福州大学至诚学院召开2025年春季新学期中层干部会议

来源：福州大学至诚学院时间：2025-02-27 16:31:07

2月25日上午，福州大学至诚学院在行政楼会议室召开2025年春季新学期中层干部会议。全体院领导，各系主任，各部处负责人，各党总支书记参加会议。

侯琳熙院长在会上对2024年学院的工作进行了全面回顾。他表示，过去一年，在全院师生的共同努力下，福州大学至诚学院各项工作取得新的成效：党建引领事业发展活力绽放；深化教学教改成效凸显；人才培养质量再上新台阶；科研创新工作取得突破；师资队伍建设持续加强；改革发展合力进一步凝聚。侯琳熙院长系统部署2025年重点工作，强调了八项重点任务要求：一是党建铸魂，示范引领。将“大思政”贯穿人才培养全过程，打造具有影响力的党建品牌；二是AI赋能，教育创新。推动人工智能技术与教育教学深度融合，探索人才培养新模式；三是学生为本，培优提质。围绕精准招生、竞赛赋能、升学就业，全面提升毕业生竞争力与社会贡献度；四是开放协同，合作办学。深化国际化办学布局，拓展闽台产学研合作；五是师资强基，改革驱动。深化改革激发教师创新活力，力争省级教学大赛再创佳绩；六是产教融合，校友聚力。充分发挥校友资源优势，推动横向科研合作与成果转化，为区域经济高质量发展注入新动能；七是精细管理，安全护航。强化后勤保障体系，开展安全专项行动，提升资源使用效能，筑牢校园安全发展基石；八是锚定目标，接续奋斗。以“十四五”收官为契机，科学谋划“十五五”规划蓝图，务实笃行、守正创新，共同书写学院高水平应用型大学建设的新篇章。

侯琳熙院长部署新一年学院重点工作

何小红常务副书记作总结讲话并讲授《凝心聚力担当作为推进学院高水平应用型大学建设取得新成效》专题党课，就如何贯彻落实全省教育工作会议及福州大学春季新学期干部大会精神，凝心聚力、担当作为，加快推进学院高水平应用型大学建设强调了四点意见：一是提高站位强引领，把握发展“新势头”。紧紧抓住当前这一学院发展的最好时期，善于借势、用势，主动把工作放到大局中去思考、去定位，找准自己的位置、认清肩负的责任，全力推进各项工作稳步向前。各单位要切实提高政治站位，将党建工作与中心工作紧密结合，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。二是创新思路谋全局，闯出发展“新赛道”。要敢想敢干，突破传统思维定式，以创新的勇气和智慧，积极探索适合学院发展的新赛道，在创新中实现学院的跨越式发展。三是强化内涵创一流，打造发展“新亮点”。要进一步加强内涵建设，积极建队伍、搭平台、抓项目、出成果，通过全方位的内涵建设，实现学院各项工作提占比、进位次、上台阶，打造学院发展的新亮点。四是深化改革促团结，激发师生“新作为”。着力构建符合学院发展实际、激发干事创业活力的改革评价体系，持续营造团结协作、干事创业的良好氛围，加强部门之间的沟通协调，形成全院上下一盘棋的工作格局。她希望全体干部以此次新学期会议为开端，共同谋划思考学院未来发展，上下齐心协力抓改革、促发展、谋突破，坚持“干”字当头，在实干中破解难题、在苦干中锤炼作风、在巧干中开创新局，共同推动学院各项事业蓬勃发展。