全媒体运营师？新媒体管理师是什么

一、新媒体管理师怎么考 国家承认吗

1、最近几年新媒体行业兴起，越来越多的人开始从事新媒体的行业，新媒体管理师出现。那么新媒体管理师怎么考呢？国家承不承认呢？下面是我整理的相关信息，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

2、《新媒体管理师（初级）》报考条件

3、 1)高中或同等学历毕业从事相关行业3年及以上；

4、 2)大专及以上学历毕业相关专业在校生；

5、注：以上条件达到任意一项即可报考

6、《新媒体管理师（中级）》报考条件

7、 1)高中或同等学历毕业从事相关行业5年及以上；

8、 2)大专及以上学历毕业从事相关行业3年及以上；

9、 3)需工作单位开具工作证明或企业推荐信。

10、注：以上条件达到任意一项即可报考

11、《新媒体管理师（高级）》报考条件

12、 1)取得中级证书后工作2年以上；

13、 2)本科毕业从事相关行业4年以上；

14、 3)专科毕业从事相关行业5年以上；

15、 4)高中毕业从事相关行业四年以上；

16、 5)需工作单位开具工作证明或企业推荐信。

17、承认，新媒体管理师证书的颁发单位是国家职业资格培训鉴定实验基地，国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。根据职业教育法的相关规定，可以作为从事本岗位工作能力的凭证，是求职、升职、加薪、跳槽的重要衡量标准。

18、这个能力是做新媒体岗位的童鞋逃不开的，不论是微博、微信公众号、新闻自媒体，大都是靠各种精彩的文章内容来吸引粉丝。有扎实的文字功底，文笔出色，观点独到、深刻，是新媒体运营人员必须要做到的。

19、运营微博和微信公众号基本上都会涉及到做活动，经常做活动才能增加粉丝粘性，并带来新的粉丝增长。而做活动需要具备两方面的基本能力：策划和执行。策划能力从某种角度来说其实是一种创意能力，因为策划出的活动是否能吸引人、是否有亮点，需要好的点子，这种点子就是创造性思维。当然，策划执行能力也是可以培养的，比如：多看、多分析别人的活动策划；学会换位思考，了解用户心理；不断积累各种社会生活经验等等。

20、新媒体运营的好坏主要看几个核心数据，不同的新媒体平台核心指标不同，一般不外乎就是粉丝数、阅读量等。对数据的分析主要是为了能找出新媒体运营的问题，找到改进办法。本项能力不需要特别的专业，懂Excel这类常用的分析统计软件即可，学会简单公式的写法、图表的设计等比较基本的操作功能。

21、懂营销推广，具有一定推广实际操作能力

22、营销推广对于企业的市场运作和产品推广来讲作用是重大的，同样，做新媒体运营也必须要懂营销推广。营销推广简单的说，就是把我们的信息利用各种方式推广出去，推广的效果会直接影响到新媒体的运营。

23、像目前比较常见的营销推广渠道有微信群、QQ群、知乎、51小推WiFi加粉等等，选择适合自己企业新媒体的推广方式和渠道，并操作执行下去，能让新媒体运营得到更为长足的发展。

24、 Photoshop被誉为是最好的图像处理软件，PS有很多功能，在图像、图形、文字、视频、出版等各方面都有涉及。PS主要用于新媒体平台发布文章时配图的处理，好的图片能为文章增色不少，因而PS也是做新媒体的必备技能之一。

25、做企业的新媒体需要与一些微博、微信大号建议商务联系，并与其他账号或公司合作，资源互换，互惠互利。另外还可以加入一些新媒体人的圈子，比如QQ群、微信群，通过与行业内的一些其他新媒体人的聊天，了解更多新媒体岗位的工作内容，达到信息资源共享。所以对外的商务拓展，可以让你的新媒体平台有更多的外部支持。

26、协调沟通主要指公司内部的沟通，学会利用自己公司内部的现有资源来做推广、活动等。在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，使其能够调动各方面的工作积极性来帮助你的新媒体平台运营。

27、即要有新闻热点的敏感性，新闻敏感性强，才能够准确把握问题的热点和焦点。做新媒体自然是内容为王，要做粉丝感兴趣的内容，就必须有一定的敏感性，学会借势营销。借本行业的势、借娱乐圈的势、借民生圈的势，总之只要是热点就可以想办法蹭一蹭。

二、新媒体管理师是什么

1、新媒体管理师是兼具了新媒体的运营管理、策划、文案编辑、设计等相关的内容，将新媒体、传播、理论与实务、媒介经营管理、内容策划与开发、市场分析、调查、专题、企业新媒体传播模式与策略等融合为一体，是新的媒体时代和网络传播人才。新媒体管理师同样也是由人力资源和社会保障相关部门认证考核过、专业水平过硬的复合型人才，是企业选择人才、提干加薪的重要指标。

2、新媒体管理师《新职业技能项目》证书由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发。

3、报考条件和证书作用，见公众号：新媒考务

4、尤其区别于社会培训机构、各行业协会、培训中心颁发的培训证书。

三、全媒体运营师和新媒体管理师有什么区别

1、全媒体运营师和新媒体管理师有什么区别呢？首先放出来这两本证书的证书样本，辨别证书最重要的一个因素是看证书的颁发单位是哪里。

2、可见：全媒体运营师证书是广电中心人才中心颁发的，新媒体管理师是国家职业资格培训鉴定实验基地颁发的，下图有详细的发证单位的对比。

3、其实要说全媒体运营师和新媒体管理师到底该怎么选择呢？

4、如果你是广播电视影视行业，那么你可以选择广电总局人才中心颁发的“全媒体运营师”证书。

5、如果你不是广播电视影视行业，而是在企业、事业单位、互联网公司从事新媒体宣传、新媒体编辑、新媒体策划管理等等相关工作的话，那“新媒体管理师”比“全媒体运营师”更适合你！

四、新媒体管理师怎么考,详细攻略全解!

媒体行业发展日新月异，随着新媒体工具的层出不穷，新媒体的发展也迅猛不及，对于媒体人员掌握快速发展的新媒体运营管理是当下义不容辞的事情，所以应运而生的是作为新媒体从业人员要考取新媒体管理师是当务之急，也是必备的技能！

新媒体管理师是兼具了新媒体的运营管理、策划、文案编辑、设计等相关的内容，将新媒体、传播、理论与实务、媒介经营管理、内容策划与开发、市场分析、调查、专题、企业新媒体传播模式与策略等融合为一体，是新的媒体时代和网络传播人才。

新媒体管理师同样也是由人力资源和社会保障相关部门认证考核过、专业水平过硬的复合型人才，是企业选择人才、提干加薪的重要指标。

1、《新媒体管理师（初级）》报考条件：

1)高中或同等学历毕业从事相关行业3年及以上；

2)大专及以上学历毕业相关专业在校生；

注：以上条件达到任意一项即可报考

2、《新媒体管理师（中级）》报考条件：

1)高中或同等学历毕业从事相关行业5年及以上；

2)大专及以上学历毕业从事相关行业3年及以上；

3)需工作单位开具工作证明或企业推荐信。

注：以上条件达到任意一项即可报考

3、《新媒体管理师（高级）》报考条件：

1)取得中级证书后工作2年以上；

2)本科毕业从事相关行业4年以上；

3)专科毕业从事相关行业5年以上；

4)高中毕业从事相关行业四年以上；

5)需工作单位开具工作证明或企业推荐信。

1、单位运营部、宣传部、策划部、品牌部等相关负责人；

2、新媒体主管、运营总监、媒介总监等相关的新媒体在职工作人员；

3、在新媒体形势下面临巨大挑战的大中小微企事业单位新媒体、网络宣传总负责人。

新媒体证书颁发单位:国家职业资格培训鉴定试验基地

国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务，开展培训鉴定实验项目和课题研究，进行新职业教材和课程设计，建立新职业考核标准、考试题库。

在运行模式上，通过自主研发、合作开发、引进创新等方式，发挥“开发、实验、示范、孵化”效应，推进新职业研发成果转化，引导职业发展方向，促进劳动者就业。

以“国家职业资格培训鉴定实验基地”平台为支撑，打造国内一流的专业化职业标准研发机构。

大力推进新职业成果转化，积极开展新职业实验性培训

探索创建新兴职业的考核方法和考核体系

提交报名表后，1-2个工作日内审核完毕

交费后，2个工作日内开头网络学习账户和邮寄出教材资料

登陆账户参加线上学习，线下学习，预约考试

考试结束后25个工作日，官网公示考试成绩

成绩合格后，20个工作日内证书邮寄完毕

新媒体管理师培训旨在培养新媒体运营管理人员，为新媒体从业人员提供一个良好的学习交流的平台！

文章分享结束，全媒体运营师和新媒体管理师是什么的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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