中心公开选调工作人员报名登记表.doc

四、大庆市教育局的内设机构

1、根据上述职责，市教育局设12个内设机构：

2、负责机关综合协调、会议组织、检查督办、文秘、档案管理、目标管理、外事工作；负责教育信息采集工作；负责承办市人大建议、市政协提案答复工作；负责局机关及所属单位计划生育和房产工作；负责基础教育和中等职业教育信访工作。

3、负责教育综合改革与发展战略研究，并就重大问题进行政策调研；负责本部门的政府法制工作，办理由本部门受理的行政诉讼案件；负责本级权限内的教育行政执法监督检查工作；负责本部门法律文书的审定、移送、移交、归档工作；负责教育科研的指导和管理工作；负责本部门重要文稿的综合工作。

4、负责统筹全市中小学校德育工作；规划、指导、协调中小学校德育基地建设和德育科研工作；负责劳动教育、科技教育、法制教育等专项教育工作；指导学生社会实践及中小学校精神文明建设和校园文化建设工作；组织和开展教育系统文明单位、文明学校、三好学生、优秀学生干部评选工作。

5、负责教育系统人才队伍建设工作，拟订教师和校长的培训方案并组织实施；负责综合指导学校内部管理体制改革工作；负责高中阶段学校教师资格核准，组织和指导县(区)初中以下教师资格核准工作；参与组织各级各类学校教师系列的中初等专业技术职务评聘和高级专业技术职务的推荐工作；负责中小学特级教师推荐工作；负责机关和所属单位的编制、人事、医疗保险、养老保险等工作；负责教育系统奖励工作；负责高校毕业生接收和就业指导工作。

6、拟订教育事业发展的中长期规划、年度计划；承担教育基本信息统计、分析工作；负责学校布局结构调整工作；负责民办初中、高中、高中补习班和外地社会力量来大庆办学的审批及中等职业技术教育机构备案工作；负责拟订普通高中、职业高中以及成人学校招生计划；负责直属学校及所属单位的基本建设和基建投资管理。

7、负责本部门教育经费统筹管理和编制部门预算(草案)；参与拟订全市教育经费筹措、教育拨款、教育收费、学生资助的政策措施和有关规定；负责义务教育保障机制经费、国家和省有关教育专项经费管理；会同有关部门统计并监测全市教育经费投入和执行情况；负责管理、指导全市学生资助工作；参与管理所属单位基建项目规划、投资、招标；负责市教育局及所属单位预算外资金和国有资产的管理工作；负责部门预算内各单位内部审计工作。

8、(七)高中教育科(高中学业水平考试管理办公室与其合署办公)。

9、指导、推动市区普及高中阶段教育的实施；负责指导普通高中教育模式改革和教学改革；拟订普通高中评估标准；负责普通高中学籍管理、招生、毕业证书的发放验印工作；负责普通高中课程标准、教学计划执行、教学进展情况的检查和指导工作；拟订教育质量评价标准和办法，并组织实施；负责普通高中办学经验的总结和推广工作；负责全市高中学业水平考试管理工作。

10、指导和推动义务教育的实施；负责指导和推动扫除青壮年文盲工作；拟订义务教育质量评价标准和办法并组织实施；负责义务教育阶段教学改革工作；负责全市幼儿教育、学前教育、特殊教育的宏观指导与协调管理工作；综合管理并协调少数民族教育工作；负责初中升学考试工作。

11、拟订职业技术教育、成人教育的规范和标准并组织落实；负责指导职业技术教育和成人教育机构专业设置与调整工作；负责职业技术教育、成人教育招生考试和证书发放验印工作。

12、负责统筹规划并指导学校体育、卫生、艺术、国防教育工作；负责检查指导学校艺体教育教学工作，规划指导有关的基础设施建设和专业师资培训工作；负责组织、指导学生体育竞赛、文艺比赛工作；负责全市初中毕业生中考体育考试和体育艺术特长生考试工作；负责指导学生的军训工作。

13、(十一)语言文字应用与信息技术管理科。

14、拟订市语言文字工作的中长期规划；负责监督检查语言文字的应用情况；指导推广普通话和普通话测试工作；负责指导和管理语言文字的教改实验工作；负责信息技术教育统筹规划和教育信息网建设与管理工作；指导各类学校开展信息技术应用工作；指导教育信息资源库建设和安全管理工作；负责指导教育技术装备工作。

15、负责基础教育学校和中等职业学校安全稳定工作的指导、监督、检查和宣传教育；负责协调有关部门检查、指导基础教育学校和中等职业学校社会治安综合治理工作；负责机关安全保卫工作。

16、纪检监察机构。为市纪检委（监察局）的派驻机构，人员编制、领导职数单列。

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