报关员工资一般多少，报关员工资待遇怎么样

一、报关员能挣多少钱

1、“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。据中华英才网、智联招聘网显示的资料，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。

2、未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%-20%，到那时一年挣个10万元几乎不是问题。

3、海关报关员是经海关注册、代表所属企业（单位）向海关办理进出口货物报关、纳税等海关事务的人员。

4、据锦州海关综合科的杨科长介绍，从1997年至2004年锦州地区的报关员就业情况来看，具有《报关员资格证书》的人都能顺利找到工作。有些在锦州考取报关员证的人即使不在锦州就业，也能在别的城市找到相应的工作。正因为如此，报考报关员的人数也在逐年增长。资料显示，锦州地区1997年至2002年每年报名人数约在160－190人之间，录取人数约为每年不到20人；2003年报名人数为220多人，录取人数为20多人；2004年报名人数为270多人，录取人数为30多人。

5、在就业趋势供大于求或各行业只需要有经验人的总体情况下，报关员缘何刚拿到证还不具有实践经验就能顺利找到工作呢？人们又何以逐渐热衷于此行业呢？

6、我国加入WTO后，对外经济贸易在融入全球化的进程中，面临前所未有的机遇和挑战。随着各类进出口企业的迅速增长，新的贸易方式及新的通关形式不断出现，社会对专业从事进出口贸易报关人才的需求量激增。据现在从事报关员职业的白女士介绍，1997年以前她就从事报关行业，但那时候没有报关员证，1997年以后才开始考报关员证，至2004年的8年考试中获得报关员证的人员积累至今基数并不大。如今要求有证才能从业，所以持报关员证的人找工作的竞争并不大。

7、报关员证是全国通用的，即持报关员证可以受聘于国内任何一家有进出口贸易的企业，做专职的报关员。也可受聘于报关行，所谓报关行是指雇用报关员做员工，对外由报关行出面承揽业务，与需办理报关业务的进出口企业洽谈每笔报关业务所需费用，再分给报关员做业务，按月发给报关员工资的单位。报关行是独立的单位，不从属于任何一家企业。报关员受雇于报关行后，不用自己承揽业务，只要通行于企业和海关之间做固定的报关工作即可。还有一种雇用报关员的单位就是代理公司，他们除了进行船代、货代外，还代理报关业务，所以报关员还可以在代理公司就业。就是不招聘报关员的企业，对持有报关员证的人也优先考虑，以便做人才储备，以利后用。

8、就业种类多样，提升机会多，时有人员缺口

9、报考海关报关员时，会发一本海关报关员考试必会知识丛书，上面包括外贸知识、经济学、会计学、海关报关流程、外语等专业知识。另外做海关报关员，还要有一定的社交能力。这些知识和技能的全面武装，使报关员对企业的任何一个领域都不是外行。就锦州企业而言，往往雇用的报关员不只做报关一项工作，锦州现有企业的进出口贸易较少，而涉及进出口贸易的只有200多家，所以在锦州企业工作的报关员大部分还兼职税务报税、外管局登记等日常工作。工作过一段时间的报关员往往对企业的每个领域都有一定的了解，且社交能力较强，相应调换部门或是晋升的机会就很多，这无形中又不断地增加了报关员的需求量。

10、锦州地区的报关员工资大约在1000－2000元之间，而在沿海进出口贸易较多的城市，报关员的工资大约在3000元以上。这种待遇并不逊色于其他白领。报关员是一个有知识含量的工作，从事报关工作，报关员证是必备条件，而工作细致、遵纪守法是做一个合格报关员的基本要求。如果报关员因不细致而在报关单上填错了出口口岸、备案号等任何一个项目，那么就会造成企业货物不能按时出口或是进口，会给企业带来经济损失；如果报关员在填写货物品种时填错了，还要承担相应的法律责任。

11、报关员作为与国家机关直接打交道的行业之一，与注册税务师、注册会计师、律师相比门槛较低。只要是具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、品行端正，年满18周岁，具有高中或是中等专业学校毕业以上学历就可以报考报关员。而报关员考试涉及的知识面虽广，但不深，一般都能理解。在报关员考试前两个月书会发下来，还会有相应的辅导班开班，一般考试的及格率在10％左右。

二、报关员工资是多少

报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的，通常的新人再工作一段时间有了几个经验和独立工作的能力后待遇通常都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。

我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。

此外取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作。

我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。而近几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力求做到保障需求、竞争有序。

而对报关员个人而言，随着我国进入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的

三、报关员工资待遇怎么样

1、报关员的工资待遇主要看在什么类型的企业做什么样的岗位了，对于报关新手来说这是基本要素。

2、从企业类型来说分为进出口货物收发货人和报关企业，前者是贸易公司、出口工厂，后者是报关行、货代公司。工厂里面做报关员就是竞争少、在办公室、工作稳定，在报关行就是竞争压力大，经常要外出。

3、然后再看具体做什么岗位。报关员也分为技术岗位和非技术岗位，技术岗位有预归类师、出口船务、加工贸易、审单、估价等，非技术岗位有录入、制单、递单、查验等。

4、非技术岗位别管空运还是海运，基本都是跑腿的，根本不要学什么报关成绩多高，只要不傻跟着师傅跑几天就会了，所以工资高不了，新手的话一般在2000-3500之间。

5、技术岗位，就是必须专门学习，用工作经验替代不了的。比如你在一个报关行做非技术岗位，做十年你也学不会预归类和加工贸易，永远转不到技术岗位。

6、技术岗位，比如精英网果子老师教出的预归类师，就是商品编码，都要单独学半年以上，这样出来的人工资高，因为一般报关员都不会啊，新手的话一般在5000-7000之间。

7、所以啊，我们常说“一技之长”和“技不压身”就是这个意思，报关里面没技术可不行，真要想学高薪的技术知识还得找精英网果子这样的老师好好学习，别怕麻烦。

四、报关员的前途和待遇

报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同以及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。一般从700、800元到5000、6000元不等。报关员的前景是非常广阔的。

高薪的报关员主要存在于对外贸易发达的地区，并且是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对于刚刚拿到报关员证的新人一般也就是当地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。

待遇的提升是可以预期的，一般的新人再工作一段时间有了一些经验和独立工作的能力后待遇一般都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在一些地区始终是比较紧缺的。

我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。

随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。因此对于报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。

好了，关于报关员工资一般多少和报关员工资待遇怎么样的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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