池州市事业单位招聘网 池州市人力资源和社会保障局的领导分工

一、安徽省人事考试网池州市公务员遴选报名人数

安徽省人事考试网池州市公务员遴选报名人数如下：

名人员还应符合本轮机构改革期间严明干部人事纪律的有关政策要求。报名资格条件名人员应具备下列资格条件：相徽政治立场坚定、政治素质过硬，增强四个意识坚定四个自信做到两个维护。

具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关单位工作人员工作经历，近3年度考核没有基本称职以下等次。

层工作经历，是指在县市、区、、乡镇、街道党政机关含参照公务员法管理的事业单，村社区党组织或者村《居》委会，以及各类企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和当团以下单位工作的经历。

退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区县机关工经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发201059号文件计算，因工作单位变而中断时间的可以累计。调生应符合基层锻炼的规定要求。

1、公务员相对稳定最近房租暴涨，让很多人怀疑人生,这在某种程度上严重挤压了有梦想，愿意为未来美好生活奋斗的年轻人的生存空间，身边很多人都想逃离大城市，回老家考个编制，收入稳定，旱涝保守，而且老家房价也并不高。

2、人脉的积累人脉在职业发展中后期是非常关键的，不仅能帮助职业的发展，而还能抵抗生活的风险。

二、池州市人力资源和社会保障局的领导分工

1、何其旺同志领导市人社局全面工作，负责人事、财务工作。

2、陈新生同志负责公务员管理、军转安置、工资福利、人事考试、信访维稳、党风廉政建设和纪检监察、机关党务和精神文明创建工作。

3、分管市公务员局、军官转业安置科(市军队转业干部安置工作小组办公室)、工资福利科、机关党委、市人事考试中心；协管办公室。

4、汪大虎同志负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和民生工程工作。

5、分管养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、市劳动能力鉴定委员会办公室、市社会保险事业管理局、市医疗（工伤、生育）保险基金管理中心。

6、赵恩来同志负责政策法规、劳动工资、劳动关系、劳动争议调解仲裁、农村社会保险、金保工程、宣传调研工作。

7、分管政策法规科、调解仲裁管理科(劳动关系科)、农村社会保险科、劳动保障数据信息中心。

8、刘景同志负责综合计划、基金监督、人才、事业单位人事管理、专业技术人员管理工作。

9、分管规划与社会保险基金监督科、人才开发科(市外国专家局)、事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、市人才交流服务中心。

10、王玛瑙同志负责就业和再就业、职业技能培训、失业保险、农民工和招商引资工作。

11、分管就业促进科(失业保险科、人力资源市场科)、职业能力建设科。主管劳动就业管理局。

12、朱彩惠同志负责劳动保障监察、社会保险基金征缴工作，协助负责机关党务、纪检监察、信访维稳、招商引资工作。

13、分管劳动保障监察科、社会保险基金征缴中心。主管市劳动保障监察支队(市劳动保障投诉中心)。

14、陈可望同志协管劳动保障监察工作。

三、2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单

1、2014池州市青阳县事业单位公开招聘资格复审人员名单：

2、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，2014年度青阳县部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

3、2014年度青阳县部分事业单位公开招聘计划30名(详见附件)，招聘公告、岗位、条件等信息于4月28日起在池州人事考试网(.chzpta.gov.cn)、青阳县政府网(.ahqy.gov.cn)、青阳县人力资源和社会保障局网(.qyxldj.gov.cn)等媒体发布。

4、招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件:

5、(六)岗位所需的其他条件(详见附件)。

6、年龄条件中的“30周岁以下”为“1984年1月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1979年1月1日以后出生”。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日。在不同工作单位的工作时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

7、有下列情形之一的人员，不得报考：

8、(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

9、(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

10、(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

11、(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

12、(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

13、本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网(://.chzpta.gov.cn/)，报名时间为2014年5月12日9:00至5月16日16:00，逾期不再受理。

14、报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

15、报名期间设立咨询电话，届时在池州市人事考试网、青阳县人力资源和社会保障局网公布。

16、每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

17、报考人员报名后至5月17日9：00前可随时登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月18日9：00之前可以改报其他岗位。

18、通过资格审查的报考人员于5月19日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。

19、根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。

20、报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。

21、享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费，在5月22日至5月23日上班时间到青阳县人才交流中心(地址：九华西路202号二楼，联系电话：0566--5030572)办理减免笔试考试费用的审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

22、为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，经青阳县事业单位公开招聘工作领导小组批准后方可开考。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月21日9：00—16：00改报其他岗位。

23、应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，;

24、应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

25、《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。

26、《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作。

27、更多的招考信息您可以登陆安徽中公教育网查看详细的信息。

28、如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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