程永波校长赴红山学院高淳校区调研指导工作

程永波校长赴红山学院高淳校区调研指导工作

2月22日下午，校长程永波，党委常委、副校长李煜带队赴红山学院高淳校区调研督导安全发展、转设办学及新学期开学准备工作。红山学院党委书记孙彬,党政办副主任沈国彬，党委宣传部副部长龚莉红，改革发展办公室副主任韩启飞，红山学院党委副书记、副院长王晨婷，党委副书记、纪委书记高永东，副院长杨军、程宏云，财务总监费云等同志陪同走访调研并参加座谈会。

调研座谈会上，红山学院领导班子重点汇报了学院党的建设、安全工作、人才培养、招生就业、专业建设、师资建设、国际交流及财务管理等方面工作情况，分析指出了学院当前内涵建设存在的问题和短板，并汇报了学院未来发展思路举措。

听取完汇报后，程永波校长作总结讲话。他指出，安全是一切工作的前提和底线，必须时刻绷紧安全弦，大力推动“天天都是安全日，人人都是安全员”理念在学院深入人心、落地生根。他强调，红山学院党政班子要进一步提高政治站位，深刻认识抓好校园安全工作的极端重要性，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，进一步强化责任担当，深入摸排安全风险，着力补短板、强弱项、堵漏洞，统筹抓好意识形态安全、人身安全、消防安全、网络安全、食品卫生安全、实验室安全以及传染病防控等各方面的安全工作，全力保障和维护校园稳定。要健全完善校园内部联动、校地协同、部门协作的工作机制，主动对接属地公安、消防、应急、市场监管等部门，争取多方支持，形成各方联动、各负其责、多管齐下、标本兼治的校园安全工作格局。

程永波校长指出，在学校党委行政高度重视下，在学校相关部门通力协作下，红山学院与新华集团携手并肩、共同努力，学院顺利完成整体搬迁并平稳运行，转设办学工作取得阶段性胜利，值得充分肯定。他强调，学院要进一步增强紧迫意识，紧盯“转设办学”这一关键，坚持问题导向和结果导向相统一，严格对标独立学院转设指标体系，逐一对照分析，拿出针对性举措进行改善，切实做到缺什么、补什么。学院要加强与新华集团的沟通，尽快拿出转设办学工作实施方案，明确各方职责任务，科学规划、扎实推进转设办学工作。要围绕“师资队伍”这一核心，统筹好转设指标需求和学院师资结构需求，强化针对性和时效性，加强急需学科人才引进力度；突出长远性和前瞻性，加强师资队伍培育力度；立足功能性和需求性，因地制宜做好“银龄计划”退休高水平教师聘用工作。红山学院与新华集团要进一步统一思想，持续贯彻好、落实好“以生为本”这一理念，坚持共商共建共赢，梳理并明晰双方责权利关系，依法依规按程序统筹抓好后勤保障、办学支撑各项工作，为进一步提升红山学院育人质量夯实坚实基础。

程永波校长强调，红山学院要强化“以服务求支持、以贡献求发展”，坚持“立足高淳、围绕高淳、扎根高淳”，更好把握高淳区区位特点、资源禀赋和发展机遇，致力找准自身定位、放大自身优势、加强融合融入，聚力深化产教融合、协同创新、人才培育、合作交流，主动对接高淳重大战略需求，服务区域经济发展需要，扎实推进校地校企深度融合，深度打造高淳区和红山学院双赢“共同体”，培养更多扎根高淳、服务南京的高素质应用型人才，实现高质量校地融合的“双向奔赴”。要坚持纲举目张、整体谋划，统筹抓好“十四五”决战收官与“十五五”谋篇布局。红山学院要切实加强与新华集团的密切沟通，以谋划好“十五五”规划为牵引，立足长远发展，寻求重点突破，客观分析制约学院事业发展的瓶颈和短板，有机结合新华集团教育产业生态布局，认真研究“十五五”期间需要突破的难点，探索形成人才培养、科技创新、产业创新深度融合的制度机制，真正思考并回答好“红山发展往哪走，红山发展怎么走”这一方向性问题，确保红山育人品牌优势更优、特色更特、强项更强。

程永波校长最后指出，2025年是贯彻全国全省教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”收官和“十五五”谋划之年，做好今年的工作意义重大、责任重大。红山学院党政班子要始终保持“风雨不动安如山”的定力，激发“不用扬鞭自奋蹄”的动力，形成“众人划桨开大船”的合力，团结带领学院广大师生，以踏石留印、抓铁有痕的劲头研究解决之道，拿出务实管用、立足长远的解决之策，注重实效、狠抓落实，推动学院各项工作沉到底、落到位、见到效。

 

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