今春新教师入职培训，成为新“嘉”人的老教授说：很荣幸

来源：厦门大学嘉庚学院时间：2025-02-21 21:33:56

　　春日不迟，相逢有时。在微熏的和风里，我校徐徐拉开2024—2025学年春季学期序幕。2月19日上午，在主楼群3号楼809会议室，我校举办2025年春季新教师入职培训，主题为“校情总览与理念沟通”。这是本季培训的第八课，又称“重磅一课”，由副院长洪永强代表学校和王瑞芳院长，与新入职的教师们倾心交流。培训由人力资源部、教师工作部副部长卢志良主持。

　　晒“家底”、传“家风”、畅谈发展优势、坦言机遇与挑战……洪永强从办学概况、发展现状、办学特色、管理文化四大方面全面解读“嘉庚学院是一所什么样的大学”，助力新教师们更全面深入地认识“嘉”、懂得“嘉”、融入“嘉”。他说，嘉庚学院创办22年来，始终秉持着潜心教育、办一所有作为的高校的理想，期待新教师们融入这样一个用心的共同体，携手发展，一起成长，真正成为理念认同、行动一致的“嘉”人。

　　“很荣幸，也很感恩，能够在此时成为一名‘嘉’人。”刚刚入职我校英语语言文化学院的田德新教授说，从2月13日参加培训课以来，愈发心潮澎湃，“已经很期待要和学生见面了。”他说，每一课既是对新教师的培训，更是示范与榜样，“几堂培训课下来，一所不一样大学的气质可见一斑。”在成为“嘉”人之前，田德新是扬州大学外国语学院教授、博士生导师，如今从江南到闽南，他说，已经做好了全心全力又有创造力地投入工作的准备。

　　田德新对洪永强副院长全景式的校情总览感触颇深，他特别提及其间谈到的“同心圆”和“全员育人”，即学校的组织结构不是传统的金字塔结构，而是同心圆结构：最中心的是学生，外层依次是为学生服务的教师、为学生和教师服务的行政管理团队、为学生和教职工服务的高层管理团队。洪永强副院长在培训课上强调，“以学生为中心”不是溺爱学生，而是到位的服务和严格的管理并举，要给予学生真正的、有力量的关爱。他还为新教师们送上了我校“敬业、合作、务实、创新”的八字理念，希望大家上好课、当好老师，充分体现一名高水平老师的价值。

　　入职我校人文与传播学院的徐杨老师对“同心圆”有着自己的理解，她认为这样一个圈圈围拢的平台，能够凝聚起强大的力量，帮助学生成才，也助力教师成长，“通过这一系列的培训课，我深刻感受到自己作为一线教师，应时刻谨记，不断夯实自己的专业基础、学术基础，同时也要与时俱进，面对新工具、新理论，要千方百计地学，千方百计地用。”徐杨老师曾在我校兼职讲授《公共关系学原理》《危机公关管理》《媒介品牌策略》《广告心理学》等课程，此次以专任教师的身份入职，她笑称自己是新的老“嘉”人，因此聊起学校对于教师工作及发展的保驾护航，算是早有体会。

　　在答疑与自由交流环节，洪永强副院长不仅是校领导、主讲人，更是一名有着超过40年教龄的高校教师，他和新教师们进一步畅谈细微而具体的话题，从时代浪潮到DeepSeek，从市场需求到学科建设，从培养模式到真正有效的一堂课应该是什么样……35岁的博士后陈宏入职我校建筑学院，在温馨的氛围里，他大方分享，经过二三十年高速发展之后，建筑学科与行业的现在与未来，引发了交流会的小高潮。他认为，建筑和人一样，是有寿命的，“出生时需要产科、儿科，到了青年，相比而言，相应需求就大大降低了，到了中老年，又有别的变化……”陈宏说，总的来看，需求是长期存在的，只不过形态不同，比如，从粗放到细分。

　　在“重磅一课”之后，新教师们还将继续参加8堂培训课。本季新教师入职培训自2月13日开始，将于3月26日完成。据悉，为了助力新教职工尽快融入新环境、适应新岗位，我校每年分春秋两季组织入职培训，每一季的培训安排都极尽细致，场次多达10余场，内容涵盖教学、科研、多媒体设备使用、校内管理系统使用等各个方面，有效帮助新教职工丝滑融入集体，因此，颇受欢迎与期待。