2025年挂职干部服务地方能力提升研讨会举行

2月21日下午，2025年挂职干部服务地方能力提升研讨会在浙江师范大学行政南楼多功能会议室举行。浙江师范大学副校长李盛，党委委员、组织部、统战部部长王淑娉出席并讲话。

2025年挂职干部服务地方能力提升研讨会。浙师大融媒体中心 莫杭滨 摄

李盛对历任挂职干部在地方服务中所取得的成就表示充分肯定。他强调，“教育共富”作为一项国家战略，在教育领域具有明确的均衡化导向。浙江师范大学积极响应国家号召，率先探索并构建了“教育共富”模式。该模式由党委组织部牵头，绩效组负责推进评估，并由省内相关市（县、区）教育局负责人具体落实。通过充分发挥自身优势，浙师大扎根教育领域，全面助力提升其在各县市区的教育影响力，为推进教育均衡发展作出积极贡献。

王淑娉指出，挂职干部服务地方是一项重要举措，为干部提供了锻炼和提升的平台。希望挂职干部能够以此为契机，立足岗位、担当作为，切实提升自身能力素质，为地方经济社会发展贡献更大力量；充分发挥挂职资源优势，创新思路载体，在推进学校招生培养就业一体化建设中多作贡献。

会上，与会人员进行了教育共富课题研究经验交流、挂职干部经验交流。会议发布了《浙江师范大学服务山区海岛县教育高质量发展行动计划（2025年—2027年）》，内容包含党建引领行动、科技合作行动、人才培养行动、组团帮扶行动、合作办学行动、共富研究行动、科普公益行动、心理赋能行动、联盟协作行动、宣传推广行动等10项内容。

浙师大组织部、学工部、研究生院、教务处、社科处、科技处、继教处、教育集团、终身学院负责人，外派挂职副局长参加研讨会。

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